【オープン系SE／PG】地元福岡でオイシイお仕事☆U・Iターン歓迎

◆将来のことを考えたら、
仕事はもちろん長く働ける居心地の良い環境を求めるのは当然のこと。
「IDS」はまだ23名の会社ですが、
ソニーグループやCTCグループなど大手企業との直取引がメインです。
ほぼ100％自社開発なので転勤の心配はありませんし、土・日休みもしっかり実現！
どうしても深夜残業になってしまう場合は、
その週内に振替休日をとることを徹底しています。

◆上流に関われるやりがい。
プライマリとしての高い技術力は、クライアントから絶大な信頼を得ています。
集中するとつい仕事に没頭してしまうメンバーも多いのですが(笑)、
その分、毎年恒例の海外社員旅行やイベントでは思いっきりリフレッシュ。
20代の若手社員が先頭となって、楽しい企画を立てています。
(なんたって、全額会社負担ですから！)
今年の10月はセブ島へ行く予定。
このタイミングでご入社される方は、一緒にご参加いただけます！

◆転職は簡単にはできないからこそ、
わからないこと、不安なこと、なんでも私たちに相談してほしいと思っています。
一度お話できればと思いますので、ぜひ、面接に足を運んでみてください。


【具体的なお仕事内容】
ソニーグループや三菱UFJ信託銀行、エイチ・アイ・エス(HIS)などの大手企業からプロジェクトを一括受託。東京本社で受けた受託案件の上流工程から携わっていただけます。（基本的に下請案件なし）
福岡オフィスのコアメンバーとしてご活躍下さい！ 

具体的には、大手企業向けの営業支援システムや基幹業務システム、官公庁向けのコンテンツ管理システムなどJava、J2EE、PHP、Python、Perl、Ruby、C＃、ASP、Ajax…を活用した幅広いシステムの構築案件があります。
 ○プロジェクトはチーム制！
 ○先輩社員のOJTはもちろん、新しい言語や開発手法は入社後に研修を実施 
 ○中国やアジア圏への海外出張のチャンスあり

【フォロー体制にもこだわります】
柔軟なOJTなどの業務フォローに加え、メンタルヘルス制度を外部委託し、心のケアについても最重要視している当社。採用担当の阿原は「産業カウンセラー」の資格を持っているんです！気持ちに余裕を持って働いていただけるよう、会社全体でサポートいたします。

自由でのびのびと取り組みつつ、
自分の技術力を高めながら仕事に誇りをもって働ける場所…
それが「IDS」です。

◆社内はもちろん、外部も…
IDSでは、入社後の教育を積極的に行っており、資格取得のための支援制度も充実しています。外部の研修や講習も、必要とあらば会社の全額負担によって受講できます。

◆書籍購入費、全額会社負担
個人のペースに合わせて勉強していただけるよう、書籍購入費を全額会社が負担しています。(上限なし/稟議なし)

【資格評価制度】 
資格を取得した場合の諸手当があります。他にも外部研修や講習会も、会社負担で受講することが可能です。

【新技術紹介制度】 
社員同士でお互いのお客様に導入した新技術などについて発表する制度があります。時には技術だけでなく、社長によるビジネス上の問題解決スキル講座が開かれることもあります。

正社員

［福岡オフィス］ 
福岡市博多区博多駅前4-2-1 三井住友海上福岡ビル 2F
交通：JR「博多駅」徒歩3分

◎100％自社内での開発業務です。 
◎希望者には中国やアジア圏への海外出張のチャンスも！

［本社：東京都港区三田］
◎京急本線・都営地下鉄浅草線「泉岳寺駅」A3出口より徒歩3分 
◎JR「田町駅」より徒歩10分、JR「品川駅」より徒歩15分

○学歴不問・第2新卒歓迎！ 
○オープン系プログラマとしての経験をお持ちの方
（※年数は問いません）

入社前に持っている経験や能力より、あなたが
「入社後に当社で経験・能力をいかに伸ばすことができるのか」に注目しています。

【あると望ましい経験・能力】

「ゆくゆくはPL、PMになりたい！」という志向の方にはそのフィールドをどんどん提供しますので、チャレンジ精神のある方や、ステップアップをしたいと考える方はぜひご応募ください。

【過去に採用した転職者例】

--- 萩原さんの場合 ---
前職も同じくIT企業にいたものの、人数が多くて自分の仕事が会社の成長につながっていることが見えにくい環境でした。IDSは中野さん（代表）との距離がとても近く、経営や数字にも関われるのでモチベーション高く仕事ができています！尊敬できる先輩社員が多いことも大きな魅力もひとつですよ。

ソリューション開発部

【プライムコントラクタとして】
クライアント企業から直接取引で仕事を任せてもらえるのでお互いの距離が近いのも嬉しいポイント！プロジェクト後、一緒に飲みに行ってお祝いすることも…

10：00～18：00
☆朝はゆったりと遅めの出社！
☆一定の勤務時間を超えた分は、残業代を支給いたします。
☆振替休日制度あり

【残業について】

月平均20～40時間程度

結婚されている方や働くお母さんも歓迎します。比較的残業は少なく、有休取得も可能な限り配慮します。

【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日 
年末年始（5日）、有給休暇、慶弔休暇 、産休・育児休暇
残業代支給、振り替え休日制度あり

◎転職者には支度金10万円をプレゼント！

昇給評価(年1回・7月)
年俸制(別途、業績に応じて決算賞与あり)
各種社会保険完備
年金基金/団体保険/総合福祉保険/慶弔見舞金
メンタルヘルス制度(外部委託)
健保直営保養所及び全国健保提携施設利用可
社員旅行(全額会社負担。サイパンやグアムなど海外旅行)
資格手当
書籍購入費全額会社負担(上限なし/稟議なし)

株式会社アイディーエス

■AWS基盤の活用ソリューション
■システムインテグレーション
■IT人材ソリューション
■ECソリューション
■オフショアソリューション

<受賞実績>
◆『日本IT経営大賞』(2000年度)受賞
『日本IT経営大賞授賞式』でグランプリにあたる「中小企業庁長官賞」を受賞
◆『就活アワード』(2012年度)受賞
『就活アワード』にて「就職すべき働きがいのある成長企業」に選出
◆『サービス接遇検定』(2016年度)優秀団体賞受賞

1996年12月

79名（2021年2月時点）

代表取締役社長　中野　貴志

【代表者略歴】

1998年アイディーエス入社。携帯電話端末認証サーバ（MITS）開発を手がけ、中小企業長官賞「優秀賞」受賞他数々の賞を受ける。2003年MITSが特許成立。2006年副社長就任。2007年5月現職に就任

★応募後、1週間以内に面接の有無を決定し、日時のセッティングをいたします。 
★応募から内定までは2～3週間ほどの予定です。 
★入社後、支度金（10万円）をプレゼントします。 

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】WEB履歴書に基づいて選考 
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【STEP2】一次面接（配属部署の責任者が担当します） 
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【STEP3】二次面接（社長または役員が担当します） 
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【STEP4】内定　 
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【STEP5】入社 

まずはお互い話し合うことから始めましょう！ 
「将来こんなふうに活躍したい」そんなあなたの想いを聞かせてください。ご要望があれば、萩原さんとお話していただくこともできますので、気軽にご連絡くださいね。