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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 介護中途採用チーム

  • 掲載期間 2024/10/29〜2024/11/25

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生活支援サポーター*未経験OK*平均年収449万円※20代成長環境ランキング1位

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

会社支給の電動自転車で直行直帰可!
資格も会社負担で取得可能♪日勤のみの仕事でプライベートも充実!

★完全未経験OK!
安心して活躍できるように、実践的な研修を
【無料で】受けて、専門スキルをGET◎
介護資格費用を会社負担しています♪

★3連休以上もOK!
毎週必ず2日休めて、早朝や夜間の勤務もナシ◎
シフトの希望も通りやすいため
長めのお休みを取り旅行へ行くことも可能です♪

★平均年収400万以上!
業界の平均年収は336万円(※)ですが
当社の平均年収は【449万円】。
賞与60万以上の方もいます♪
※勤続2年以上の平均。「令和2年度介護労働実態調査」より

また、当社は若手スタッフも多数活躍中。
「人生で一番感謝されてる!」実感が持てる仕事です!

※「OPENWORK」のランキングより参照(2023年5月現在)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 介護中途採用チーム
★当社のスタッフは【全員】正社員!
★高待遇でお迎え&ご利用者様との関係も良好です♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★一生モノの資格を無料で取得できる研修アリ♪
☆夜勤ナシ!お休みも取りやすい環境です
★賞与1回で《60万円》支給の実績アリ♪
☆ご家族の介護の備えにもつながります
★服装・髪型・髪色自由♪


利用者様のお宅へ伺い、身の回りのお手伝いサービスをご提供いただきます!

《具体的には》
◆身支度のお手伝い
◆食事のサポート
◆買い物や病院への付き添い
◆服薬の声かけ
◆部屋の掃除 など

★利用者様ごとに行う内容は予め決まっていますが、コミュニケーションを取りながら、ご意向に合わせて柔軟に対応します。
「初めてのご依頼で、やり方がわからない」といった時も、ご自身で判断・対応する必要はありません!事業所のマネージャーや先輩スタッフが対応しますので、いつでも先輩たちを頼ってくださいね♪

◎訪問先は、事業所から電動自転車で5分~最大でも30分未満で行ける範囲のみ。電動自転車(貸与します!)で移動するため、通勤も快適♪配属先によっては、バイク・車での通勤・移動もOK!
◎1軒のお宅で行うサービス提供は、30分~1時間程度。次の訪問までに時間の余裕がある時には、一度ご自宅に帰って食事や家事を行ったり、事業所へ戻って社員とランチを楽しんだりするのも自由です!

※変更の範囲:上記を除く当社関連業務

仕事の魅力

POINT01 未経験でも安心!一生モノの資格・スキルがイチから身に付きます

入社後は、介護の基礎知識、利用者さんとの接し方などを学びます。
その後、先輩社員に同行しながら、一つひとつ実践的な業務をお任せ!
はじめは、簡単なことから順序立ててお教えします。
もちろん、慣れるまでは何回でも先輩社員がフォロー・同行するのでご安心くださいね◎

また、当社では『介護初任者研修』という資格取得に向けた研修も実施。
全額会社負担で資格取得が可能なので、一生モノのスキルを身に付ける第一歩を踏み出せます♪
※当社開講の資格取得講座に通学できない場合は、外部のスクールをご紹介します。
その場合でも、受講費用は全額キャッシュバック!

POINT02 頑張った成果は、しっかりと評価しています!

「社員の満足度が上がれば、利用者様の評価が上がり、
売上が上がる。そして社員へ還元できる」という
一連のサイクルを重要視していることから、社員ファーストを貫いている当社。
個人ごとの1ヵ月の訪問先件数などの稼働状況に応じた
定量的な評価のもと、働いた分の成果を給与で還元しています!
中には、1回の支給で最大60万円を受け取った社員も♪
収入UPを実現したい方にピッタリです!

アピールポイント

教育制度について

★自分のペースで学べる“動画研修”あり
お食事サポートの注意点、車椅子の介助方法など
訪問前の数分間に「どうやるんだっけ?」となった時にいつでもチェック可能です◎

★隙間時間に、勉強・研修会の実施あり
訪問の合間などで、契約内容など介護業界の知識面を補う
勉強会を適宜開催しています!

他にも…
★事業所ごとの月次ミーティング開催予定!
分からないことを相談しやすい場を設ける予定です。

資格取得支援制度について

★初任者研修について ~ 介護の初級資格を無料でGET! ~
当社は、自社で研修を実施しています!現場マネージャーの経験もある経験豊富な先輩社員が講師のため、生の声を聞きながら《実践的》な知識・技術を得られる環境です◎

女性管理職について

女性管理者も多く輩出しています!
経験や年齢にかかわらず、
事業所の管理者ポジションにチャレンジ可能な環境です。

★年2回、人事評価・評価面談あり◎
「生活支援サポーターの道を究める」
「事業所の運営やマネジメントを行う管理職を目指す」など、
キャリアプランは様々。未経験から半年で管理職も可能です!

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

給与

\平均年収449万円(勤続2年以上)/

【東京23区・神奈川・大阪】月給25万円~
【東京(23区外)】月給24.5万円~
【埼玉・千葉・愛知】月給24万円~

【その他手当】
・賞与年2回 (賞与1回で60万円以上もらっているメンバーもいます)
・土日出勤手当(月最大6000円 ※公休日を平日に設定した場合)
・資格手当(最大月1.5万円)

※試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態・待遇に差異なし)
※月給には固定残業代30h分4.5万円~を含む(超過分別途支給)

【給与例】
◆ケアスタッフ(入社2年目)/年収372万円
◆サービス提供責任者(入社3年目)/年収448万円
◆管理者(入社5年目)年収540万円
◆エリアマネージャー(入社7年目)/年収620万円
※東京23区・神奈川・大阪配属の場合

★女性の管理者・エリアマネージャーも続々と増えています!
★今後も、積極的に賃金アップを実施していく予定です!

勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪の各事業所
★ご希望の勤務地を考慮の上、決定します
★転勤はありません
★配属先により、マイカー・バイク通勤OK!

【東京】
23区すべて、清瀬市、東村山市、東久留米市、西東京市、小平市、三鷹市、小金井市、武蔵野市、調布市、狛江市、府中市、日野市、多摩市、国分寺市、立川市、昭島市、東大和市

【神奈川】
横浜市(鶴見区、港北区、西区、神奈川区、青葉区)
川崎市(川崎区、中原区、高津区、幸区、宮前区、多摩区)

【埼玉】
川口市、三郷市、さいたま市、越谷市、草加市、戸田市、蕨市、八潮市、朝霞市、所沢市、和光市

【千葉】
市川市、船橋市、浦安市、習志野市

【愛知】
名古屋市

【大阪】
大阪市、豊中市

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
勤務地により異なります
【転勤の可能性】
転居を伴う異動はありません!
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市大宮区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、川口市、所沢市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、朝霞市、和光市、八潮市、三郷市)、千葉県(市川市、船橋市、習志野市、浦安市)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、立川市、武蔵野市、三鷹市、府中市、昭島市、調布市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、多摩市、西東京市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市港北区、横浜市青葉区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市天白区)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市生野区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、豊中市)

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応募資格

\未経験・ブランクOK!社会人デビュー・第二新卒の方も歓迎/
◆学歴不問
★年内入社も可能

【過去に採用した転職者例】
レストラン店員、営業職、販売スタッフ、アミューズメントスタッフなどバラエティ豊かな経歴の先輩が【未経験から】活躍しています!

勤務時間

◆8:00~19:00のシフト制(実働8時間/休憩60分)

【残業について】
★早朝も夜勤もありません!
お客様のご自宅に伺う訪問介護のため、早朝・夜間のお仕事はありません。事業所の営業時間が決まっているうえ、日誌などの書類もすべてアプリ上でサクッと行えるため「帰って書類を書かなきゃ…」といった時間も手間もかけずに退勤できます♪

育児と両立しやすい

産育休実績多数あり!
育休後、復帰した社員も複数活躍中です!

休日休暇

☆残業は1日30分~1時間程です。
☆3連休以上の取得もOK!
☆産育休の取得・復帰実績多数!育休を取得している男性スタッフもいます!

◆完全週休2日制(曜日固定 ※曜日は相談に応じます)
◆年末年始休暇(4日間)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(4月・10月)
◆介護福祉士資格手当(月1万5000円)
◆実務者研修資格手当(月5000円)
◆資格取得支援制度
◆電動自転車貸与
◆交通費(月3万円まで)
◆時間外手当(固定残業時間超過分を追加支給)
◆土日出勤手当(月最大6000円 ※公休日を平日に設定した場合)
◆職能手当
◆時短制度(育休復帰後に適用可能)
◆私服勤務OK
◆出産お祝い金(5万円)
◆退職金
◆奨学金返済手当(東京都内の事業所配属の場合のみ)
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

介護業界は一般的に、ハードワークなイメージがあるかもしれません。ですが、お話を聞いていくにつれて「ここまで、社員のことを考える会社は少ないのでは?」と思うほど、働きやすい環境を整えていると思いました!実際に、有料老人ホームから転職し「夜勤がなくなったのに2年目から収入が増え、プライベートの時間を確保できるようになった」と話す方も。ライフスタイルに合わせた働き方を実現したい方にピッタリです!

社員の方にインタビューしました

服を着るお手伝いだけで、泣いて喜んでくれました。
色んな利用者さんと関わる機会がありますが、どこのお宅でも歓迎してもらえることが多いです。高齢の方が多いので、孫のように接してくださいますね!そのように距離が近いからこそ、感謝してもらえるやりがいも大きいです。例えば、この間なんていつものように服を着るお手伝いをしただけで「本当に、ありがとうね」と泣いて喜んでくれました。日々、誰かのためになっている実感を得ながら働けるのが嬉しいです!
服を着るお手伝いだけで、泣いて喜んでくれました。
サポートが手厚いから、ずっと安心して働けます♪
ケアリッツは、未経験からでも安心してキャリアを築ける環境だと思います。研修で学んだことでも、いざ実践に移ると「どうやるんだっけ?」とわからなくなってしまうもの。そんなときには、先輩スタッフが駆けつけてフォローしています!独り立ち後も「最近どう?」なんて何気ない声かけで、日頃からコミュニケーションを取っているので不安が少ないと思います。これから入社される方も、私たちが付いてるので安心してくださいね♪
サポートが手厚いから、ずっと安心して働けます♪
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

社員のことをよく考えてくれている会社だと思います。

(女性/中途)

一人一人に向き合って、その時の事情を鑑みてくださる会社です。利用者さんとの人間関係に悩んだり、仕事がうまくできなかったり、また、仕事だけではなく、家庭のことで頭を抱えることが発生したり、いろいろな状況下で皆さん働いていると思いますが、その時その時の状況をきちんと伝えていれば、話を聞いてくれたり、状況によってはうまく働けるように配慮してくださいます。

(女性/中途)

会社概要

ー* ケアリッツの品質を、介護業界のスタンダードに。*ー

* Philosophy 01 *
介護とITのコラボレーションにより、介護業界全体の業務効率化、技術革新に貢献していくことを目指します。

* Philosophy 02 *
シルバーライフの充実を求める方のために、プロフェッショナルとしてお客様の真のニーズにあったサービスを提供することを目指します。

* Philosophy 03 *
社会全体で福祉事業を支えるために、若年層の雇用促進と育成を図り、福祉を通じて社会貢献を目指します。

ー* ケアリッツの品質を、介護業界のスタンダードに。*ー

会社名

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 介護中途採用チーム

事業内容

■介護事業(訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具販売・貸与)
■レジデンス事業(高齢者向け住宅、有料老人ホームの運営)
■リロケア事業(高齢者向け不動産仲介)
■トラベル事業(高齢者向けバス旅行事業)

☆4年連続売り上げUP!
◆174億円(2024年6月期実績)
◆147億円(2023年6月期実績)
◆142億円(2022年6月期実績)
◆111億円(2021年6月期実績)

設立

2008年7月

資本金

5000万円

売上高

174億円(2024年6月期実績)

従業員数

3180名(2024年4月時点)

代表者

代表取締役 宮本 剛宏

訪問介護は、「今が人生で一番、感謝されてます!」と笑みがこぼれるほど《ハマる》お仕事なんです♪
訪問介護は、「今が人生で一番、感謝されてます!」と笑みがこぼれるほど《ハマる》お仕事なんです♪
《平均年収449万円(※勤続2年以上)》で働ける安定基盤です☆
《平均年収449万円(※勤続2年以上)》で働ける安定基盤です☆
社員同士の仲の良さも、当社の自慢◎頼れる仲間がいるから、いつまでも安心して明るく活躍できる環境です♪
社員同士の仲の良さも、当社の自慢◎頼れる仲間がいるから、いつまでも安心して明るく活躍できる環境です♪

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募

【STEP2】面接 ★1回のみ♪

【STEP3】内定

◆面接はエリア内の各事業所で行います。詳細は別途ご案内いたします
◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

☆できるだけ多くの方とお会いします。
「話だけでも聞いてみようかな」という方も、是非お気軽にご応募ください♪

面接会場

〒 160-0022
【本社:関東勤務ご希望の方】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階
担当者 / 人事部 中途採用担当
Tel / 03-6273-1359

面接会場2

〒 530-0011
【大阪支社/大阪府での勤務ご希望の方】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館タワー B16階
担当者 / 人事部 中途採用担当
Tel / 06-6743-4227

面接会場3

〒 453-0016
【名古屋支社/愛知県での勤務ご希望の方】愛知県名古屋市中村区竹橋町15-17 ジュモール名駅EAST 3階
担当者 / 人事部 中途採用担当
Tel / 052-414-4471

問い合わせ

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 介護中途採用チーム
〒 160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 15階
担当者 / 人事部 中途採用担当
tel / 03-6273-1359
E-mail / chuto.apply@careritz.co.jp

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