仕事内容
◆完全未経験OK！接客経験がある方は活かせます♪
◇独り立ち後はリモートあり！時間を有効活用◎
◆完全土日祝休み！年間休日128日以上！5連休OK♪
◇親会社は創業40年の安定基盤！長く働けます◎
「研修医を探している」「美容皮膚科の医師が不足している」などの
クライアントの要望をヒアリングし、
改善策となる求人サイトや病院HP・パンフレット改修等のご提案業務を中心にお任せします。
≪扱うメディア≫
・医師の転職・転科・復職相談『MEC DOCTOR'S CLUB』
・先輩医師の声『Doctor's Voice』
・マッチング情報検索サイト『初期研修病院サーチ』
・後期研修病院を探す『専門研修病院サーチ』
・医師向け教育動画配信サイト『ドクスタ』
・医師・医学生支援サイト『C-MEC.JP』
≪お仕事の流れ≫
▼新規・既存顧客へ電話やオンラインにてアプローチ
▼現状の課題をヒアリング
▼課題解決に向けた改善策を提案
▼掲載後のアフターフォロー
☆電話・オンラインでの営業が中心で、訪問は少ないため効率的に業務を進められます。
テレワークの併用で、オフィスへの出社は週に2～3回程度です（独り立ちするまでは基本出社となります）。
仕事の魅力
入社後の1週間で、基本的な業界・商品知識をレクチャー。座学で教わるだけではなく、先輩と一緒にクイズ大会を実施するため、学んだことを楽しく復習しながら知識を身につけられますよ。その後、先輩たちと一緒に提案の仕方や効果分析等のロールプレイング研修を行い、採用プランナーとしてのキャリアを広げていきます！電話の仕方や仕事の進め方など、あなたに合った内容・スケジュールで先輩がサポートするため、3ヶ月～半年程度で独り立ちできる環境です。中途入社した先輩も、全員医療業界未経験からのスタートなのでご安心下さい！
POINT02 ＊お客様は医療機関！医師の採用をサポートし、社会貢献！＊私たちが採用活動をサポートしている医療機関は現在、全国に計1000施設あるうちの200程度。その他にも、医師人材の確保やブランディング等、何らかのサポートを必要としている病院がたくさんあります。当社がアプローチすることで「言われてみれば、こんなことで困っていました」と解決すべき課題に気付いていただくお客様も多いため、快くご提案を受けてくださる施設も多いんです。ご提案先となるリストは当社でご用意しており、医師との豊富なネットワークも持っていますので、ムリなくアプローチ・ご提案が行いやすい環境です！
