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株式会社Reach out 営業サポート*20~30代活躍中 *残業少なめ*大阪勤務*産育休活用実績有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社Reach out

  • 営業サポート*20~30代活躍中 *残業少なめ*大阪勤務*産育休活用実績有

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

立派な志望理由不要!
IT業界で手に職をつけたい方にピッタリなお仕事です♪

採用で重視するのは人柄。
多くの人と関わりながら、営業のサポートをする仕事のため
コミュニケーションが得意な方ならきっと活躍できます。

「手に職をつけたい」「成長業界で働きたい」
志望理由はなんでもOK。フランクにお話をしたいと思っています!

当社の社風はベンチャーと大手のハイブリッド。
20代を中心に冗談交じりの会話が飛び交うような雰囲気があって。

一方で、仕事のパートナーはプライム上場の大手通信企業。
ベテラン営業の方と一緒に仕事をして
様々なことを吸収できるので真面目な社風もあるんです。

残業少ないので、オンとオフのメリハリをつけて
働きたい人には最適だと思います。(代表より)

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎残業少なめ・有給取得率80%
◎座学研修と実務研修でしっかりサポート
◎社歴関係なく、キャリアアップしたい方には最短ルートを準備


誰もが知る大手通信会社とともに、企業にネットワーク機器などを提案販売している当社。 あなたには、営業担当と二人三脚で資料作成や見積書の作成、一部のネットワーク機器の提案販売などをお任せします! 

 <具体的には>
・商談に使用する資料作成 
・見積書や契約書の作成
・受注・出荷管理
・電話・メール応対
・IT機器の提案(営業担当の商談に同席)

★基本的にチームで案件を進めるため、未経験の方でも安心してください。

仕事の魅力

POINT01 プライベートもしっかり充実できる職場です◎

プライベートも充実させて、心身共に健やかに過ごせる環境でこそ、お仕事にもしっかり向き合えると私たちは考えています!だからこそ、無理な働き方は決してさせません。残業も少なく、日によっては定時で帰ることも可能。有給消化率も80%で、希望する方はほぼ全員が取得しています。また、当社は性別や社歴を問わず、実力があれば誰でも活躍できる会社を目指しています。現在女性の管理職は62%!成果を出せば、男女関係なく評価される環境があります。

POINT02 社員や代表との距離が近いため、何でも相談できます!

20代から30代が中心となって活躍している当社。社員同士の年齢が近くフランクに何でも話せる環境が特徴です。月に1回、代表も含めたランチミーティングを開催し、社歴に関係なく気軽に声をあげられる機会も設けています♪先日はちょっと豪華に、代表がウナギをご馳走してくれました!また、昨年法人化したばかりの当社だからこそ、「もっとこうした方がよくなるのに…!」といったアイディアも大歓迎◎みんなで話し合いながら、よりよい会社を作っていきましょう!

アピールポイント

女性管理職について

管理職の62%が女性です!頑張り次第で、男女関係なく評価される環境があります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【大阪の本社勤務!本町駅から徒歩5分の好立地】

住所:大阪府大阪市西区立売堀1-9-13 エアル本町ビル7階

【詳細・交通】
御堂筋線「本町駅」23番出口より徒歩5分
【勤務地エリア】
大阪府(大阪市西区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

\学歴不問・人柄を重視します/

◇接客や営業など、コミュニケーションが必要とされる仕事の経験がある方
または
◇事務の経験がある方

~*☆こんな方を歓迎します☆*~
◎IT業界で長く活躍していきたい方
◎女性も活躍出来る会社で働きたい方
◎性別等関係なく、平等にチャンスがある環境で働きたい方

【あると望ましい経験・能力】
◎法人営業の経験がある方
◎エンジニアの経験がある方
◎IT業界で働いたことがある方

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間半、休憩1時間)

【残業について】
固定残業時間分を超えることはなく、日によっては定時に帰ることも可能です!

育児と両立しやすい

3人のお子さんを育てながら働く社員もいます!

休日休暇

<年間休日120日以上>
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇有給休暇(入社後半年で10日付与)
◇産前産後休暇
◇年末年始休暇
◇GW休暇

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回
◇交通費支給(月2万円迄) 
◇資格取得支援
◇社会保険完備
◇屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材の雰囲気は終始和やか。世間話や冗談を交えながら取材が進み、笑い声が絶えませんでした。同社の魅力はこうしたフランクな社風にあるのだなと感じました。また、印象的だったのが代表の『女性も平等にチャンスがある会社を作り上げたいんです。』という言葉です。実際、同社の女性管理職率は62%にも上るんだとか。実力を正当に評価してもらえる会社に行きたい、そんな方に勧めたい会社だと思いました!

会社概要

教育面に自信アリ◎完全未経験から一人前のIT人材へ育て上げます!

2022年に法人化し、これから事業拡大を図る当社。スタートアップ企業だからこそ、会社の成長を肌で感じられ、社員で団結して会社を育てていく面白さを感じられます!先輩社員も昨年からIT業界に身を置き始めたルーキーばかり。同じスタートラインから一緒に成長していくので、仲間と一緒に刺激し合いながら働くことができる環境です。

教育面に自信アリ◎完全未経験から一人前のIT人材へ育て上げます!

会社名

株式会社Reach out

事業内容

◎IT・コンピュータ関連業

☆女性も前線で活躍できる企業
当社は性別や、国籍関係なく全社員平等にチャンスがある環境です!

☆未経験スタート多数
充実の教育体制でITに関する知識を1~10まで教えます◎

設立

2022年7月7日

従業員数

26名

【平均年齢】
28.6歳
【中途入社者の割合】
100%中途社員です!

代表者

代表取締役 下坊 秀和

定時に帰れる日もあり、メリハリある働き方ができます!
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現状の管理職も女性社員の方が多く、キャリアアップのチャンスは多数あります!
現状の管理職も女性社員の方が多く、キャリアアップのチャンスは多数あります!
未経験の方も充実の研修でしっかりとサポートします!
未経験の方も充実の研修でしっかりとサポートします!

応募・選考

選考プロセス

☆Web面接OK!
☆土日祝、平日夜間の面接も可能!
お気軽にご相談ください◎

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

【STEP3】2次選考(面接)

【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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    働く環境

    2023年12月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 42

    有給取得率

    データの説明

    58

    80

    全国平均
    当社

    株式会社Reach out

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