仕事内容
◎研修手当（4000～5000円）や家賃補助（上限7万5000円）、通勤手当、書籍手当支給あり！
◎奨学返済支援制度（3年以上勤務で最大180万円までサポート）
◎入社スグに有給休暇が付与
◎新卒～40代の保育士が活躍
★0歳～就学前の児童保育をお任せ！
★“担当制保育”で1人の保育士が3人の園児を担当
★「CoDMON（コドモン）」の導入で働きやすい仕組みづくりも♪
★出欠連絡や連絡帳・お便りなどをアプリ内で管理！
知育や英会話、体育、食育、リズム遊びなどを通して
自分で学習する姿勢を身につけ、
子どもたちの興味や関心を育てます。
一日の仕事の流れ
★☆ 保育園の1日 ☆★
----------【AM】----------
【 8:00】登園
【 9:00】朝の会・リズム遊び
【 9:30】英語の時間
┗英語への興味を持てる様ネイティブスピーカーの先生と英語遊び♪
【10:00】お散歩
【11:30】給食
----------【PM】----------
【13:00】お昼寝・会議等
【15:30】おやつの時間
【16:00】運動遊び
【16:30】お帰りの会
【17:00】お迎え
【18:00】延長保育
仕事の魅力
わおわおの保育理念「ほめて・みとめて・はげまして“やる気を育て、自分で考えて行動できる子どもを育てる”」。幼児教育において大事なのは、わくわくする体験から、意欲を引き出し、「やってみよう」から「できた！」につなげていくこと。子どもたちには、肯定的に捉える言葉掛けをしながら愛着関係を深め、向き合うことを大事にしています。子ども主体で子どもの気持ちに寄り添う保育が当園の特長です♪
POINT02 好きな仕事を、この先も安心して続けられる環境です★★OJT研修＆チューター制度
研修担当の他に、働く中で生じる悩みや不満を相談できるチューター担当も♪
ネガティブな気持ちを抱え込まずに日々解消！
★有休取得率も高く、メリハリをつけて働ける
有休取得率は1人あたり年間約9.6日。連続休暇も可能です◎
★手厚い待遇が充実
｜早番遅番手当（500円～1,000円/回）
｜役職手当（リーダー・主任手当）※2.3年目からリーダーを担当する職員も♪
｜研修手当（4000～5000円）
｜書籍手当（5000円）
｜夕食手当（1000円）
｜通勤手当（実費上限3万円まで）
｜家賃補助（上限7万5000円まで）※支給要件あり
｜奨学返済支援制度(※条件制限あり)
※3年以上勤めたら最大180万円まで法人がサポート
子どもの笑顔が職員たちの笑顔を導き、保育園全体に笑顔があふれています♪
働く職員たちが思いやりをもって助け合えるから離職率も低く、長く勤められるのです！
アピールポイント
わおわおの保育士同士、仲が良く団結力があり、園の横の繋がりもあります。
園内外の研修を通して
それぞれの園の取り組みや課題を共有し、
よりよい園の運営ができるように取り組んでいます♪
150名定員から45名定員までさまざまな規模の園があり、
幅広く保育士の経験を積むことが可能です。
勤務する保育士の能力を活かして
長く働いてもらえる職場環境を目指しています！
