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株式会社WASABI

  • 募集情報
  • 掲載期間 2024/05/31〜2024/06/27

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≪ITコーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日~/インセン有/教育充実

    • 正社員

<未経験スタートOK>教育充実で安心・成長!
将来性あるIT業界で人材コーディネーターデビューしよう♪

2年で社員数70名以上の成長拡大中の会社で、
新しいキャリアを築きませんか?

現役スタッフの100%が未経験採用とあって、新人育成に自信あり。
未経験デビューを全面的にバックアップします♪

★必要なことは全て入社後に学べます
ビジネスマナーから営業方法まで、業務に必要な全てを初歩から学ぶことができます。ビジネスマンとして圧倒的に成長できる研修プログラムがあるので着実に力をつけることができます。

★起業したい方は優遇
起業までは考えていなくとも優秀なビジネスマンになりたいという方はぜひご応募ください。

当社の歴史は始まったばかり。
会社とともに自らも成長を目指せる、やりがいに溢れた環境です。

株式会社WASABI
貴方が望むキャリアを実現できる環境がここにあります。
向上心のある方にはこれ以上ない環境です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★成果主義で活躍した分だけ還元!
★20代、30代の若手メンバー活躍中
★年休120日以上/土日祝休み
★成長のための教育充実


≪入社後は≫
現役のITコーディネーターである社員や顧問から、
OJTでノウハウを学ぶところからスタート。
その後は一部上場企業などを相手とした
多彩なクライアントの案件に携わっていただきます。

★大手企業からベンチャーまで幅広いクライアントと取引
さまざまな業界に人脈を持つ顧問からの紹介で、
自動車部品メーカーや保険会社など、大手企業とも多数取引を行っています。
一方で、新規事業を立ち上げたスタートアップのコンサルティングなどもあります。
要望をヒアリングし、技術的コンサルティングなどを行っていきます。


★既存の提携会社へのご提案
ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、お仕事の内容をヒアリングし
ご提案していくアプローチ業務もございます。
対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。

アピールポイント

教育制度について

★人材業に関わるノウハウはシッカリ教育★

◎完成度の高い教育&実践的な学びも
業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるため、早く安心して実力をつけていただくことができます。もし困難に突き当たっても、チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です!

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

給与

☆インセンティブによる収入UP+納得の昇給制度で基本的に毎年全員が昇給しています☆

月給25万円+各種手当+インセンティブ
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更ありません。
※月給には、みなし残業代(30時間分:4万7,500円)を含みます。30時間を超過した場合は別途全額支給します。
※インセンティブは半期毎の積上げ売上に対しての掛け率ですので常に80万円~100万円も十分に狙えます。

勤務地

本社、または都内を中心とした各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません
※勤務先によってはリモートワークが可能です!

≪本社≫
東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG神宮前2F
※社内手続き等はWeb上で完結するので、本社への出社義務はありません。

《プロジェクト先》
9割のプロジェクトはリモートで業務を行っています。

【詳細・交通】
勤務地によって異なります

◆本社
・JR山手線「原宿駅」徒歩8分
・東京メトロ千代田線、副都心線「明治神宮前駅」徒歩6分
・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」徒歩11分
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)

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応募資格

\やる気重視の採用!未経験者歓迎/
応募にあたって特別なスキルや経験は必要ありません。
確実に成長できる万全の教育体制があるから未経験でも安心!

◆学歴・ブランク・転職回数一切不問
◆ITの知識がなくてもOK

<こんな方にぴったり>
◎未経験から役立つスキルを身につけたい
◎成長して自立した社会人を目指したい

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※勤務先によって異なります

【残業について】
残業を減らし、自己学習の時間を増やすことで社員の生産性向上を推進している当社。そのため、残業時間は業界最低クラスです。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回
■交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当
■服装自由(勤務先によって異なります)
■各種支援制度
・書籍購買支援費
└社員の要望に応じて会社で書籍の購入費を負担、または貸し出しを行います
・英語学習支援
└英語が必須となる案件にも対応可能となるよう、月1回の英語研修を開催
・資格支援費
└AWS系やオラクルマスターなどの資格について、受験費や学習費の一部、または全額を支給します

社員は100名限定。柔軟な体制で社員の要望に対応

当社では社員数を100名までに限定しています。これは、経営陣と社員が直接コミュニケーションをとり、よりよい組織にしていくため。

その一つが、家庭と両立できる働き方です。現在6人のエンジニアが子育てをしながら活躍中。お子さんの急な体調不良の際などは、必要なことはオンラインミーティングや電話などで連携をとるなどしてプロジェクト先と調整し、看病を優先できるようにしています。時短勤務も相談可能です。

社員は100名限定。柔軟な体制で社員の要望に対応

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

株式会社わさびでは、今後どれだけ事業が成長しても社員を100名以上に増やす予定はないといいます。理由を聞くと、「代表と社員が直接話せる限界の規模だから」とのこと。社員と同じ視点に立って、仕事や働く環境について一緒に考えていきたいという想いの現れです。目指す姿を明確にもっている栗山社長の姿勢に、「100名限定」の方針もとても納得できました。同社でステップアップを目指すなら、今がチャンスです。

会社概要

新進気鋭のスタートアップ企業!自分の活躍を報酬として還元&会社の成長に直結しています!

設立1年目から、顧問や経営陣が有する強力なコネクションを武器に、一部上場企業をメインとしたコンサルティング案件を次々に受注。コンサルティングからサービスの実装までワンストップで手掛けられる体制が高評価されています。さらに業界内で最高水準の還元率(75%)を用意しており、やりがいを感じられるのではないのでしょうか。現在も多くの案件依頼が寄せられており、様々なプロジェクトに参画できる環境です。

新進気鋭のスタートアップ企業!自分の活躍を報酬として還元&会社の成長に直結しています!

会社名

株式会社WASABI

事業内容

コンサルティング・デジタルテクノロジー・デザインの3つの領域で
未来を創造する日本企業の成長を支援します。

■コンサルティング事業
└CX・DXを軸に大手企業様向けにコンサルティングサービスを提供。

■システムインフラソリューション事業
└アプリケーションからインフラまで幅広いサービスを提供しています。

設立

2020年2月

資本金

500万円

売上高

23000万円(2022年12月期実績)

従業員数

50名(2023年3月現在)

【平均年齢】
29歳
【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役 栗山 拓巳

【代表者略歴】
上智大学在学中に、店舗事業を起業。デジタルマーケティングと組み合わせて事業拡大を実現した後に売却。WASABI設立後は社会的に大きな課題となっているDX事業を積極的に推進し、社会変革に取り組んでいる。
現役コンサルタントによる研修で、着実なレベルアップが可能です。今後も必要とされる人材になりましょう!
現役コンサルタントによる研修で、着実なレベルアップが可能です。今後も必要とされる人材になりましょう!
まだ若い会社ですが、直近でも、多くのコンサルタント・エンジニアさんが入社してくれています。
まだ若い会社ですが、直近でも、多くのコンサルタント・エンジニアさんが入社してくれています。
貴方の理想のキャリアを叶えるために、どんなことでもご相談下さい!
貴方の理想のキャリアを叶えるために、どんなことでもご相談下さい!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

問い合わせ

株式会社WASABI
〒 150-0001 東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG神宮前2F
担当者 / 採用担当
E-mail / i-wasabi@wasabi-web.com

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