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ニスコム株式会社 IT事務★未経験96%/約2ヶ月の独自研修/在宅可/見込み残業なし/土日祝休みの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ニスコム株式会社

  • IT事務★未経験96%/約2ヶ月の独自研修/在宅可/見込み残業なし/土日祝休み

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「研修専門」の部署が、あなたの手に職をサポート★
9割以上が未経験スタートです♪

★先輩の前職は元飲食アルバイト、ケータイ販売員などさまざま
★直近3年で50名以上がITデビュー!

研修約2ヶ月!育成に自信あり♪
====================
自社教育研修センターで生み出した
独自のインプット・アウトプット方法で
あなたの手に職をサポート。

ビジネスマナーから基本的なIT知識、
手を動かす実践的な内容まで、
ITデビューを支える手厚い体制が整っています!

\ニスコムならではの魅力/
◎落ち着いたメンバーが多い社風。質問も気兼ねなくできる
◎16期連続黒字で安定経営
◎長く働ける環境づくりに注力(平均勤続年数15.2年)
◎将来的にエンジニアも目指せる

面接1回です!ぜひご応募ください♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★元販売・営業など96%が未経験
★賞与年3回(昨年は年3.2ヶ月分)
★身につけたスキル(技能)に応じて手当を支給/最大15万円
★女性が全体の3割!チームリーダーを務める女性も◎
★設立50年以上で経営安定


未経験スタートも大歓迎!「感謝の言葉」が聞けるオフィスワークです♪

【Q1】IT事務ってどんなお仕事?
大手通信会社や官公庁の一員として常駐し、
「パソコンが動かなくなってしまって…」
「officeの設定方法を教えてほしい」といった
ITのお困りごとにお応えする仕事です。

◎手順書や応対スクリプトがあり、業務を通して着実にIT知識を増やせます。
◎システム周りのことを幅広く知れるため、初めてIT経験を積みたい方にオススメです!
◎「助かりました!」「ありがとう!」と感謝の声を聞く機会が多くあります。

【Q2】未経験でも大丈夫?
もちろんです!2ヶ月ほど研修を行ったのち、
先輩がいるチームの一員として、無理のない範囲で業務をお任せ。
まずはアカウント入力といった事務業務から、
少しずつお客様対応へとステップアップできます。

【Q3】仕事に慣れてきたら?
・サブリーダーとしてリーダーの補佐をする(最短1年ほど)
・サーバやネットワーク周りの知識を磨いて、インフラエンジニアにチャレンジする
といったキャリアが描けます!

仕事の魅力

POINT01 手厚い研修をご用意★独り立ちまでしっかり伴走します!

自社教育研修センター『Site-N(サイト・エヌ)』で、
●未経験からでも理解できるITの基礎知識・応用知識
●ヘルプデスクやサービスデスクに関する知識
●社会人として必要なビジネスマナー
●多岐にわたる業務内容についての知識
などの研修を行っています。

「集合研修」「Web会議」のハイブリッド型で運用しており、
集合研修の場合は渋谷本社で受講していただきます!

毎日朝会でカリキュラムの説明、座学研修・動画説明などを実施。
⇒夕方は進捗報告会を開催し、都度分からないことを確認できるため
「置いてけぼり」になることもありません。
独り立ちまであなたにしっかり伴走しますのでご安心ください。

POINT02 女性の働き方に理解がある社風です!

社員566名のうち約3割が女性(2022年12月時点)。
経営陣が「性別に関係なく安心して働ける会社にしたい」
という想いを持って福利厚生を整えており、
ライフイベントを迎えても安心して働けます!

●土日祝休み
●有休が取りやすい(半休OK)
●育休を33名が取得(うち12名が男性/2020~2022年)
●復職後の時短勤務もOK(子どもが小学生になるまで)

全体の8割が女性というチームもあり
キャリアのロールモデルが見つかるはずです!

アピールポイント

資格取得支援制度について

◎資格を取得した際は受験料を負担しています。
◎身につけたスキル(技能)に応じて月1~15万円ほどの手当を支給します。

『Site-N』には資格対策用の問題集もあります。
「もっと幅広くIT知識を身につけたい」
「新しい技術を学びたい」
といった希望に合わせて、ステップアップできます♪

女性管理職について

現場リーダーとして活躍している女性社員もいます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

《在宅あり》東京23区を中心とした首都圏各地のプロジェクト先への配属です!
★現在の住まいを考慮して勤務地を決定します
★転居を伴う転勤はありません
★一部リモートで働けるお仕事もあります
…1日でも在宅ワークをした場合、在宅勤務補助(月5000円)を支給
…会社全体で65.7%がリモート勤務

<プロジェクト先:首都圏各地>
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

<本社所在地>
東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F

【詳細・交通】
<本社アクセス>
■JR山手線、東急東横線、田園都市線、地下鉄半蔵門線、銀座線、副都心線 「渋谷駅」より徒歩5分
■JR埼京線、京王井の頭線 「渋谷駅」より 徒歩7分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<未経験・第二新卒・正社員デビューOK!学歴不問>
★パソコンのタイピングができる方
★お人柄重視の採用

【あると望ましい経験・能力】
\こんな方に向いています/
●長く働ける会社をお探しの方
→平均勤続年数は15.2年!
●人と接することが好きな方
→「あなたのお陰で助かりました!」と感謝されるお仕事です
●これからITの知識を身につけたい方
→研修が充実しているのでご安心ください
【過去に採用した転職者例】
\未経験スタート96%/
ここ3年で50名以上の未経験者を採用しています!

◎飲食アルバイト
◎アパレル店員
◎ケータイ販売員
◎医療事務
◎大学の受付
◎ホテルサービス
◎営業
など、IT業界未経験からチャレンジしている先輩がたくさん♪

勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります

【残業について】
月平均17.4時間(会社全体)/規則正しい時間で働けます!
◎残業が発生した場合、残業代を1分単位で全額支給

育児と両立しやすい

\ライフイベントを迎えても長く働けます/
産育休からの復帰後は、時短勤務が可能です。
時短勤務が難しい現場では、可能な配属先へアサインし直すことも。
制度の活用しやすさと協力し合う社風が、平均勤続年数の長さに繋がっています!

◎実際に時短を活用している社員も多数
◎9:00~16:00(実働6時間・休憩1時間)

休日休暇

***年間休日120日以上***
■完全週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■年末年始(プロジェクトにより異なります)
■年次有給休暇(※初日から12日付与・最大20日)
…平均取得13.9日
…半休の取得もOK
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■短時間勤務(子どもが小学生になるまで)

【産休育休活用例】
\性別問わず、育休が取りやすい会社です/
◎育休取得33名・うち12名が男性(2020年~2022年度実績)
◎育休からの復職率100%

現在は育児期間だけでなく、
親の介護期間などにも寄り添えるような多様な働き方ができるよう、
会社として前向きに検討しています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回/4月
■賞与年3回/6月・12月・3月(業績連動賞与)
※昨年度実績:年3.2ヶ月分
■社会保険完備
■通勤手当(上限月50000円)
■時間外手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■在宅勤務補助(月5000円)
■技能手当(最大15万円)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■短時間勤務制度(育児・介護)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
※在職中に病気やケガにより働けなくなった場合、収入の一部を補償する障害保険制度
■退職金制度
■社内イベント(BBQなど)
■健康診断(年1回)
■屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材では今回募集しているIT部門の上長にもお話を伺うことができました!終始穏やかな雰囲気の中でインタビューが進んだことが印象的。こうした上司のもとでなら、困ったときに一人で抱え込まず、相談がしやすいなと思いました!設立50年以上、平均勤続年数15.2年という数字には、きっと落ち着いた人柄の人材が集まっていることや、風通しの良さが関係しているのでしょう。腰を据えて、長く働きたい人にぴったりの会社です♪

この仕事で磨ける経験・能力

*業務を通してIT知識が身につきます
*ビジネスシーンでの電話応対やメール作成スキルも磨けます
*ITに関する知識を深めて、エンジニアへのキャリアチェンジを実現している先輩もいます!

会社概要

<設立50年以上>人材の育成を何より大事にしてきたIT企業です。

ニスコムは2002年に自社教育研修センター『Site-N』を立ち上げ、IT人材の輩出に注力してきました。多くの社員が未経験スタートだからこそ、初めてITに触れる後輩に寄り添うことができ、総じて穏やかなメンバーが多く集まっています。

会社はデータエントリー業務から事業が始まり、今ではシステムの運用やサポートへと拡大。2022年に設立50周年を迎えました。今後も世の中のITインフラを支える会社として、安定経営を続けます。

<設立50年以上>人材の育成を何より大事にしてきたIT企業です。

会社名

ニスコム株式会社

事業内容

◎平均勤続年数15.2年
◎566名のうち女性が3割
◎残業月平均17.4時間
◎有休平均取得13.9日
◎離職率4.72%(業界平均11.9%)

<事業内容>
・インフラ設計構築(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)
・インフラ運用(オンサイト運用、テクニカルサポート)
・ヘルプデスク/コールセンター
・DXオートメーション 他

労働者派遣事業 / (派) 13-010849
ISO27001認証

設立

1972年2月※2001年7月、ニスコンサービス株式会社から社名変更

資本金

1億円

売上高

51億円(2022年12月)

従業員数

正社員 443名/契約社員123名 (2022年12月)

代表者

尾上 卓太郎

16期連続黒字を達成しており、経営基盤は盤石です!
16期連続黒字を達成しており、経営基盤は盤石です!
子どもが小学生になるまで時短勤務OK!また、男性の育休取得も増えてきています◎
子どもが小学生になるまで時短勤務OK!また、男性の育休取得も増えてきています◎
出社した場合、オフィスは好きな座席に座れることもポイントです♪(リモートワークも可能)
出社した場合、オフィスは好きな座席に座れることもポイントです♪(リモートワークも可能)

応募・選考

選考プロセス

◎お人柄重視のため、できるだけたくさんの方とお会いします!

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。 

1▼書類選考

2▼面接1回(Web面接OK)
◎カンタンに当社についても説明いたしますのでご安心ください

3▼内定

※ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
※結果については合否に関わらずご連絡します
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください


当求人は(株)キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するニスコム株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は(株)キャリアデザインセンターで受理・管理させていただきますので予めご了承ください。
(※)[type]運営元である(株)キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

  • environments

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    働く環境

    2023年10月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 34

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    17時間

    全国平均
    当社

    ニスコム株式会社

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