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株式会社サイバー・バズ 【オンライントークサービスのディレクター(新規開拓営業)】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社サイバー・バズ

  • 【オンライントークサービスのディレクター(新規開拓営業)】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

誰もが知る大手企業様のコスメや日用品を
「バズらせる」マーケティングとブランディング支援を行います!

当社は、コスメや日用品といったお客様の
バズマーケティング・ブランディング支援を行っています。

お客様は誰もが知るナショナルクライアント。
多くの人の手に渡るためにどうすべきか
広告マーケティングの観点でサポートできる
やりがいのある仕事です。

マーケティングのゴールは、
広告主の売上を伸ばすこと!
商品・サービスについて、
中長期的に伝えたい相手の心を動かし、
広告主の商品・サービスを「好き」になってもらうことを
大事にしています。

ソーシャルメディアを活用して、
生活者の心に「好き」という火をつけ、拡散していく、
そんな仕掛けと仕組みを企画提案していくのが、
私たちのスタイルです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

WithLIVEを使ったアーティストのオンラインイベント/リアルイベントのディレクター・新規開拓営業


・WithLIVEを利用する事務所・レーベルの新規開拓営業
・オンライン/リアルイベント案件ついての、レーベル・事務所とのディレクション業務(メールや電話でのやりとり)
・オンラインイベント当日の現場でディレクション(機材搬入、設置、アプリの使い方の説明)
・リアルイベント当日の現場でのディレクション(アプリの使い方の説明、お客様の問い合わせ対応)など

※※本求人はサイバー・バズの子会社「WithLIVE」への出向での採用になります。


【メンバー構成】
社員は代表取締役を含めたったの2名です!
超少人数の組織なので、一人一人が大きな責任を持って、自ら考えて仕事をする文化の会社となっております。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆東京本社◆ 
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー18F

【詳細・交通】
各線『渋谷駅』から徒歩6分
★仕事帰りにショッピングや食事が楽しめる渋谷勤務です!
【勤務地一覧】
・東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー18F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

◆ファンビジネスやアーティスト・エンタメ関連の業務に携わった経験のある方
◆基本的なPPT・ExcelのPCスキル

【あると望ましい経験・能力】
◆アーティストのマネジメント経験
◆レコード会社での販促、A&Rとしての経験

勤務時間

10時~19時(休憩1時間)

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■夏季
■慶弔
■特別
■産休
■育児
■年次有給休暇(初年度10日間)
■休んで5(勤続年数が丸2年を経過した社員に対し、毎年5日間の特別休暇を付与)

【産休育休活用例】
≪ 男性社員の育休活用実績もあり ≫

待遇・福利厚生・その他

■昇給査定年2回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■定期健康診断
■家賃補助制度(会社最寄り駅より指定2駅区域内に居住の場合は月額3万円、勤続5年目社員の場合は居住地に関係なく月額5万円)
■社内懇親会費補助制度
■インセンティブ制度
■営業補助費(月1万円、クライアント商品購入に利用可)
■慶弔見舞金制度
■交通費支給(月最大5万円まで)
■社内カウンセリング制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社サイバー・バズ

事業内容

★グロース市場上場企業★

【事業内容】
■ソーシャルメディアマーケティング事業
インターネット上において、自社の広告メディア・インフルエンサーネットワーク、ソーシャルメディアから発信される情報を活用したマーケティング手法を広告主企業様へご提供しています。

子会社 株式会社ソーシャルベース
子会社 株式会社BuzzJob
子会社 株式会社WithLIVE

【主要取引先】
オルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬 など(五十音順・敬称略)

設立

2006年4月3日

資本金

4億8,257万円(2024年6月30日現在)

売上高

57億5000万円(2023年9月期)

従業員数

204名(連結2024年6月30日現在)

【平均年齢】
29歳

代表者

代表取締役社長 村 彰典

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社サイバー・バズ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html 

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

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