ライフデザイナー(未経験者歓迎) ※土日祝休み ※研修充実 ※退職金制度有

◎個人や法人のお客さまへ向けて、生命保険・損害保険のコンサルティングセールスや
アフターサービスを行っていただきます。お客さま先では、簡単操作が可能なタブレット
端末を用いますので、未経験者でも安心♪

個人・法人のお客さまに、各種生命保険・損害保険のご提案を行います。
お客さま個々のライフプランを伺いながら、ご提案・販売し、
その後のアフターフォローまでを担当します。
「保険とは?」という基礎から「お客さまとお話しするコツ」、
さらには応用的な知識までしっかりと学べます。

支部への配属後は、「新人さんは皆で育てる」という
文化が定着しているので、分からないことは何でも質問してください。
定期的な合同研修もあり、イチから丁寧に根気強くお付き合いしますので、
着実に知識・スキルを身に付けていける環境です。

🔵対面だけでなく、ZoomやLINE WORKSなどデジタルツールを用いた営業活動も行っています。

*～タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」～*
保障金額や保険料の難しい計算や
言葉では説明しづらい情報を画面に表示してくれます。
コミュニケーションに苦手意識がある方でも、
自信を持ってお客さまに提案することができますよ♪

【澤井さんの一日の例】
・9:15～　朝礼
・10:00～　本日ご提案する資料の確認
　　　※ここで1日の流れを確認。
・12:00～　ご紹介のお客さまへZoomにて保険相談(所長の応援あり♪)
・13:30～　昼休み(オフィス近くの商店街で同期とランチ♪)
・14:30～　帰社、資料のまとめや事務作業など
　　　※夕方の訪問予定に備えて、資料の準備をすることもあります。
・17:15～　退社

＼入社後3か月間の初期研修・5年にわたるフォローアップ研修／
「ホケンとは？」という基本的なことから、ビジネスマナー、
営業の仕方に至るまでお教えします。
多くの未経験者をライフデザイナーへと成長させてきた教育プログラムと
丁寧な研修を完備していますので、安心してお仕事をスタートできます。

試験対策研修で、「生命保険募集人」の資格取得だけでなく、生命保険のプロとして認められる国家資格「ファイナンシャル・プランニング技能士」の取得もサポートいたします。

スミセイでは多くの職員が所長として活躍中！
入社後は、所長、支部長、支社長といったステップアップも目指せます。

正社員

下記、京都府の各支部に配属　
(※ご希望の勤務地を考慮のうえ、決定します。)


●「市内営業部」管轄の各支部
⇒ 下京区四条通室町角、下京区烏丸通仏光寺下ル、山科区竹鼻竹ノ街道町

●「京都西部営業部」管轄の各支部
⇒ 中京区壬生仙念町、西京区桂野里町、長岡京市開田、亀岡市追分町、船井郡京丹波町

●「京都南営業部」管轄の各支部
⇒ 宇治市広野町、相楽郡精華町、伏見区西大手町

●「舞鶴営業部」管轄の各支部 ※給与、勤務時間は別途規程あり
⇒ 福知山市厚東町、舞鶴市職人、綾部市駅前通、京丹後市大宮町、舞鶴市行永

【詳細・交通】

各支部により異なります。

【転勤の可能性】

●基本、転勤はありません

◎高校卒業程度の学力を有すること。
◎性別不問

※今回の募集は、特別なスキルやキャリアを求めているわけではありません。
人ときちんとお話し(コミュニケーション）でき、思いやりのある方であれば大丈夫です！

【あると望ましい経験・能力】

★私たちはあなたの様々なご経験を尊重し歓迎します。
   特に次のようなポテンシャルをお持ちの方は大歓迎です♪

◎何事も前向きに、努力して取り組める方 
◎素直に他人の話に傾聴し、ベストソリューションを自ら考える力のある方 
◎長く勤めたいと思っている方
◎キャリアアップをしたい方、金融知識を身に付けたい方

【過去に採用した転職者例】

これまでに、さまざまな業界出身の方々が、
それぞれの初心を抱き入社されています。
『今度こそ、仕事と家庭を両立させたい』
『今度こそ、長く働きたい』
『今度こそ、最後の仕事にしたい』など

…あなたの『今度こそ』は何でしょう。
スミセイで叶えてみませんか？
きっと叶え易い環境だと思います。

●住友生命保険相互会社　京都支社の各支部への配属となります。
※支部では、支部長のもと10～35名のメンバーで構成。業界、職種未経験の幅広い年齢層の職員が活躍しています。

● 9：15～17：15 (実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制)
〇 時短勤務制度もあります。(※当社規程による)

●完全週休2日制（土・日・祝日）
●有給休暇年間25日あり(一定期間経過後)
※有給休暇のうち５日は夏期・年末に計画的付与（一斉取得）を行う
●育児関連制度あり
●介護・看護関連制度あり
※上記には当社規程あり

【産休育休活用例】

◎出産は、人生最大の喜ばしいイベントである一方、
これまでに築いてきたキャリアの進退など、
重大な決断を迫られる場合もあります。
ライフイベントを経験しながら仕事も継続したい…。
このように望まれる方は多いのではないでしょうか。

住友生命では、実際に多くの職員が産前産後休暇や
育児休業、育児時間制度などを利用し、
その中の多くの方が職務に復帰しています♪

※2015年には仕事と子育ての両立支援制度の導入や利用が進み、
高い水準の取り組みを行なっている「子育てサポート企業」として
厚生労働大臣から「プラチナくるみん」の認定を受けました!

*.★自信のサポート体制あり!!★.*
● 健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)・雇用保険(入社翌月から付保)
● 昇給年1回 
● 賞与年2回
● 退職金制度あり
● 通勤費補給(当社規程による)
● 全国各地の当社および住友連携の厚生施設（ホテル・スポーツクラブほか）

住友生命保険相互会社　京都支社

■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用
■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

1907年5月

44,049名（2022年度末）

取締役 代表執行役社長　高田 幸徳

https://www.sumitomolife.co.jp

◎最後までお読みくださり、ありがとうございました。
◎女の転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。
★WEB面接も実施しております。


＜Ｓtep1＞「書類選考」
女の転職に登録してあるキャリアシートの内容をもとに、書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接の日時をご連絡させていただきます。
　↓
＜Ｓtep2＞「面接」
採用担当者による面接を行います。主に当社の業務の説明を行い、業務の適性やスキルを確認させていただきます。この場はあなたが当社を判断する機会でもありますので、分からないことは何でも質問してください。
　↓
＜Ｓtep3＞「内定」
　


※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社月はご相談に応じます。
（在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。）



【登録番号：2312264021】