仕事内容
◆未経験歓迎！3ヶ月間の研修を用意しています！
◆豊富なインセンティブで月収100万円！
◆残業は月平均20時間以内◎残業代は全額支給
◆年間休日125日で希望休も取りやすい！
個人のお客様へ当社が展開している住宅不動産事業への投資による資産運用の提案をお任せします！
＜お客様＞
お客様は60代を中心に幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。
＜エリア＞
一都三県をメインで訪問。
東海や甲信越まで日帰りで出張に行く場合もあります。
＜仕事内容＞
▼アプローチ
リストから個人のお客様に電話でアプローチをしていきます。
マニュアルを用意しているので、マニュアルに沿いながら資産運用法をご紹介！
▼資料送付・アポイントの獲得
お客様に興味を持っていただけたら、資料を送付。
届き次第、送付資料の説明をしてアポイントを取得していきましょう。
お客様によってはここで成約に繋がることも…！
▼提案シートの用意
提案シートとは会社案内やお客様の資産状況に合わせて
カスタマイズした収益還元までの流れを記載したものになります。
基本のフォーマットをお客様ごとに調整する作業なので難しくありません。
▼提案
提案シートをもとに住宅不動産事業への投資による資産運用の提案します。
訪問したお客様の8割は成約に繋がっています！
▼アフターフォロー
成約した後は、月に1回資産形成の状況報告でお客様に電話します。
現在の収益や当社の状況など情報を共有し、最適な運用方法を提案します！
仕事の魅力
このお仕事の大事なポイントはお客様と会話を楽しむことです。
シニア層のお客様が多いので、資産運用の話だけだと飽きられてしまうこともあります。そうならないためにも、世間話を交えながら会話を楽しむことで、アポイントの取得率もぐんと上がります！
アポイントが取得できるようになり、訪問件数が増えるようになったら、昇給・昇格を目指していきましょう◎当社では主任、係長、課長補佐、課長、次長、部長を順にキャリアアップします。未経験で入社し、4ヶ月で係長に昇格したケースも！
基本的に配属先は5名のチーム制。チーム長を中心に5名全員であなたを支えます！全員が営業未経験で入社しているので、気持ちを理解してくれる頼りになる先輩社員ばかりです。わからないことは先輩に聞き、たくさんのアドバイスを受けながら学んでいきましょう◎
あなたが直接取った契約や役職に対してのインセンティブなど、豊富なインセンティブが大きなやりがいに繋がります！
アピールポイント
＼*3ヶ月間の研修期間あり*／
入社後3ヶ月は、チーム長に同行し営業としてのノウハウを学び、ロールプレイングなどの実践を通して知識やスキルを身に付けていく期間です。まずはトークスクリプトやマニュアルに沿って業務に慣れていくことから始めましょう！
