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エスユーエス株式会社 ITエンジニア(インフラ)*未経験OK*研修充実*年休132日*定着率9割*女性6割の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

エスユーエス株式会社

  • ITエンジニア(インフラ)*未経験OK*研修充実*年休132日*定着率9割*女性6割

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

*女性が6割!未経験から手に職*
誕生月に3万円支給、住宅手当で家賃orローン20%OFFなど魅力たくさん♪

*キホンからしっかり教えます*
まずは、ITパスポートやAWSといった
基礎となる資格勉強からスタート!
現場デビューしたあとも、
相談に乗ってくれるメンターの先輩が
いるから安心です♪

*待遇や福利厚生も充実*
★住宅手当(家賃、住宅ローンの20%を毎月支給!)
★入社時、前職比較で平均56万円の年収UP!
★賞与年2回

*自由時間も収入もしっかりアップ*
年間休日132日!有休も1時間から取得可能。
仕事に差し支えなければお休みも自由!
残業は月平均8時間と少なめです◎

手に職をつけながら、プライベートも満喫。
そんな当社で新たなスタートを切りませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎未経験・第二新卒歓迎!定着率9割♪
◎年間休日132日!残業少なめ!スケジュール調整の柔軟性バツグン
◎直接取引85%以上!アサインはあなたの希望に合わせます


★70%がチームでの配属!頼れる先輩があなたをサポートします!

☆IT未経験者の入社後の流れ
約3ヶ月間はITパスポートやAWSの資格勉強からスタート。教材費などは会社が負担します。その後も継続して、先輩に質問・相談できる体制を整えています!

☆スキルアップもサポート
メンター制度やe-ラーニング、会社負担でのセミナー参加、IT技術研修などもご用意。さらに、若手エンジニア向けに課題の克服につなげるための勉強会も開催。AWS勉強会や仮想サーバ構築演習、Git入門など多彩です!

☆柔軟なキャリアを描けます
直接取引85%以上。いろいろな案件にチャレンジできます!“スキルチェンジ”もOK!経験を積み上げていくことで、あなたの“エンジニア像”をカタチにできます!

<主なプロジェクト例>
◇ECインフラシステムの構築・保守
開発環境:Mac、Linux、Tera Term、Ansible、MySQL、Git、AWS
工程:設計構築、環境定義書、構築、テスト、リリース、保守

◇CI/CD 環境構築・検証
開発環境:Windows Server 2019、AmazonLinux2、Python、Terraform、Ansible、Packer、Docker、Grafana、AWS(EC2、Aurora、Route53、Lambda)、GitLab

◇音声配信サービス構築・運用・保守
開発環境:AWS、GCP、Wowza、Icecast、Nginx、Ansible等
工程:基本設計、構築~、既存環境のチューニングや障害対応等

仕事の魅力

POINT01 充実の研修サポート体制。未経験でも安心です♪

社員のスキルアップを応援する風土が自慢。ITパスポートという基礎資格や、より専門的なAWSの資格のサポートなど、IT未経験の方向けに多彩な研修コンテンツを用意しています。

万全の研修サポートのもと、これまでに11名の未経験者がエンジニアデビューを果たしています!学びたいという前向きな気持ちがあれば、未経験スタートでも問題ありません♪

POINT02 充実感を持って働けるよう、様々な取り組みを推進中!定着率9割

20代、30代が中心となり活躍する当社。はたらく環境の整備にもチカラを入れています。例えば、1時間単位で有給休暇を取得できる制度を導入。プライベートの予定に合わせた柔軟な働き方が可能です♪

また、業務進捗に問題がなければ休みを自由に取得できます。働いた分、しっかりリフレッシュも可能です!

さらに・・・
◎住宅手当(20%)
◎在宅勤務手当
◎メディカルサポート(健康、医療相談)
◎オフィスdeヤクルト(1日1本無料)
◎3大バースデー制度
└誕生月に金券3万円+休暇1日
└勤続1年毎に2万円
└好きな月に金券1万円 など

アピールポイント

教育制度について

未経験の方やスキルチェンジをご希望の方でも安心の研修制度をご用意しています!

資格取得支援制度について

約1000種類のeラーニング研修のほか、技術書購入、セミナー受講などの学習支援により、スキルアップをサポートしている当社。資格取得についても会社で支援しますので、安心して“手に職”をつけられます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★約7割の社員がリモートワークです!
★U・Iターン歓迎!
東京・埼玉・神奈川・群馬・大阪・兵庫・京都などエリア多数

各オフィス・開発室またはプロジェクト先での勤務となります。

◎関東エリアの場合…
 └浦和本社、新宿オフィス、川越オフィス、秋葉原オフィス、高崎オフィス、巣鴨開発室
 └東京23区内、首都圏(さいたま市、埼玉県内、横浜、川崎など)をメインとしたプロジェクト先

◎関西エリアの場合…
└大阪オフィス、京都オフィス
└大阪府、京都府、兵庫県をメインとしたプロジェクト先

☆配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します。
☆転居を伴う転勤はありません!

【詳細・交通】
プロジェクト先により異なります。

<事業所>

◎浦和本社/埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階
JR宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン・京浜東北線「浦和駅」東口より徒歩2分

◎新宿オフィス/東京都新宿区西新宿三丁目2番9号 新宿ワシントンホテルビル本館2階
JR山手線他「新宿駅」南口より徒歩10分

◎川越オフィス/埼玉県川越市仙波町1-4-30
JR川越線・東武東上線「川越駅」より徒歩8分
西武新宿線「本川越駅」より徒歩12分

◎秋葉原オフィス/東京都台東区浅草橋5-8-11 大富ビル5階
JR山手線他「秋葉原駅」徒歩8分、JR総武線他「浅草橋駅」徒歩6分

◎高崎オフィス/群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル4F
JR高崎線・上越線・八高線・信越本線「高崎駅」より徒歩3分

◎大阪オフィス/大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 阪急ターミナルビル16階
阪急電鉄「梅田駅」直結

◎京都オフィス/京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地 タカノハスクエア4階
阪急京都本線「烏丸駅」徒歩1分
京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩1分

◎巣鴨開発室/JR山手線「巣鴨駅」より徒歩1分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はなし! 配属先は希望やお住まいを考慮して決定します。
【勤務地エリア】
群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎学歴不問
◎業界・職種未経験、第二新卒歓迎!
◎PCの操作に抵抗がない方
◎Excelなどの基本的な操作が行える方

━━━━━━━━━━━━━…*★

興味をお持ちいただけた方は、
当社HP(https://www.sus-c.co.jp/)
採用ページ(https://www.sus-c.co.jp/recruit/)
もぜひご覧ください!

━━━━━━━━━━━━━…*★

【あると望ましい経験・能力】
◎エンジニアとして学んでいきたい方
◎成長意欲の高い方
◎明確なキャリアビジョンをお持ちの方

★以下の経験をお持ちの方も歓迎!
└IT業界での何らかの経験をお持ちの方
└エンジニア歴が浅い方
└スキルチェンジしたい方

今はまだ明確な目標がない…という方も大歓迎!
目指したいエンジニア像を一緒に見つけていきましょう!

配属部署

【年齢構成】
平均年齢は31歳。20~30代の社員がお互いに刺激し合いながら、楽しく働いています!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
※勤務地により異なる場合がありますが、実働は8時間です。(例/10:00~19:00)

【残業について】
月平均で8時間と少なめです!

育児と両立しやすい

女性エンジニアが6割だから、女性のライフイベントに対する制度も充実しています。産育休や時短勤務の実績もあり、子育て中の社員も活躍中!女性が腰を据えて長く活躍できる環境を整えています。。

休日休暇

≪年間休日132日!≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆誕生日休暇(1日)
◆有給休暇(入社半年後に10日支給。その後1年ごとに10日+当社規定数を付与)※1時間単位での取得も可!
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆産休・育休取得実績あり(取得・復職実績あり)

【産休育休活用例】
産休・育休の取得実績あり!実際に育休を取得された後、復帰を果たした“子育てママ”がたくさん活躍しています!

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆メディカルサポート
◆オフィスdeヤクルト
◆eラーニング研修/約1000種類
◆学習支援(資格取得補助、技術書購入補助、セミナー受講補助)
◆各種契約施設を利用可能/旅行費用の補助金
◆ベネフィットステーション(総合福利厚生サービス)
◆特別賞与(社員紹介制度)紹介者:最大50万円
◆3大バースデー制度
 └誕生月に金券3万円+休暇1日
 └勤続1年毎に2万円
 └好きな月に金券1万円

※給与欄にも手当等の記載あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

エンジニアの約6割が女性だという同社。年間休日131日としっかり休めるほか、公平な評価制度で頑張った分だけ収入が増える仕組みづくりなど、会社全体で社員の皆さんの満足度をアップさせるためのさまざまな取り組みを整えているのだとか。同社なら、安心して活躍できそうだと感じました♪

会社概要

*☆* 職場環境の整備に注力!女性がたくさん活躍中です♪ *☆*

Webシステム・アプリ開発などを手掛けるIT企業である私たちエスユーエス。安定した経営基盤を築いているため、創業以来、黒字経営と順調です。そんな当社が目指しているのは、社員一人ひとりが安心し、やりがいを持って働ける職場環境を整備していくこと。待遇アップに力を入れ、給与テーブル額の再検討や新規の福利厚生など、社員へ還元する仕組みを構築しました。働きやすさが評価され、今では女性6割!安心して働けます♪

*☆* 職場環境の整備に注力!女性がたくさん活躍中です♪ *☆*

会社名

エスユーエス株式会社

事業内容

◆システム開発
◆クラウド型システムの開発
◆スマートフォンアプリ開発
◆インターネットビジネスの支援
◆Webデザイン
◆ネットワーク環境整備
◆システム管理
◆各種サーバー構築
◆中小企業支援

<認定>
・健康優良企業(銀の認定証)健銀第1264号
・多様な働き方実践企業(プラチナ認定)
・健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)

<許認可番号>
プライバシーマーク:第10824213号
ISMS:IS 712611

設立

2012年1月12日

資本金

5000万円

売上高

4億3500万円(2023年12月)/4億2300万円(2022年12月)/4億1400万円(2021年12月)★創業以来、黒字経営です

従業員数

60名

【平均年齢】
31歳

代表者

代表取締役/前原 崇

女性エンジニア多数活躍!適度にコミュニケーションを取りながら、楽しく仕事をしています♪
女性エンジニア多数活躍!適度にコミュニケーションを取りながら、楽しく仕事をしています♪
歓迎会や忘年会、ボーリング大会などのイベントも定期的に開催!自由参加でゆる~く開催しています。
歓迎会や忘年会、ボーリング大会などのイベントも定期的に開催!自由参加でゆる~く開催しています。
新人社員向けの教育サポート体制もしっかりと整えています!
新人社員向けの教育サポート体制もしっかりと整えています!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】Web面接1回
※お手元のスマートフォンやPC、タブレットで面接ができます

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください

≪あなたの「叶えたい」を教えてください!≫
まずは「転職を考えたきっかけ」や「今後どんな未来を描いていきたいか」、さらには現状やご希望などを伺います。当社ではあなたの「やりたい」に対してどのような環境をご用意できるのか、しっかりと説明します。福利厚生やキャリアのことなど気になることは遠慮せず質問してください!

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    働く環境

    2025年01月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 60

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    8時間

    全国平均
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