仕事内容
*完全未経験から始められる介護のお仕事です*
◆資格取得費用は全額会社負担
◆スタッフ1人につき利用者様2人とゆとりある体制
◆原則定時退社で月平均残業は1h程度
◆産育休取得＆復職実績あり
住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 大高台」にて、利用者様が日々快適に過ごせるようサポートを行います。
★スタッフの約半数が未経験からのスタート！
資格をお持ちでない方は、入社後に「初任者研修」の資格を取得すればOKです。
もちろん受講費用は会社が全額負担します◎
★ブランクがあっても安心！
入社後は教育担当のスタッフがつき、一緒に業務を行いながら
コミュニケーションの取り方やサポート内容など、一連の流れを学んでいきます。
1～2ヶ月ほどかけて徐々に覚えていければ大丈夫ですので、
久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください！
【具体的なお仕事内容】
■日常生活のサポート
排泄・入浴・食事等の介助、外出の付き添いなどを行います。
利用者様の状況に合わせて、歩行介助や体位変換などをサポートすることも。
リビングや廊下、お風呂などが広い施設なので、介助しやすい環境です！
■レクリエーション（月1回）
食事を振る舞う食事レクや、おやつ作りを行うおやつレク、ビンゴ大会など、
レクリエーションを自由に企画します。
あなたのアイデアで利用者様の笑顔を生み出しましょう♪
仕事の魅力
利用者様を大切に想うのと同じように、スタッフのことを想う私たち。
スタッフ1人につき2人の利用者様を担当と、
ゆとりを持って介護できる体制を整えています。
最近では新しく機械浴も導入し、
スタッフの負担軽減と利用者様の快適を同時に実現しました。
今後もスタッフの意見を取り入れながら、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。
今後も事業拡大を目指す当社では、新しい施設のオープンも控えており
ゆくゆくは施設長や管理職としてのキャリアアップも目指せます。
そのほか勤続5年目で30万円、10年目で50万円…と
長く続けるほどに嬉しい「勤続特別手当」もあり、
あなたの長期的なキャリアを支える環境が整っています。
アピールポイント
入社後約1～2ヶ月で、教育担当の先輩スタッフと一緒に
コミュニケーションの取り方やサポート内容など、一連の流れを学びます。
イチから丁寧に教えますのでご安心ください◎
