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株式会社香家 店長候補*新店オープンに向け大募集!月給32万円~/昇給あり☆えるぼしの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社香家

  • 店長候補*新店オープンに向け大募集!月給32万円~/昇給あり☆えるぼし

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性の活躍を徹底サポート!
「安定高収入」+「働きやすさ」+「プライベート充実」が同時に実現できる♪

来年で創業25年Café&Dining『香家(こうや)』は
数々のグルメランキングにランクインしマスコミでも話題の
極上担々麺を提供するお店。多くの女性のお客様にも支持されています。

なんと管理職・店長の全員が女性!
女性活躍推進企業として厚労省「えるぼし認定」も取得しています。

★月給32万~58万円の高給与
★5連休取得可
★ワーキングママ活躍中

研修ではメイクアップ講習やボイストレーニング等
メンバーの成長を後押しする機会を設けています。

新店オープン・25周年に向け、今回新メンバーを大募集!
「安定した会社で長く働きたい!」そんなあなたにオススメです♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能♪
◆店長・マネージャーなどキャリアアップが可能!
◆ワーキングママ多数活躍中
プライベートも充実させつつ、収入アップ・キャリアアップを目指しませんか?


店長候補として、幅広い業務をお任せします!
これまでの経験やスキルに合わせて
あなたの成長をサポートします!

【STEP1】接客・簡単な調理
まずは、接客・簡単な調理から担当していただきます。
お店の雰囲気や仕事の流れなどに慣れてきたら
少しずつ店舗運営に関する業務をお任せします!

【STEP2】店長のサポート
店長のサポート役として、季節・キャンペーンの企画や
アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理など
店舗運営に関する業務を少しずつお任せします。

【STEP3】店舗運営
店長として売上管理や、スタッフマネジメント、シフト作成など
本格的な店舗運営業務をお任せします。

仕事の魅力

POINT01 あなたにしかできないしごと

社歴や年功序列にこだわらず、社員一人ひとりの意見や思いを大切にしています。
業務を行なっていく中での「気づき」や、
あなたが「こうしたらもっとよくなる。」と思う事を
積極的に発信していける環境です。
アルバイトのスタッフや、入社間もない社員の有益な意見を取り入れて、
全店で実行するのも、珍しいことではありません。
店舗に関わる全員で、一緒の方向を向いて
より良いお店を作っていきましょう!

POINT02 一人ひとりに合わせたサポート

「女性が1人で気軽に入りやすいお店」をコンセプトにしていることもあり、
代表以下、社員は全員女性という、飲食店としては珍しい会社です♪

社員メンバーにはシングルマザーも多く、年齢やバックグラウンドも様々。

出産・育児・介護といったそれぞれのライフイベントに合わせて、
また趣味や推し活などのプライベートも楽しみつつ、
長期間勤務できるよう、一人ひとりの状況や希望を踏まえた
丁寧なサポートを、皆で助け合いながら行っています。

またお店の業務以外にも、
「社会をより良くする」喜びを実感できる様々な活動を、
メンバーの発案により行っていることも香家の特長の一つ。

①ピンクリボン運動
乳がんの早期発見・治療を目指す「ピンクリボン運動」の
オフィシャルサポーターとして、啓発活動を行っています。

②子どものためのNPO活動への協賛
NPO法人「みらいてーぶる」の活動趣旨に賛同し、
児童養護施設の子どもたちを店休日のお店に招いて
キッチン体験などのイベントを行い、
成人後の自立に役立つ職業体験の機会を提供しています。

メンバー一人ひとりの成長を後押しする、そんな社風の当社で、
これまでの枠を超え、新しい自分を発見してみませんか?

アピールポイント

女性管理職について

活躍中の店長・管理職は全員女性で30~40代中心!
「女性だから」という制約は一切なく、「副店長」「店長」⇒「エリア長」「マネージャー」や「店舗開発」「経営企画」など意欲次第で、様々な業務・ポジションにチャレンジし、成長できる環境!
個々のスキルアップも積極的に応援し、様々な資格取得を会社の費用負担でバックアップ。接遇スキル向上のため「文部科学省後援サービス接遇実務検定試験」は社員全員受験しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都内・横浜市
★勤務地はすべて駅近or駅直結ビル内
★ご希望を考慮して決定します

【店舗はコチラ♪】
■シモキタエキウエ店…各線「下北沢駅」直結
■銀座ファイブ店…各線「銀座駅」直結
■渋谷ヒカリエ店…各線「渋谷駅」直結
■新代田本店…京王井の頭線「新代田駅」から徒歩1分
■三田店…JR「田町駅」、都営三田線・浅草線「三田駅」から徒歩5分
■高輪台駅前…都営浅草線「高輪台駅」A2出口となり
■エソラ池袋店…各線「池袋駅」直結
■中目黒店…東京メトロ日比谷線「中目黒駅」から徒歩5分
■目黒東口店…JR・東急目黒線「目黒駅」東口から徒歩4分
■みなとみらい東急スクエア店…
みなとみらい線「みなとみらい駅」直結
JR線・市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩8分
■高田馬場メトロピア店…東西線「高田馬場駅」構内

★2024年4月新店オープン(五反田駅近く)を予定中。さらなる店舗拡大を目指しています。

【勤務地エリア】
東京都(中央区、港区、目黒区、世田谷区、渋谷区、豊島区)、神奈川県(横浜市西区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆10名以上の積極採用☆飲食業・サービス業経験のある方歓迎/未経験可◎
*異業種やフリーターからの転身・子育てからの復帰もwelcome♪

【下記1つでも当てはまる方】
◎1つの会社で安定して長く働きたい
◎ひとの笑顔を見るのが好き
◎キャリアアップを目指したい
◎チームワークを大切に働きたい
◎店舗運営や経営を経験したい

【あると望ましい経験・能力】
飲食・サービス・小売業界で
店長・副店長・アルバイトリーダー・時間帯責任者など
管理職やリーダー経験がある方は大歓迎です!
※必須ではありません。
【過去に採用した転職者例】
販売・介護・教育・美容業界など…
異業界から転職し活躍しているスタッフ多数♪

資格や経験、知識、調理技術など必要ありません!
中途入社のスタッフも多いので
飲食のお仕事に興味がある方
これまでの作業スタッフから店舗管理職に
収入面でもポジション面でもステップアップしたい方
など…お待ちしています♪

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制
総労働時間(1週間):40時間(1日平均8時間勤務)
★ご希望に合わせて勤務時間の変更など
 柔軟に調整できる体制を整えています!

【シフト例】※店舗により若干異なります。
10:30~19:00/16:00~22:00/10:30~22:00/10:30~14:30 etc.
変形労働時間制なので4時間勤務の日もあり!
例えば14時半に上がって、推し活や映画を楽しむこともできます♪

※総労働時間(1週間):30時間の働き方も選べます。
(1日平均6時間勤務)
あなたのご希望をお聞かせ下さい♪

【残業について】
月8~30時間程度

※コロナ禍より前の2019年5月、メンバーのワークライフバランスを考え路面店を中心に閉店時刻を早めました。
「終電等の都合」で検討できないという方にも、無理なく勤務いただけるようになっております!

※勤務時間が選べる時短正社員も同時募集中です。
 ぜひリンクからご覧ください!

育児と両立しやすい

メンバーの中にはシングルペアレントも多数。
香家の店長としてイキイキ活躍し、
得た収入でお子さんを大学進学させたり、
マンションを購入するなど、
自立し充実した生活を送っています。

産休・育休の取得率は100%!

更に働き易い環境を目指すため、
女性活躍推進担当を設け制度整備中です。

休日休暇

■月8日(シフト制)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇あり
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績100%)
■介護休暇制度

★週休3日勤務OK
★5日連休取得可能!
★休暇制度の充実に向けて制度を整備しています!
環境改善は年々向上しており休暇が
取りやすい環境を目指しています!

【産休育休活用例】
産前・産後休暇・育児休暇の実績あり。
復帰率は100%です。

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■昇給あり(随時)
■交通費全額支給
■時間外手当
■休日出勤手当
■住宅手当(当社規定による)
■健康診断(費用会社負担)
■まかない無料
■従業員割引制度
■お食事券付与
■制服貸与
■資格取得支援制度(当社規定による)
■メンバー表彰
■研修旅行(海外)
■時短勤務制度
■副業相談可
■香家キッズ招待会(従業員のお子さんを招いてのお食事会)

「サービス接遇検定」「調理師」「食品衛生責任者」など
資格取得を積極的に支援(受験料会社負担)
ご自身のキャリアプランに活かせます

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

SNS映えするおしゃれな店内装飾や盛り付けなど、女性目線のアイデアをふんだんに取り入れ、更に多くの女性客からの注目のあつまるCafé&Dining『香家』。20代~50代の幅広い年代の女性スタッフが活躍している同社では、社員の意見を積極的に反映し”女性が輝ける職場”づくりを徹底している。プライベートも充実させながら、のびのび働きたい!という方にはぴったりの会社である。

この仕事で磨ける経験・能力

◆接客スキル
◆調理スキル
◆店舗運営
◆マネジメントスキル
◆人材育成スキル
など幅広い業務経験ができます。

会社概要

『女性が1人で気軽に立ち寄れるお店』をコンセプトにしたCafé&Dining

1999年創業の当社。清潔感のある心地の良い食空間を創り上げています。『女性が1人で気軽に立ち寄れるお店』というコンセプトを掲げ、お店づくりはもちろん、メニューづくりにもこだわってきたことが評価され、多数のメディアでも取り上げられています。また、話題の最新スポットでの出店もぞくぞくと展開しています。働きやすい環境の創造、女性がより輝ける組織体制を整えております。

『女性が1人で気軽に立ち寄れるお店』をコンセプトにしたCafé&Dining

会社名

株式会社香家

事業内容

◇レストラン経営による飲食事業
◇食品・物品の販売

【運営店舗】
■シモキタエキウエ店
■銀座ファイブ店
■渋谷ヒカリエ店
■新代田本店
■三田店
■高輪台駅前店
■エソラ池袋店
■中目黒店
■目黒東口店
■みなとみらい東急スクエア店
■高田馬場メトロピア店

設立

2004年7月

資本金

1,200万円

売上高

5億8,000万円(2023年6月期)

従業員数

110名

【平均年齢】
30~50代の幅広い層が活躍しています。

代表者

代表取締役 富岡 里枝子

女性が一人でも気軽に立ち寄れる♪店内はアジアンテイストで落ち着いた雰囲気。
女性が一人でも気軽に立ち寄れる♪店内はアジアンテイストで落ち着いた雰囲気。
店長や先輩スタッフが一つ一つ優しく教えますので安心してくださいね!
店長や先輩スタッフが一つ一つ優しく教えますので安心してくださいね!
女性活躍推進担当を設け、働きやすさ向上のための様々な取り組みを行っています。
女性活躍推進担当を設け、働きやすさ向上のための様々な取り組みを行っています。

応募・選考

選考プロセス

最後までお読みいただきありがとうございます!
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▼【STEP1】Web書類選考
応募受付後1週間以内に、応募者全員へご連絡いたします。

▼【STEP2】面接
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▼【STEP3】内定!

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。