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WOW WORKS株式会社 SNSマーケティング営業(インサイドセールス)月給28万円以上/未経験OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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WOW WORKS株式会社

  • SNSマーケティング営業(インサイドセールス)月給28万円以上/未経験OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「SNSに興味がある」「SNSを仕事にしたい」など好きを仕事にできる環境です。

当社はSNSマーケティング事業を展開しており、「●●の商品が“バズってる”なんて聞いたことある?」など、SNS上で約10万名までのフォロワー数を持つインフルエンサーを活用し、商品の認知度や魅力を広めることでヒット商品を生み出すためのサポートをしています。

■キャリアパス&給与
・月給28万円以上
・昇格昇給年4回あり
※組織拡大に伴ってチームを束ねるマネジメントに挑戦するチャンスもあります。

■働きやすさ
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・残業月平均20H以内
・各種長期休暇(4~7日間)

■福利厚生
・家賃補助制度(2万円/月)
・服装・ネイル自由
・資格取得支援制度
・WOW AWARDS

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

コスメブランドなど商品のPRをしたい企業に向けて、最適な手法で戦略的な課題解決を行う提案営業をお任せします。


当社は有名オーディションサイトに登録している「ナノインフルエンサー」や「マイクロインフルエンサー」を活用したSNSマーケティング事業を展開しています。この度は、業務拡大により、拡散力の強いSNSを利用して商品の認知度や魅力を広め、企業のヒット商品を生み出すための営業メンバーを増員募集します。

【具体的な仕事内容】
▽魅力的な商品をリリースしている企業へ向けて、自社のSNSマーケティングの戦略をご案内。
▽アプローチ方法は、電話とDMがメインです。
▽アプローチをするための企業のリストアップ。
WEB、SNS、YouTube、TikTok等、情報源はお任せします。 
※PCの基礎入力(WordやExcel等)ができれば問題ありません。
未経験の方には、入社後研修以外でも先輩スタッフがしっかりサポートいたします。
わからないことがあれば、すぐ近くにいる先輩社員になんでも聞いてくださいね!

◆ここがポイント
仕事の成果が自社の成長率へ繋がっていることを実感しやすい。
配属先のソーシャルメディアプロモーション事業部は立ち上がり2期目とまだ若い組織ですが、これから組織を拡大させる上で、営業の活躍は必要不可欠です。プロモーションに課題を抱えている企業の売上アップにダイレクトに貢献できる商材は、リピートも多く頂いています。

一日の仕事の流れ

□09:00 朝礼
L1日のスケジュールを確認しながら、目標や共有事項を社内で確認していきます。

□10:00~12:00 電話やDMで顧客にアプローチ(toB)
L企業リストであるWEB、SNS、YouTube、TikTok等、情報源はお任せします。

□12:00 ランチ
L近くのお店に行ったり、各自お弁当を持ってきたりと自由です。

□13:00~15:00 商談
L具体的な集客戦略の資料をお持ちし、仕組みなどをご提案します。

□15:00~17:00 電話やDMで顧客にアプローチ(toB)
Lアポイントを取得後に、各案件の状況やネクストアクションを社内で共有します。
L案件共有後はチームで誰がどこのボールを持つか決めた後にチームで動いていきます。

□17:00 提案準備(原則アシスタントが担当)
Lインパクトのある提案をする為に、営業自身がカスタマイズする事もあります。 
※PCの基礎入力(WordやExcel等)ができれば問題ありません。

□18:00 退社

仕事の魅力

POINT01 社内のフォロー体制

営業のしやすさや待遇も当社の強みですが、上司や先輩メンバーの人柄にもぜひ注目いただきたいです。仕事である以上、成果は求められますし、大変なこともたくさんあります。
そんなときに頼りになるのは、上司や先輩メンバーの存在です。「絶対に成長をあきらめない」という考えの下、直接面談を行ったり、その社員のメンターに対して「こんなことを言ってみたら?」とアドバイスをするなどのフォローを行っています。こうした人柄や風土も、定着率につながっています。

POINT02 年4回の明確な評価制度

弊社では「実績を出しているのに評価してもらえない」「成長したいけれど相談すべき人が分からなくてモヤモヤしている」などの課題を改善するために、年4回の明確な評価制度を導入しています。

■キャリアUP事例
入社3ヶ月でメンバー→チーフに昇進
入社1年でメンバー→マネジャーに昇進
入社2年でメンバー→マネジャーに昇進

■年収UP事例
636万円/39歳/経験3年
556万円/27歳/経験2年
482万円/24歳/経験1年

アピールポイント

教育制度について

入社後はまず座学を通じて事業の事、商材の事、業界の事を1からレクチャーします。その後、OJTで先輩と共に営業のプロセスを学んで行きましょう。あなたの成長レベルに合わせて着実にサポートしていきます。

資格取得支援制度について

業務に必要な資格を取得した際には資格手当として、月5,000円~15,000円を支給します。「これも当てはまるかな?」などお気軽にお問い合わせください!

女性管理職について

女性管理職は2名在籍しています。弊社は実績をしっかり評価するため、男女によって評価基準を分けていないため、やりがいにもつながっています。

募集要項

雇用形態

正社員

【正社員登用について】
試用期間2カ月あり(試用期間中は月給26万円)

勤務地

本社/東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F

【詳細・交通】
「JR蒲田駅」、「京急蒲田駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都(大田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【未経験歓迎】SNSやマーケティングに少しでも興味がある方/人と話すことが好きな方
<こんな方が向いています>
■成長企業で働いて、自身も成長させたい
■急成長中のSNS市場に未経験からチャレンジしたい
■年功序列が微塵もない環境で、スピーディーにキャリアアップしたい
※学歴不問
※経験不問

【あると望ましい経験・能力】
営業職や販売サービス経験がある方は活かせます。
【過去に採用した転職者例】
□保育園の教諭
□百貨店の美容部員
□不動産業界の営業職
□飲食チェーンのホールスタッフ
□アパレルブランドの店舗スタッフ

配属部署

ソーシャルメディアプロモーション事業部

【年齢構成】
計6名(20代:85%、40代:15%)
Lマネージャー:1名
Lセールス:1名
Lアシスタント:4名
【男女比】
女性:80%、男性20%

勤務時間

09:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

【残業について】
平均月10時間

育児と両立しやすい

ワーキングママは3名在籍!
┗CSチームリーダー:1名
┗CSチームアシスタント:2名

休日休暇

■120日以上
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇(6~7日間)
■GW休暇(有休と併せて9連休取得可※2023年度)
■夏季休暇(4~5日間)
■慶弔休暇(最大5日間)
■有給休暇(取得率50%)
■産前・産後休暇(実績有り)
■育児休暇

【産休育休活用例】
産休取得者は現在3名
3名共に産休期間中で、復帰は来年予定です!

待遇・福利厚生・その他

■昇給年4回(4月・7月・10月・1月)
■賞与年1回(年1回/1月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助制度(2万円/月)※条件あり
■定期健康診断
■新入社員研修
■オフィス内禁煙
■服装・ネイル自由
■資格取得支援制度(月5,000~15,000円)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■WOW AWARDS(全社員対象の年度表彰。各部門で1名につき5万円支給。2022年度は8名受賞)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

頑張っているのに成果を評価されないと悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?同社は年4回の昇格昇給制度を用意しており、頑張りをしっかり評価してくれるそう。また、組織拡大により、若いうちからチームマネジメントにも携われるみたい!なお、お休みがしっかり取れて、残業もほとんどないので女性が長く働くために必要な要素も詰まった会社だと感じました!

会社概要

メンバー同士の関係性や風通しの良さが、会社を成長させる。

活気のあるオフィス、楽しそうに働く社員、役職の垣根がないフラットな雰囲気など、若い会社ならではのフレッシュな空気が広がる当社。特に大切にしているのは、社員の声です。働き方や待遇問わず、今まで多くの意見を反映してきました。その甲斐あってか、売上は昨年比300%。日々過ごしていく中で、会社や組織の成長を肌で感じられる環境です。また、メンバー同士で気軽に相談し合う社風で、コミュニケーションも盛んです。

メンバー同士の関係性や風通しの良さが、会社を成長させる。

会社名

WOW WORKS株式会社

事業内容

■ITソリューション事業
様々な課題を解決に導くために、戦略設計~施策実行まで、Webで勝つためのノウハウを一括支援。

■イベントソリューション事業
インカムレンタルを中心に、コンサルティング・イベントディレクション。

■ソーシャルメディアプロモーション事業
インフルエンサーを活用したSNS マーケティングでプロモーション課題の解決やリブランディング。

設立

2016年2月

資本金

3,000万円

従業員数

60名(2023年11月時点)

【平均年齢】
27歳
【中途入社者の割合】
100%

代表者

林 琢弥

備考

〒144-0052
東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F

服装やネイルが自由の環境なので、好きな服やネイルでモチベーション高く働けます!
服装やネイルが自由の環境なので、好きな服やネイルでモチベーション高く働けます!
1人立ちできるまではすぐ近くに先輩社員がいるので、気軽に相談しやすい環境です。
1人立ちできるまではすぐ近くに先輩社員がいるので、気軽に相談しやすい環境です。
未経験でも座学やOJT研修を通して1人立ちまでサポート。未経験から入社した先輩社員も多数在籍しています!
未経験でも座学やOJT研修を通して1人立ちまでサポート。未経験から入社した先輩社員も多数在籍しています!

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1営業日以内お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
応募受付後1営業日以内に、メッセージまたはお電話にてご連絡差し上げます。

【STEP2】1次面接(オンライン)
ざっくばらんにお互いのことを知る場です。
面接というより面談です、私服でリラックスしてご参加ください

【STEP3】最終面接(対面)
代表、事業部責任者との面接。
ありのままのご自分でご参加ください!

【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
※場合により期間がずれることもございます。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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