スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社Surpass(サーパス) 営業/女性社員80%/リモート可/賞与年2回/残業少なめ/土日祝休み/年休125日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

法人営業(BtoB)の求人

企業サービス業界の求人

でも、やっぱり株式会社Surpass(サーパス)が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社Surpass(サーパス)

  • 営業/女性社員80%/リモート可/賞与年2回/残業少なめ/土日祝休み/年休125日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

゜*☆未経験から営業デビュー☆*゜
「手に職」「土日休み」など理想の働き方が手にできます!

「結婚・出産後も働き続けたい」
「未経験から新しいことに挑戦したい」
「頑張りをきちんと評価してほしい」
そんな思いがあるなら当社がピッタリ!

“「女性活躍」という言葉がなくなる日を目指す―。”
それがSurpassの理念。
性別問わず正当な評価を行い、
管理職は女性が80%を占めています。

産育休や時短勤務といった育児支援も充実しており、
子育てと両立しながら働く女性の社員も在籍!

充実の研修とともに、上長との1on1面談を毎月実施し、
仕事やキャリアについて気兼ねなく相談できるなど
未経験から着実に成長できる環境です◎

当社で、自分らしく充実できる働き方を始めませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◇女性の活躍推進企業として「ホワイト企業認定 ゴールド」(2021年)などを受賞◇未経験OK◇チーム営業◇毎月の面談で頑張りをしっかり評価◇転勤なし◇産育休から復帰した社員多数◇月残業18時間程度&定時退社も可能


クライアント企業の営業としてご活躍いただきます!

◇入社後は…◇
本社研修でイチから業務を学べます。
1~2か月の研修期間をご用意しているため、
あなたのペースでスキルを身につけましょう!

◇クライアントについて◇
商社、インフラ、ITなど業界は様々。
プライム上場企業など大手クライアントが中心です。
これまでの実績から成果重視のノウハウを持つ会社として
信頼・知名度を獲得しています!

◇仕事の一例◇
・お客様からの問い合わせ対応
・資料、書類作成
・お客様との打ち合わせ(対面&オンライン)
※プロジェクトにより異なります

4~20名でのチームで行うスタイル。
チーム目標はありますが、ノルマは一切ありません◎
先輩や上司にも相談しやすい環境で
未経験から活躍する社員もたくさんいます!

\女性活躍推進企業として表彰されました!/
◆「Forbes JAPAN WOMENAWARD 2019」第6位
(最も輝く女性、最も女性が活躍する会社に贈られる賞です)
◆「WOMAN'S VALUE AWARD2019」総合部門特別賞
(積極的に女性を採用し、女性が活躍できる環境のある会社に送られる賞です)

仕事の魅力

POINT01 クライアント先での勤務でも、きちんと評価される制度があります

一人ひとりの頑張りをきちんと評価するため、上長との1on1面談を毎月行っています。ちょっとした相談からメンタルケア、時には営業活動に対してのアドバイスを行うなど、あなたの仕事を全面的にサポートします。場合によっては、ほとんど毎週のように面談することも。半期目標の達成も常にサポートするため、無理なく営業活動を続けられます。また、同じプロジェクトに入るメンバーとは長く一緒に働けるため、自然と距離が近くなるのも当社のチーム営業の特徴。ちょっとした悩みでも気軽に相談してくださいね。

POINT02 働きやすいポイントをご紹介します!

☆年間休日125日&完全週休2日制
☆育休取得率約90%&復帰率約80%
☆女性社員比率約80%&女性管理職比率約80%
☆月平均残業18時間程度
☆ピルの購入費用補助あり
☆24時間対応可能な健康サポートあり
☆転勤なし&基本的に都内での勤務
=====
社員がライフイベントにとらわれず活躍できる環境もご用意。時短勤務はもちろん、お子さんの夜間の急病時にもオンライン相談ができる健康サポートが活用できたり、家族も自分も大切にしながら働き続けられる環境づくりに注力しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★リモート可能※クライアント先による
クライアント先での勤務(基本的に東京23区内)

■東京本社
東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル3F

【詳細・交通】
・JR線/都営浅草線/東急池上線「五反田駅」徒歩10分
・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分
・東急目黒線「不動前駅」徒歩10分
【勤務地エリア】
東京都(品川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■第二新卒歓迎
■学歴不問
■ブランクOK 
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPoint 初級~中級レベル以上)

【過去に採用した転職者例】
☆元一般事務
☆元予備校講師
☆元アパレルスタッフ
☆元ケーキ屋アルバイト
☆元百貨店アルバイト
など、営業未経験の方も多数活躍中!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/1時間休憩)
※クライアント先によって異なる場合がございます

【残業について】
残業は月平均18時間と少なめです。

休日休暇

・年間休日125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇(2024年は3日)
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産育休制度:対象者の90%が取得しています!

待遇・福利厚生・その他

・昇給年2回
・賞与年2回(4・10月)※業績によって変動あり
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月上限3.5万円)
・401k年金(確定拠出年金)
・資格取得支援制度
・外部講師による研修(任意)
・時短勤務
・ピル購入費用補助
└オンライン診察&ピルの自宅配送が可能です。
・24時間健康サポート
└専用アプリから無料で活用できます。
 内科、皮膚科、小児科など幅広く対応◎
====
本社:敷地内禁煙
※クライアント先により、受動喫煙防止対策が異なります

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材時に一番感じたのは、社員同士の仲の良さ!写真撮影の際には、お互いに笑わせ合ったり「素敵素敵!」と声を掛け合ったり、とても和やかな雰囲気で撮影に応じてくださいました。どうしてそんなに仲が良いのかを伺うと、社長自身がフラットに社員に接しており、社内の風通しが良いことからうわさ話や派閥がないのだとか。この会社なら、入社して分からないことがあっても、誰にでも質問しやすそうだなと感じました♪

会社概要

「性別にとらわれず自分らしく活躍できる会社」を目指しています!

「一人ひとりが自分らしく活躍し、キャリアを描けるようにしたい。」創業時からの想いを原点にして、営業代行事業を軸に成長を続けてきました。なかでも、女性の社会活躍を重視し、2019年には、女性向けの研修・教育プログラムなどの事業をスタート。株式上場も視野に入れており、今後も積極的な取り組みを続けてまいります。

「性別にとらわれず自分らしく活躍できる会社」を目指しています!

会社名

株式会社Surpass(サーパス)

事業内容

☆ホワイト企業認定ゴールド(2021年)を獲得 
☆産育休取得率約90%
--
◆BtoB営業アウトソーシング事業
・常駐型営業支援(セールスプロセスアウトソーシング)
・BtoBデジタルマーケティング/マーケティングオートメーションツール支援
・営業DX支援(Salesforce導入支援)
◆女性活躍推進総研
・経営者、幹部、管理職向け研修
・女性従業員向け研修

有料職業紹介事業許可:13-ユ-306308
労働者派遣事業許可:派13-312307

設立

2008年8月

資本金

1,000万円

売上高

9億8千万円(2023年8月実績)

従業員数

165名

【平均年齢】
29歳(20~30代の若手が約8割を占めています!)
【中途入社者の割合】
90%

代表者

代表取締役社長 石原 亮子

【代表者略歴】
1979年東京生まれ。短大卒業後、大手の保険会社や通信会社、人材会社をはじめとする100業種以上の営業支援実績を収め、2008年8月「営業のあり方を変えたい」という思いでSurpassを創業。
女性活躍を推進する企業として多数の受賞歴あり!その働きやすさから、女性社員が80%を占めています。
女性活躍を推進する企業として多数の受賞歴あり!その働きやすさから、女性社員が80%を占めています。
部署を問わず仲が良い当社。風通しの良さもバツグンです!
部署を問わず仲が良い当社。風通しの良さもバツグンです!
オフィスにはミーティング用の個人ブースも完備。仕事に集中できる設備を整えています。
オフィスにはミーティング用の個人ブースも完備。仕事に集中できる設備を整えています。

応募・選考

選考プロセス

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
書類選考に1週間程度、お時間を頂いております。
結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接2~3回+適性検査
Web面接可能です!

▼【STEP3】内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※選考はオンライン又は来社どちらもご選択いただけます。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★不安点があればお応えしますので、何でもお気軽にご相談ください!★

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2023年11月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 80

    株式会社Surpass(サーパス)

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る