仕事内容
≪採用のプロとしてお客様の事業拡大をサポート≫
☆業界未経験でも大丈夫。段階を踏んで成長できる環境◎
☆年4回の昇給チャンス有！女性のキャリアUPを応援！
☆設立7年目！平均年齢33.7歳！少数精鋭で風通し◎
当社が顧客企業から受けたミッションの遂行・課題解決の為、
採用支援を中心とした実務をご担当いただきます☆
――採用活動に関連する下記業務をお任せ！――
まずは、顧客企業の理解を深める基本業務から入っていただき、
徐々に専門領域を広げていってください◎
【具体的には】
■採用戦略の立案・実行
■採用予算の設計・管理
■最適な採用チャネル・求人媒体の選定
■取材・撮影・原稿制作
■クライアントとの打ち合わせ など
企業様の採用活動を支援する、
コンサルタントとしてのお仕事です。
＜入社後は＞
先輩社員によるOJTからスタートし、
まずは仕事の流れを覚えていきましょう！
徐々に独り立ちを目指してください。
※担当プロジェクトによっては
下記のような採用実務を任されることもございます。
■応募者対応・面接調整
■応募者の書類スクリーニング
■面接代行、採用後フォロー
■スカウトメールの運用（候補者設定、文面作成、送付）など
仕事の魅力
設立から7年目の、まだまだ若い会社だからこそ、目指せるキャリアは多彩。
例えば、求人広告代理店事業部で制作や進行管理としての道も、
人事コンサルタントとして、評価制度や教育体制といったより専門性の高いポジションへ進むことも可能。
さまざまな選択肢を持ちながらキャリアアップが目指せる環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？
▽元事務職（35歳）
2020年4月に中途入社をしました。ベンチャー企業は初めてで不安もありましたが、採用時に経験よりも仕事に対する姿勢や前向きな考え方を評価していただいた事が嬉しく、併願先を辞退しJOYNTを選びました。
人事評価や個人面談では、将来のビジョンをしっかり相談できる環境なのも嬉しいポイントです。私はJOYNTで7社目、資格も何も持っていませんが、入社1年で派遣社員として勤めていた前職の年収を超えることができました！
▽元美容部員（32歳）
長く美容業界に従事していましたが、立ち上げのタイミングでJOYNTに入社をしました！
オフィスの実務経験もなく業界知識もない、全くの未経験からの挑戦でしたが、今ではひとつの事業部のマネージャーを任されるまでになりました。互いを尊重しつつ気取らないフラットな社風が、未経験入社でも活躍できるJOYNTの魅力のひとつだと思っています！
アピールポイント
入社初日は、オリエンテーションを実施し、当社の事業・サービスの理解を深めていただきます。
その後は先輩社員のもとで業務の流れを学びながら、スピード感ある社内の雰囲気に慣れていってくださると嬉しいです。
女の転職@typeから入社した女性社員が、2年目で採用支援事業部のグループマネージャーに抜擢！
当社は、女性のキャリアアップを全力で応援しています♪
もちろん、ご自身のスピードでゆっくりキャリアを磨くことも可能ですので、ご安心くださいね☆
