【企画営業】12月に名古屋営業所OPEN★未経験OK★月給25万円～／年休127日

【人と企業に深く貢献！】
新卒・中途採用を問わず人材を必要とする企業をサポートする提案をお任せします。

★土日祝休み／年休127日
★充実研修をご用意
★月給25万円～＋生活支援手当2万円

新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の
ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し
人材採用を成功させることがミッションです！

各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！

★★ 仕事の流れ ★★
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採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。
獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので
担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。
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訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。
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広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。
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広告の制作ディレクション。
コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。
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採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。
その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。

★★ 仕事の面白さ ★★
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【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能
【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する
【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！
【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎
【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪

★★ 働きやすさもポイント ★★
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【1】年休127日（土日休み）／残業少なめ
【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％
【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

【主な業務の流れ】
▼採用活動を行っている企業にアプローチ
▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング
▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案
▼広告制作のためのディレクション
▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り　…など

お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう！

当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、
豊富な研修をご用意しています。

例えば…
◇入社階層別のスキルアップ研修
◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習
◇農業体験
◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。
また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、
スキルアップにお役立てください。

グループ全体でも数え切れないほどの女性社員が
活躍しており、部長職以上の女性比率はすでに30％を超えています！

「何かで1番になりたい」「リーダーシップを発揮したい」
そんな気持ちがある方も大歓迎！入社年次や性別・年齢に
関係なく、実力次第でどんどん上を目指せる環境です。

正社員

＼名古屋営業所のスターティングメンバー募集／
2023年12月オープン予定！
～名古屋の新しいランドマーク『名古屋ビルディング桜館　6階』で働こう～

【名古屋営業所】
名古屋市中村区名駅4-2-25　名古屋ビルディング桜館　6階

※名古屋営業所開設前に入社いただいた方には、
東京本社にて商品知識研修、実務研修を予定。
期間中の交通費・滞在費は会社が全額負担します。

【東京本社】
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階

【詳細・交通】

【名古屋営業所】
◆地下鉄桜通線『国際センター駅』徒歩2分
◆各線『名古屋駅』徒歩6分
└地下街ユニモール13番出口前にあるので、雨の日も濡れずに通勤できます！

【東京本社】
◆JR各線、東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」より徒歩2分
◆東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩6分
◆京成本線「京成上野駅」より徒歩8分

【転勤の可能性】

転勤は原則ありません。

《未経験・第二新卒大歓迎》※短大・専門卒以上
※営業経験や人材業界経験があれば活かせます！

★意欲・ポテンシャルなど人物重視の採用です。
★知識・経験は一切不問！

＜完全未経験でも大丈夫◎＞
確立された営業ノウハウと経験豊富なメンバーの
サポートにより、グングン成長していけますのでご安心ください♪

【あると望ましい経験・能力】

＜様々な経験を活かせます＞※必須ではありません
人材・教育業界での経験はもちろん、
保険、不動産、コンサルティングなどの営業経験を
お持ちの方は十分に力を発揮できる環境です！

＜こんな方を求めています＞
◎人材・採用の仕事に興味がある方
◎頑張りが収入に反映される仕事がしたい方
◎チームワークを大切にできる方

【過去に採用した転職者例】

東京本社をはじめ各営業所では、
さまざまな前職の営業社員が活躍しています。
塾講師、エンジニア、イベント会社スタッフ、飲食店店長など。
新しい価値観をもたらしてくれる方は大歓迎です！
また男女比は5：5と性別に関係なく活躍しています。
個性を発揮しながら魅力的な組織づくりに力を貸してください！

◆9：00～18：00（休憩時間：1時間）

効率的な仕事を行うために、残業削減中。
遅くとも19時には退社を徹底しています。

※月初は8：00～17：00（休憩時間：1時間）

【残業について】

※残業削減に取り組んでおり、遅くとも19時には退社しています。
※アポイントの時間によっては直行直帰もOK！

多くの既婚者やママ社員が活躍している当社。
短時間勤務制度、子ども休暇制度、テレワーク（在宅勤務制度）の導入などバックアップ体制が万全で、
育児休暇からの復帰率は何と9割を超えています！
ほかにも女性が働きやすい環境づくりに注力した、制度・工夫が盛りだくさん。
結婚後や出産後も安心して、長くキャリアを積んでいきたいという方はぜひご注目ください。

★年間休日127日（昨年度実績）★

◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休業※復帰率100％

★夏季・年末年始共に7～10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

【産休育休活用例】

産育休からの復帰率100％！
ライフステージの変化にも柔軟に対応し、
ママさん社員も多数活躍しています。

◆各種社会保険
◆交通費支給（規定あり）
◆財形貯蓄制度
◆結婚／出産祝い金 
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援／月5万円迄）
◆詩季倶楽部
（出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ等）
◆生活支援手当／月2万円
社会情勢による物価上昇に対して生活支援を目的としています！
◆へるすほりでー
体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。
入社直後の有給休暇がない期間も安心です。

株式会社ピーアール・デイリー

■企業の人材採用に関する企画、求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
■人材紹介事業　［許可番号：13-ユ-305520］
■各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売
■採用代行（応募者対応）

＊広告業協同組合会員（経済産業省認可）

1987年8月1日

300名（2026年1月時点）

【平均年齢】

28歳

【中途入社者の割合】

51%

代表取締役社長 石崎 智一郎

■東京本社
■横浜
■仙台
■神戸
■大阪
■札幌
■福岡
■名古屋
■大宮

https://www.prdaily.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

下記の流れで選考を行います。
面接日・入社日は柔軟に対応しますので、
お気軽にお問い合わせください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】Web面接(1～2回)
初回の面接はWeb面接にて実施いたします。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください。