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株式会社日本HP パートナーセールス/在宅OK/くるみん認定/産育休取得例多数/裁量労働制の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社日本HP

  • パートナーセールス/在宅OK/くるみん認定/産育休取得例多数/裁量労働制

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

働く女性として輝くキャリアも、プライベートも。
どちらの充実も諦めずにいられる働き方を。

PC・プリンターメーカーとして
世界トップレベルのブランド力、技術力を誇り
世界170ヶ国以上で約5.8万人が活躍中の
グローバルメーカー「HP」。

当社が取り組むのは、男女を問わず、
多彩なバックグラウンドの社員が
心も体も健康的に活躍できる環境づくりです。

*在宅勤務(週2回程度)or出勤を選べるハイブリッド勤務
*勤務時間帯も柔軟に調整できる裁量労働制
*男女共に育休取得実績は多数
*育児との両立サポート体制も充実
*1週間以上の連日取得もOK
*女性のキャリアUP例多数/スキルUP支援あり など

キャリアも、ライフイベントも真剣に向き合えるよう
先進的な仕組みや制度を積極的に取り入れています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■HPブランド力×最先端技術で評価されるマーケットで活躍
■ハイブリッド×裁量労働制/ライフスタイルに合わせた働き方が可能
■女性のキャリアUP例多数!早期キャリアアップや海外進出も応援


パートナーセールスとして代理店とともに、HPの産業用プリンター製品をお客様に提案していただきます。マネジメント・顧客折衝共に経験できる環境です。

<具体的には>
販売戦略を立案し、パートナー企業様と一緒にマーケットシェアの拡大を担います。
チーム全体で取り組むケースはあるものの、個々に裁量を委ねているため自身のアイデアを発信・実行していける環境です。
※将来的には新しいパートナーの開拓や直販などの新規開拓もお任せ予定です

◆担当企業について
└主にパートナー企業様(1社~数社担当)を担当。
パートナー企業様と共にお客様に対して販売戦略を展開していきます。

◆営業スタイルについて
└既存顧客に対してのコンサルティング営業やマーケティングチームと協力して見込み顧客に対してアプローチ~新規顧客開拓もあります。

■商材について
◎Latexプリンター/Stitchプリンター
┗サイン&ディスプレイ、屋内装飾、グラフィックス市場などで使用される大判プリンター
◎DesignJetプリンター
┗CAD図面、GIS地図、ポスターなどのプリントに使用される水性インクジェット大判プリンター

仕事の魅力

POINT01 世界的な規模でイノベーションを生み出してきたグローバル企業

HPが長年にわたり技術を磨き続けてきた「産業プリンター」の技術。最先端の技術を保有し、世界トップクラスのブランド力を誇るマーケットが、あなたの活躍のフィールドとなります。

受賞実績にも圧倒的なブランド力、商材力が証明されています。
Global100の『世界で最も持続可能な企業100社』に8年連続で選出されたほか、『ENERGY STAR Partner of the Year Sastained Excellence Award』3年連続受賞、『Dow Jones Sustainability World Index』の構成銘柄に11年連続選出、Newsweekの『America's Most Responsible Companies』4年連続1位!

日本国内における評価・認知度は非常に高く、お持ちの経験・スキルを存分に発揮できる環境です。

POINT02 「自身」を存分に活かせる環境

現在は少数精鋭でミッションに取り組んでいるHP Large Format Productionチーム。それぞれが裁量権を持ち、自ら「自身を活かし切るワークスタイル」を設計をしながら進行することができます。

<スピード感あるキャリアアップが可能>
組織規模が大きくない分、一人ひとりの取り組みの成果が見えやすく、キャリアアップに繋げやすい環境です。社内公募当を活用し、早期のうちに実現する人材も少なくありません。(意欲次第では“世界へのチャレンジ”も可能です。)

アピールポイント

語学を活かせる

思考性やスキルに合わせ、例えば海外のクライアントを対象とするなど、活躍のフィールドを「世界」にすることも可能です。キャリアアップのために、入社後、語学スキル磨くメンバーもおります。

★国内を軸に活動する場合も、年に1~2回程度、お客様を連れて新商品の発表会にお連れするチャンスがあります。(過去はバルセロナ、ヨーロッパへの出張の例も。)

女性管理職について

【グローバル企業として、女性のキャリアUPを促進するプロダクトも進行中】
■次世代の女性リーダーを育成する他社共同研修
■リーダーとしてのマインドセットサポートする研修

など、キャリアアップ支援が活発に行われています。現状も、国内拠点・海外拠点を問わず女性管理職が多数活躍しております!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【ハイブリットワーク(在宅勤務(週2回程度)or品川の日本本社への出社)】
■本社:
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 21階

【詳細・交通】
JR東海道線・京浜東北線・山手線・横須賀線「品川駅」港南口より徒歩6分
京浜急行本線「品川駅」高輪口より徒歩9分
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■何らかの営業経験をお持ちの方(商材、業界不問)
■学歴不問
※英語力はなくてもOK

【こんな方を歓迎します】
◎オープンなコミュニケーションスタイルで周囲と連携できる方
◎社内外のパートナーや顧客取引において誠実でいられる方
◎環境変化に対し柔軟な動きを意識できる方 など

【あると望ましい経験・能力】
■サイン業界/プリンタービジネスの経験をお持ちの方
■英語を使用したメール・会話ができる方
■顧客に対し真摯に提案・交渉を行える方
■課題点の打開・解決に注力できる方

勤務時間

裁量労働制(所定労働時間7.5時間)

【残業について】
★フレキシブルな働き方が可能
勤務する時間帯や場所はその日の業務内容、家庭やプライベートの状況に合わせて柔軟に調整することができます。自分に合った働き方ができるため、ライフイベントとキャリアの両立にも最適です。

育児と両立しやすい

【育児休暇は男女ともに多くの社員が取得実績あり】
男女共に管理職が率先して子育てとの両立に励む「育ボス」プロジェクトも稼働中です。また育休復帰後は、本人の希望を考慮しますが、休暇取得前と同様のポジションで再開することももちろん可能です。

休日休暇

【年間休日120日~】
■完全週休2日(土日)
■祝日
■5月1日
■年末年始休暇
■有給休暇(13日)※入社時に付与。入社月並びに在籍年数に応じて変動
■特別休暇(6日間)
■病気休(20日間)
■社会貢献休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■子の看護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆給与見直し年1回
◆賞与あり
◆各種社会保険完備
◆通勤費全額支給
◆セールスインセンティブ
◆時間外勤務手当
◆退職金(確定拠出年金)
◆生命保険加入
◆社員持株会制度
◆EAPプログラム
◆宿泊費補助(健保)
◆リモートワークあり
◆敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性のキャリアアップ例が豊富で、成長を促進するようなプロダクトも多数企画されているという日本HP。驚いたことに、同社のフレックスタイム制は1977年、在宅勤務については2007年からスタートしていたのだそう。その他にも「男女の子育てをサポートする仕組み」「キャリアアップへの意欲を後押しする制度」など、世界トップクラスを走り続けるグローバル企業として、先進的な取り組みが多々ありました!

会社概要

社会にDXを推進し、日本の発展に貢献していく。

日本HPは、1939年に米国カリフォルニア州で創業したヒューレット・パッカードカンパニーを元とし、2014年の分社により誕生しました。現在は世界170ヶ国以上で事業を展開しており、国内においてはPCの東京生産の強化など、日本市場に根差した事業も推推。
同時に、社員の「心と体のウェルネス」を実現する環境づくりを推進。柔軟性に富んだワークスタイルの実現により、多彩な人材のキャリア形成を支えています。

社会にDXを推進し、日本の発展に貢献していく。

会社名

株式会社日本HP

事業内容

★世界170ヵ国以上でビジネスを展開してきたグローバルカンパニー『HP』
★Global100の『世界で最も持続可能な企業100社』8年連続選出
★産業用プリンターをメインに特許件数2万8000件以上

<具体的な事業内容>
PC、プリンティングおよび付随するサービス、ソリューション事業
◆パーソナルシステムズ事業
◆プリンティング事業
◆サービス・ソリューション事業

設立

2014年12月

資本金

5億円

売上高

630億ドル(2022年度実績)

従業員数

約5万8,000名

代表者

代表取締役 社長執行役員 岡戸 伸樹

日本の印刷業界に新たなビジネスチャンスを生み出してきた当社だからこそ、様々な製品に携われます。
日本の印刷業界に新たなビジネスチャンスを生み出してきた当社だからこそ、様々な製品に携われます。
社員のウェルネスを重要視しており、働き方には柔軟性を持たせています。
社員のウェルネスを重要視しており、働き方には柔軟性を持たせています。
社内外で英語を使用する機会が多い他、希望すればキャリアチェンジなどで世界進出も可能です!
社内外で英語を使用する機会が多い他、希望すればキャリアチェンジなどで世界進出も可能です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2回)
※場合によっては3回以上設定させていただくことがあります

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。