仕事内容
企業の採用成功のためのトータルサービスを提供！
◎採用領域に関する幅広い知識が身につきます
◎アウトバンドは一切なし
◎プロジェクトにコミットできる体制
◎昇給チャンス䛿年4回/最速3ヵ月で昇給可
IT企業、Web系企業などテクノロジー領域に特化した採用支援・コンサルティングを提供している当社。お客様は上場企業からスタートアップ企業まで多岐にわたります。
＜具体的な業務＞
◆お客様との打ち合わせ（オンラインがほとんど）
◆採用目標の設計と予算のご提案
◆採用成功に向けた計画の立案
◆採用プロジェクトのマネジメント
◆求人票やスカウト配信のディレクション
◆採用フローの見直し・改善のご提案 など
＜採用プロジェクトの例＞
◎人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
→自社採用オウンドメディア構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援
◎BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織コスト削減、業務効率化支援
◎上場準備中不動産企業における組織開発支援
→上場準備体制構築・評価制度設計・業務管理スキーム構築
◎某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 など
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アウトバウンド営業不要！
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新規案件はオウンドメディア経由で獲得。
アウトバウンドセールスは一切行っていないため
プロジェクト実行への100%集中が可能です！
仕事の魅力
3ヶ月に1回人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり！
入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。
現在当社は会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの
中間管理職不足が慢性化しています。
そのため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。
＜裁量を持って挑戦できる環境だから、成長スピードが速い!＞
誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、
採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供。
採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、
評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得できます。
正社員25名(2024年2月時点)の組織を拡大していくために、
様々な取り組みを試行錯誤中です。
自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として
社内の組織/人材開発にも携われます。
自由な発想を活かして一緒に組織を作っていきたい方には
魅力的な環境です。
