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株式会社 日立モバイル 【ドコモケータイのモバイルアドバイザー】◆未経験歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社 日立モバイル

  • 【ドコモケータイのモバイルアドバイザー】◆未経験歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたの経験・スキルを活かして、『ドコモショップ洗足店』で活躍してみませんか?

◆自動車関連機器事業に始まり、モバイルマルチメディア環境を提供する移動体通信事業を展開している日立モバイル。企業の安定性・信頼性には自信があります。

◆女性が働きやすい職場を目指しているため、福利厚生が充実しています。産休を取得し、復帰している社員も多数います。

◆『ドコモショップ洗足店』スタッフを大募集中!携帯ショップでのアルバイト経験のある方は大歓迎!即戦力としてお迎えします。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

お客様のご相談にお応えする窓口業務をお任せします。

【主な仕事内容】
◆携帯電話の新規受付・機種変更などの契約手続き
◇料金プランなど各種サービスのコンサルティング及び変更手続き
◆料金の収納・保守サービス

★常に進化していくものだから、おもしろい
コンテンツや料金プランなどがどんどん複雑になっている携帯電話サービス。お客様一人一人のライフスタイルに合った最適なプランを提案し、わかりやすく説明するために、常に勉強が必要です。現場の最前線に立つ店舗のエキスパートを求めています。

★スタッフスキル認定A・B・C/技術認定
毎月行われている各試験に合格すると、スキルレベルにより月給+資格手当が支給されます。社員のモチベーションアップにつながり、プロ意識も身についていきます。
※既に資格をお持ちの方は、認定期間内であれば適用します。

アピールポイント

教育制度について

NTTドコモ主催の新人研修やキャリアアップの研修制度が設けられています。当社でも新人向け教育や店長クラスなど各階層を対象とした研修会を実施していますので、着実にスキルアップしていただけます。

資格取得支援制度について

◆スタッフスキル認定A・B・C
毎月行われる各試験に合格すると、スキルレベルにより月給に加えて資格手当が支給されます。

◆技術認定
携帯電話の修理業務関連の資格です。保有者には資格手当が支給されます。

女性管理職について

接客だけでなく、コミュニケーション力、マネジメント力の総合評価により、チーフ、副店長、店長への昇進を決定します。実際に店長、チーフのポジションで活躍している社員がたくさんいます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

ドコモショップ洗足店(東京都大田区)
交通:東急池上線「長原駅」から徒歩3分
●駅から近く、通勤に大変便利です!

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上
★未経験歓迎、携帯電話を扱った実務経験がある方大歓迎! 
※アルバイト経験も可


「スキルアップできる仕事がしたい」
「新しいことにチャレンジしたい」
という方はぜひご応募ください!洗足店スタッフ一同お待ちしています。

【あると望ましい経験・能力】
◆接客経験
携帯を販売するというより、コミュニケーションをとるお仕事。業界を問わず接客経験をお持ちの方は、活かすことができます。
【過去に採用した転職者例】
カフェ店員、電気量販店の販売員、アパレルの販売員など

配属部署

ドコモショップ洗足店

【年齢構成】
平均年齢/26歳

勤務時間

9:30~19:30
※実働8時間、シフト制

★休日の希望日を出し、店長が考慮しながらシフトを組んでいきます。週に2日はしっかり休みがとれます。

休日休暇

◆完全週休2日制(ローテーション制)
◆有給休暇(初年度18日、2年目以降年20日)
★週2回のお休みは、あなたのご都合と、チームメンバーの予定を考慮の上、決定します!不安な点は、面接で聞いて頂ければお答えします!

待遇・福利厚生・その他

◆給与見直し年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆残業手当
◆役職手当
◆資格手当
◆社員割引制度
◆財形貯蓄制度 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

日立グループのバックボーンを持ち、多くの女性が活躍している同社。実際に店舗にお邪魔すると、それぞれレイアウトやサービスに違いがあり、店舗の色を感じることができました。また、社員同士の仲が良いことも魅力的。写真撮影では終始笑顔が飛び交いました。また、同社は独自の研修や資格支援を設けていることも魅力的。知識や接客スキルなど、自分の成長を仲間と一緒に実感したい方にはピッタリな会社だと思います。

この仕事で磨ける経験・能力

【スタッフのうれしい瞬間】
他社の携帯電話を使っていたお客様が、自分が提案した携帯電話に替えてくださったときや、携帯電話を通じて高齢者をサポートするお手伝いができたときなど、喜びややりがいを感じる瞬間がいっぱいある仕事です。また、経験を積んだ後は新入社員の指導などもお任せします。

会社概要

日立グループ唯一の携帯電話サービスを提供。高い信頼と安定性が自慢です。

◆現在、全国で86店舗の携帯電話ショップ(au/ドコモ/ソフトバンク)を展開、お客様のニーズに対応したモバイルメディア環境を提供しています。日立グループのバックボーンがあるため、長く働くには絶好の職場です。
◆女性社員が多数活躍。営業スタッフや店長候補を積極的に募集し、女性が活躍しやすい環境作りに取り組んでいます。今後ご入社される方には、女性の感性を活かした営業や接客を心がけて頂きたいと思っています。

日立グループ唯一の携帯電話サービスを提供。高い信頼と安定性が自慢です。

会社名

株式会社 日立モバイル

事業内容

移動体通信機器、自動車関連機器の販売およびエンジニアリング・保守サービス

設立

1950年8月18日

資本金

13億8400万円

売上高

542億円(2007年3月期)

従業員数

720人(2007年3月末現在)

【平均年齢】
35歳

代表者

取締役社長 鈴木 昌宏

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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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 内定