仕事内容
■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり
■賞与年2回(4ヶ月分)で頑張りを還元
■リモート率83%(在宅勤務手当あり)
■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし!
キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、クラウド(AWS/Azure)技術の活用によるインフラ専門業務をお任せします。
【プロジェクトについて】
●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。
●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです
【案件事例】
[1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務
工程:設計~運用保守
OS:Linux(コンテナ含む)
MW:fluentd、datadog、JP1
[2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務
物理サーバー13台 仮想サーバー16台 計29台
移行サーバー9台
・Azure
・Hyper-V
・WindowsServer2012、2016
[3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務
PC:Windows
OS:Linux ※仮想化(VMware)
クラウド:AWS
DB:MySQL
Webサーバー:Apache
★従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
仕事の魅力
◆e-learnigサービス利用し放題
[Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅
◆資格取得手当
応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給
◆書籍購入補助制度
自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助
◆フォローアップ研修
PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施
その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています!
活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。
【専門医によるフォロー/健康フォローの例】
■MCR(心の相談)
■HCR(健康相談)
■CCR(キャリア相談)
■健康診断(定期、年に一回)、各種予防接種
【頑張りを還元する支援の例】
■リーダー手当
■メンター手当
■顧客開拓インセンティブ
■社員紹介インセンティブ
★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。
アピールポイント
「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。