仕事内容
商品のPRに対して課題を抱えているお客様に対し、最適な手法で戦略的な課題解決を行う提案営業をお任せします。
当社は有名オーディションサイトに登録している「ナノインフルエンサー」や「マイクロインフルエンサー」を活用したSNSマーケティング事業を展開しています。この度は、業務拡大により、拡散力の強いSNSを利用して商品の認知度や魅力を広め、企業のヒット商品を生み出すための営業メンバーを増員募集します。
【具体的な仕事内容】
▽魅力的な商品をリリースしている企業へ向けて、自社のSNSマーケティングの戦略をご案内。
▽アプローチ方法は、電話とDMがメインです。
▽ゆくゆくはお客様との商談もお任せするので、商談スキルも磨いて行きましょう。
▽商談へ向けての提案準備
営業資料はアシスタントが作成しますが、よりインパクトのある提案をする為に、
営業自身がカスタマイズする事も。
※PCの基礎入力（WordやExcel等）ができれば問題ありません。
未経験の方には、入社後研修以外でも先輩スタッフがしっかりサポートいたします。
◆ここがポイント
仕事の成果が自社の成長率へ繋がっていることを実感しやすい。
配属先のソーシャルメディアプロモーション事業部は立ち上がり2期目とまだ若い組織ですが、これから組織を拡大させる上で、営業の活躍は必要不可欠です。プロモーションに課題を抱えている企業の売上アップにダイレクトに貢献できる商材は、リピートも多く頂いています。
一日の仕事の流れ
□09:00 朝礼
Ｌ1日のスケジュールを確認しながら、目標や共有事項を社内で確認していきます。
□10:00 テレアポ、DM送付
Ｌリストに沿って、電話とメールで見込み顧客へアプローチ
□12:00 ランチ
Ｌ近くのお店に行ったり、各自お弁当を持ってきたりと自由です。
□13:00～17:00 商談同席（toB）
Ｌ商談を数件実施した後に、各案件の状況やネクストアクションを社内で共有します。
Ｌ案件共有後はチームで誰がどこのボールを持つか決めた後にチームで動いていきます。
□17:00 提案準備（原則アシスタントが担当）
Ｌインパクトのある提案をする為に、営業自身がカスタマイズする事もあります。
※PCの基礎入力（WordやExcel等）ができれば問題ありません。
□18:00 退社
仕事の魅力
営業のしやすさや待遇も当社の強みですが、上司や先輩メンバーの人柄にもぜひ注目いただきたいです。仕事である以上、成果は求められますし、大変なこともたくさんあります。
そんなときに頼りになるのは、上司や先輩メンバーの存在です。「絶対に成長をあきらめない」という考えの下、直接面談を行ったり、その社員のメンターに対して「こんなことを言ってみたら？」とアドバイスをするなどのフォローを行っています。こうした人柄や風土も、定着率につながっています。
弊社では「実績を出しているのに評価してもらえない」「成長したいけれど相談すべき人が分からなくてモヤモヤしている」などの課題を改善するために、年4回の明確な評価制度を導入しています。
■キャリアUP事例
入社3ヶ月でメンバー→チーフに昇進
入社1年でメンバー→マネジャーに昇進
入社2年でメンバー→マネジャーに昇進
■年収UP事例
636万円／39歳／経験3年
556万円／27歳／経験2年
482万円／24歳／経験1年
アピールポイント
入社後はまず座学を通じて事業の事、商材の事、業界の事を1からレクチャーします。その後、OJTで先輩と共に営業のプロセスを学んで行きましょう。あなたの成長レベルに合わせて着実にサポートしていきます。
資格取得支援制度について業務に必要な資格を取得した際には資格手当として、月5,000円～15,000円を支給します。「これも当てはまるかな？」などお気軽にお問い合わせください！
女性管理職について女性管理職は2名在籍しています。弊社は実績をしっかり評価するため、男女によって評価基準を分けていないため、やりがいにもつながっています。
