仕事内容
★チームで進めるから安心★業界・事務未経験OK★社員同士の人間関係◎★資格取得後は毎月手当を支給★充実の研修制度と資格取得費用サポートあり★産前産後休暇活用実績多数★20代30代活躍中
物件を貸したいというオーナー様の事務手続きに関するサポートをお任せします。
【具体的には…】
・物件サイトへ掲載手続き
・書類の作成、チェック、発送
・データ確認・入力・修正
・関係各所との折衝・やりとり
・電話受付・取り次ぎなど
「入居者募集チーム」「契約チーム」「物件の更新作業チーム」など、チームごとに業務を分担しています。そのため、一気に全ての業務を理解することはなく、チームごとの作業を一つ一つ覚えていけばOKです！「不動産に関する事務作業全般を学びたい」というスキルアップ志向の方には、一定期間ごとにそれぞれのチームに配属することも可能です◎
～*★一緒に働くメンバー★*～
20代～30代の若い社員が多い職場です。人当たりの良い話しやすいメンバーばかりなので、すぐに馴染めると思います。
仕事の魅力
入社後は一人ひとりに合わせた研修をご用意。人によって理解するペースは違うので、明確な研修期間は設けていません。あなたのペースで一歩ずつ仕事を覚えてください。最初は、先輩がマンツーマンで、書類作成方法や仕事の流れ、パソコンの使い方といった基礎から教えます！相談する前に先輩から「大丈夫そう？」と声をかけてくれる職場なので、未経験の方も安心です◎また、事務のポジションでも資格取得支援や社内勉強会に参加することが可能です。【宅地建物取引士（宅建士】【ファイナンシャル・プランニング技能士】といった一生役立つ資格をGETするチャンスも豊富！実際に、社内の90％の社員が何らかの資格を取得しています。
POINT02 ＜20年以上勤務する社員も＞ストレスフリーに働ける環境です◎★残業の少なさは業界トップクラス
★一人ひとりに合わせた研修あり
★産前産後休暇取得実績多数
★社員の誕生日に1万円の商品券をプレゼント
★社員旅行（過去3回海外に行きました）
★月給25.5万円+賞与年2回と安定した収入
プライベートも大切にして欲しいという想いから、残業を減らす取り組みを行っています。日々の呼びかけはもちろん、一人ひとりの業務量をしっかり把握できるように業務を管理。誰かに仕事が偏ることがないように調整しています。
アピールポイント
★入社後研修
業務に関する基礎的な知識や流れはもちろん、メールの作成や電話対応など、社会人マナーからお教えします。マンツーマンでサポートしますので安心してください。
★社内勉強会定期開催
資格取得に向けたものから日々の仕事に関する内容まで社員が自主的に行う勉強会が多数！
★外部セミナー
代表や役員が行う社内勉強会のほか、社外セミナーへの参加など多彩な学びの場をご用意しています。
各種資格の取得にかかる費用を会社が補助しています。また、資格取得者には一つの資格につき資格手当(2,000～10,000円)が支給されます。会社からの手厚いバックアップ体制が整っていますので、安心して資格取得に励むことが可能です。
