仕事内容
★保障額30万以上もOK！スピーディーな昇給も可能！
☆充実の研修制度で安心してスタート！
★FPの資格取得を支援/一生モノの専門資格をゲット！
★徐々に業務に慣れてきた＆信頼関係構築ができたら…
└個人または法人のお客さまにご提案
└そのほかにご契約後のアフターフォローをお任せします。
≪具体的な業務の流れ≫
▼お客さまのニーズをヒアリング
現在のお仕事状況や家族構成、理想の人生プランなど、一人ひとりに寄り添って細かくヒアリングしていきます。
▼最適なプランのご案内
お客さまの人生設計にマッチした、ベストな保険プランをご案内いたします。
押し売りの様な事は決して無く、あくまでもお客様のニーズを満たすことが最優先！
▼ご契約・アフターサービス
ライフコンサルタントの仕事は、契約をいただいた後からが本番とも言えます。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせてその都度プランを見直すなど、お客さまの人生に寄り添ったアフターサービスを心がけていきましょう♪
*☆*頑張った分は、ちゃんとお給料もUP♪*☆*
公平かつ明確な評価基準を設けているので、年齢や経験に関係なく、
一人ひとりの実力に応じて着実に年収・キャリアアップを実現できます！
一日の仕事の流れ
*★* 先輩のとある一日 *★*
09:00 出社（マイカー通勤♪）
10:00 訪問1件
12:00 ランチ（お弁当を持参！）
13:00 訪問1件
14:00 帰社→明日の準備、報告
15:00 お客様先へ訪問
17:00 終業
仕事の魅力
これは良い意味で、なのですが“自分を犠牲にしてまで”ライフコンサルタント一人ひとりに寄り添ってくれる人だと思います。年齢や性格を理解して接し方を変えていると思いますし、モチベーションを上げてくれる声のかけ方もそれぞれ違っていると感じます。私がココを選んだきっかけは、元々自分の母とNさんが知り合いで、その繋がりがあったから。その背景もあり、何もかもを理解してレクチャーしてくれました。経験をしっかり積んでいる方なのでとても心強かったですし、提案の際も半分ついていくだけ…のような感じだったのですが、隣で見ていて学ぶことは沢山ありました。誰に対しても明るく、優しく接してくれるので、きっと安心できるはずです！
POINT02 充実したワークライフバランスを実現できる！幅広い年齢・ライフステージの社員が活躍中です！中でも子育て中の社員が多いからこそ、子育て話で盛り上がったり、若手社員のことは自分の子どもの姿を重ねて可愛がっていたり…。営業部の近くに住む社員が多いこともあり、日常生活における共通の話題が多いことも特徴です。お互いに励まし合ったり助け合ったりと、支え合う風土があり、年齢に関わらず良好な人間関係を築いています◎
アピールポイント
≪2年間にわたる研修制度で成長をサポート！≫
まずは支社で初月研修をスタート！その後は定期的な教育カリキュラムを通して、保険の専門知識やマナーといった基礎固めから実践的なテクニックまでしっかり学べます！
【具体的な研修内容】
◎名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー
◎商品知識や販売スキルの修得
◎販売活動の振り返り・課題の解決
◎金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法など
生命保険の専門知識はもちろん、ビジネスマナーを学ぶところからスタート！営業未経験、社会人未経験の方でも安心です。また研修後も、実践研修や振り返り研修などを通して、焦らず成長できる体制を整えています♪実際当社ではこれまで、未経験からチャレンジして、働きながらFP(ファイナンシャルプランナー)や損害保険募集人資格をゲットした先輩が多数在籍！自分の人生にも役立つ、金融関連の専門知識を身につけられる環境です。
女性管理職について【スペシャリスト・ジェネラリストのどちらも目指せます】
■「指導主任」「育成リーダー」といった後輩育成のスペシャリスト
■「上級営業主任」など営業のプロフェッショナル
「後輩のサポートやマネジメントがしたい」「営業として活躍し、ずっと現場でお客様のサポートがしたい」など、あなたの志向に合ったキャリアを歩むことができます！
気になる
