仕事内容
★未経験入社90％以上！
★テレアポリストの作成不要
★頑張りはしっかり給与で還元！
★ニーズの高いサービスのご案内でアポを取得しやすい！
人材採用の総合プロデュースを行っている当社。
今回、立ち上げたばかりの新たな事業部において
企業様へのインサイドセールス業務をお任せします！
＜＜★入社後は…＞＞
まずは、基礎研修からスタート。
事業内容や取り組み、社内での連携方法など基本的な部分からしっかり習得いただきます◎
その後はOJT研修をメインに、上司や先輩のアドバイスのもと実際に業務の流れを覚えていただきます！
＜＜★具体的仕事内容＞＞
■企業へのセミナーご案内
∟従業員の福利厚生、資産形成のために役立つ金融知識に関するセミナーなどを
リストに記載のある企業様にお電話でご案内いただきます。
（1日平均架電数：125件 所要時間平均：5時間）
⇒企業様からのニーズが非常に高いサービスのご案内となるため、
アポイントが取得しやすいことが魅力◎
⇒架電の際のトークスクリプトもすべてご用意しています！
特別な知識や経験は一切不要◎
慣れてくれば、よりアポイントを取得できるよう、あなたなりにアレンジした
トークスクリプトを使用いただくことも可能です。
■架電状況や進捗の更新・共有
∟スプレッドシートにて管理している状況などを
都度更新していただきます。
一日の仕事の流れ
例）
9：00 出社
一日の予定確認
10：00 架電・メール等ご連絡・リスト整理
12：00 お昼休憩
13：00 企業様へセミナーご案内
16：00 進捗の社内連携、明日の用意・確認
18：00 退勤
仕事の魅力
企業様へセミナーをご案内し、アポを1件獲得するごとにインセンティブとして1,500円支給！
インセンティブの上限もないため、毎月獲得した件数分すべてが＋αで給与に反映される仕組みをご用意しています◎
【★平均アポイント獲得実績】
<入社3ヶ月目／28歳／未経験>
・スタート1週目：3件獲得
・1ヶ月目：週平均5件獲得（月20件）
・2ヶ月目：週平均15件獲得（月60件）
2019年に設立されたばかりの若い会社のため、新事業の立ち上げや事業拡大の機会も多数。
インサイドセールスマネージャーへの昇格だけではなく、新たなポジションへのポストアップや、職場環境をより良くするための改善提案・仕組み作りなどにも携われるやりがいがあります！
社歴や年齢関係なく、社員全員がフラットでベストな距離感で関わり合える環境のため、
人間関係などで余計なストレスを抱えることなく業務に集中して取り組むことができるのも魅力の一つ◎
アピールポイント
★入社後3日～1週間
∟事業内容や業界知識など、基本部分を習得
・サービス、事業内容の理解
・社内外での連携方法 など
★～2週間
∟トークスクリプトをもとに実際の業務をレクチャー。
上司や先輩のアドバイスのもと、架電業務をスタートしていただきます！
・架電時のロープレ実施
・社内外での打ち合わせに同席
⇒慣れてくれば一日平均125件程度架電をお任せします！
業務をこなすうえで役立つ資格の取得をサポートします！
資格取得の際にかかる費用については、全額会社で負担します◎
「働きながら、手に職をつける」を実現できる環境です。
平均年齢27歳、当社メンバーのほとんどが未経験デビュー！
成果やポテンシャルに応じ、早期キャリアアップも可能です◎
2019年に設立されたばかりの若い会社のため、新事業の立ち上げや事業拡大の機会も多数。
新たなポジションへのポストアップや、職場環境をより良くするための改善提案・仕組み作りなどにも携われるやりがいがあります！
