スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社スリー・イー ITエンジニア★未経験99%★「研修型」選考★同期10名以上★毎月入社可能の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

インフラ・ネットワークエンジニア(運用、保守)の求人

システム運用・保守の求人

ITエンジニア◆未経験OK*研修あり*月収37万~*残業ほぼなし*時短OK ITエンジニア◆未経験OK*研修あり*月収37万~*残業ほぼなし*時短OK

アマゾンデータサービスジャパン株式会社

病院や介護施設で使うシステムのサポート・入力スタッフ/IT業界経験者歓迎 病院や介護施設で使うシステムのサポート・入力スタッフ/IT業界経験者歓迎

株式会社トライトキャリア ICT事業部【東証グロース上場企業グループ】

【派遣登録】検証・設定/完全在宅◎未経験&16時までの時短OK!残業なし♪ 【派遣登録】検証・設定/完全在宅◎未経験&16時までの時短OK!残業なし♪

株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部【派遣登録】

IT、通信、インターネット業界の求人

でも、やっぱり株式会社スリー・イーが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社スリー・イー

  • ITエンジニア★未経験99%★「研修型」選考★同期10名以上★毎月入社可能

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

面接が苦手でもOKの研修型選考!入社後にも最大6カ月の研修有!未経験歓迎、20代女性エンジニア多数活躍中!

■選考時も、入社後も「研修」スタイルです
スリー・イーはネットワーク・サーバなどのITインフラに特化した企業です。

もちろん「技術力」は重要ですが、長期間の研修で磨くことができます。
実は「コミュニケーション力」が大切な仕事なので、
誰かと話すことが好きで、何となくIT分野に興味がある方、ぜひご応募ください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

手に職をつけるなら、ITのお仕事! 沢山の先輩と共に、インフラエンジニアとして成長できます!


主力事業を支えるインフラエンジニアとして、 成長に合わせて希望に応じたキャリア形成が可能です!

【具体的には?】
まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。

キャリアを積んでいくと、システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。

組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう!

仕事の魅力

POINT01 女性が活躍しています

■女の転職typeから入社した社員も!
女性エンジニアも多数活躍しています! 女性の割合は36.7%と、3分の1以上を占めています。
毎月の入社枠があり、女性のみの入社月もあるほど、最近では女性の入社が増えてきています。
デスクワークのお仕事ですので、女性も働きやすい環境です。産休・育休の取得者も多く、育休から復帰したエンジニアも活躍を続けていますので、長期的に安心して働くことができます!

POINT02 評価制度について

■シンプルな「定期昇給」です!
評価制度、と聞くと、少し難しい印象があるかも知れません。
お伝えしたいポイントは「入社から2年間は定期昇給です!」ということです。
一回目の昇給は【月収 +1万円】、二回目は【月収 +1.2万円】と決まっているため、
シンプルな制度で、年収も2年間で26万円以上増えます!
評価制度についてはこのポイントだけ知っていただけると、とても嬉しいです!

アピールポイント

資格取得支援制度について

社内で認定された資格を取得した場合、翌月にインセンティブが支給されます。
以下は代表的な一例になります。

CCNA:¥50,000
CCNP Enterprise:¥100,000
基本情報技術者:¥50,000
AWS Certified Solutions Architect - Asco:¥25,000
LinuCレベル1 101-1000/102-1000:¥25,000(2種類のコンプリート時)

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先にてご勤務いただきます。
※配属先は希望を考慮して決定します

【本社】
東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II 6F

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎学歴不問
◎経験一切不問

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※配属先のプロジェクトによって異なります。

【残業について】
※残業時間は月平均13.5時間ほどです。

休日休暇

年間休日121日

■完全週休2日制
(基本的には土日祝休みですが、プロジェクト先によっては変更あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得&復職実績あり)
■育児休暇(取得&復職実績あり)

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私服通勤可能
■リモート・在宅勤務制度あり(プロジェクト配属先による)
■フォローアップ研修
■オフィスカジュアル(プロジェクト配属先による)
■確定拠出年金/企業年金
■社内表彰制度(記念品:オーダーメイドスーツ券等)
■部活動補助制度
└フットサル、スノーボード、自転車、B級グルメ、釣り、ゴルフ、写真、バンド、筋トレ、eスポーツ、ヨガなど

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

スリー・イーは、20代の女性が活躍する元気な会社!取材の際の雰囲気もとても和やかで、「こんなメンバーの皆さんと働けたら楽しいだろうなあ」と感じました…。「IT業界」「エンジニア」と聞くと、未経験の方にとってはイメージしにくい業界かもしれませんが、同世代のメンバーが活躍するスリー・イーなら、楽しくイキイキ働けるはず!まずはオンライン説明会に参加してみてはいかがでしょうか?

会社概要

2023年で20周年、社員数1000名になりました! 20代女性も多数活躍しているIT企業です!

未経験スタートの20代女性が多数活躍しているスリー・イー。
「手に職をつけたい」「ITに未経験からチャレンジしたい」という女性からの応募も多く、ほぼ100%が未経験スタートのエンジニアとなっています。研修制度も充実、資格取得支援の手当もあります。拠点は東京・大阪・福岡から選べますので、転居を含む転勤はありません! ぜひ、手に職をつけるための第一歩に安心感バツグンの当社をお選びください。

2023年で20周年、社員数1000名になりました! 20代女性も多数活躍しているIT企業です!

会社名

株式会社スリー・イー

事業内容

・SES(システムエンジニアリングサービス)
・クラウド移行/構築サービス
・キッティングサービス
・インフラシステム構築サービス
・MSP(運用監視アウトソーシングサービス)
・情シスサービス(IT Tascal)

設立

2003年11月

資本金

5000万円

従業員数

1003名

【平均年齢】
27.9歳
【中途入社者の割合】
男性64%/女性36%

代表者

代表取締役社長 小山洋範

備考

■関西支社
■五反田ソリューションセンター
■五反田トレーニングセンター

研修2回で内定へ! 学習しながら内定を目指せます。IT知識を何となく知りたい方も、ぜひご参加ください!
研修2回で内定へ! 学習しながら内定を目指せます。IT知識を何となく知りたい方も、ぜひご参加ください!
先輩もみんな未経験からのITエンジニアデビュー! 研修+エンジニアサポート部門で支援します!
先輩もみんな未経験からのITエンジニアデビュー! 研修+エンジニアサポート部門で支援します!
1回目:1万円/月、2回目:1.2万円/月の昇給、2年間で年収+26.4万円以上! 安心の制度です
1回目:1万円/月、2回目:1.2万円/月の昇給、2年間で年収+26.4万円以上! 安心の制度です

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】研修(1回目)・適性検査・課題提出

▼【STEP3】研修(2回目)・課題提出

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆研修への参加と、課題の提出によって、内定取得が出来る独自の選考です