仕事内容
【人と企業に深く貢献！】
新卒・中途採用を問わず人材を必要とする企業をサポートする提案をお任せします。
★土日祝休み／年休127日
★3カ月の充実研修をご用意
★月給25万円～＋生活支援手当2万円
新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の
ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し
人材採用を成功させることがミッションです！
各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！
★★ 仕事の流れ ★★
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採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。
獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので
担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。
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訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。
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広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。
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広告の制作ディレクション。
コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。
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採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。
その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。
★★ 仕事の面白さ ★★
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【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能
【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する
【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！
【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎
【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪
★★ 働きやすさもポイント ★★
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【1】年休127日（土日休み）／残業少なめ
【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％
【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
一日の仕事の流れ
【主な業務の流れ】
▼採用活動を行っている企業にアプローチ
▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング
▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案
▼広告制作のためのディレクション
▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など
お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう！
仕事の魅力
入社後は、座学研修からはじまり、各メディアについて（プラン、価格、特徴など）の知識を学んでいただきます。研修後は、OJTに移り先輩社員の元で仕事の流れやコツを掴んでいきましょう！チームみんなでお教えするので、不安なことや疑問に思っていることは何でも聞いて下さいね。
POINT02 多角的なビジネスが活発に動く横浜エリア観光地としても有名な横浜エリアは、年々都市開発が進み多くの人が集まる注目地域。
企業の採用意欲も高く、ニーズの高まりに自分の手で応えていくやりがいを感じられます！
アピールポイント
当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、
豊富な研修をご用意しています。
例えば…
◇入社階層別のスキルアップ研修
◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習
◇農業体験
◇海外渡航
など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。
また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、
スキルアップにお役立てください。
グループ全体でも数え切れないほどの女性社員が
活躍しており、部長職以上の女性比率はすでに30％を超えています！
「何かで1番になりたい」「リーダーシップを発揮したい」
そんな気持ちがある方も大歓迎！入社年次や性別・年齢に
関係なく、実力次第でどんどん上を目指せる環境です。
気になる
