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株式会社DDE FINTECH HOLIDING 人事・労務/経験者優遇/月給30万円~/前職給与保証/土日祝休み&定時退社の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社DDE FINTECH HOLIDING

  • 人事・労務/経験者優遇/月給30万円~/前職給与保証/土日祝休み&定時退社

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\DX化推進ポジション大募集/『働きやすさ』×『キャリアアップ』新たなステージで活躍しませんか?

当社は、昨今話題のブロックチェーンという最先端技術で社会のデジタル化に挑戦する設立4期目のベンチャー企業です。

IT関連事業のみならず、販売代行事業やアート事業など、様々なチャレンジを行い、世界各国に拠点を展開しております。
私たちは、テクノロジーにより世界をつなぎ、社会のデジタル化に革命を起こします!

《 POINT1》ストレスフリーな働き方が魅力!
┗ 原則定時退社・土日祝休み・年休120日以上

《 POINT2》年収UPも目指せる!
┗ 月給30万円以上・前職給与保証で安定収入GET★

《 POINT3》キャリア志向なあなたに最適!
┗ 広く知識や経験を身につけてキャリアUPを実現!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【人事・労務フェーズ/年数不問】【人事・労務経験者を大募集!】DDEグループ全体の人事・労務業務をお任せします。


◆人事・労務スタッフ
・採用活動
・従業員の研修や組織開発
・パフォーマンス管理
・給与計算や社会保険管理
・労働時間の管理、安全衛生管理
・労働規法、雇用契約の管理 など

経験に応じて段階的に業務をお任せしていくので、ご安心ください!
人事・労務シニアマネージャーへのキャリアUPも!

◆人事・労務シニアマネージャー
・チーム編成と管理
・プロジェクト管理
・戦略立案
・コミュニケーションと問題解決
・予算管理、品質管理、リスク管理など

仕事の魅力

POINT01 一緒に働く仲間について

【バックオフィスチームのご紹介】
メンバー/2名
平均年齢/40代
中途入社比率/100%

現在は5つの事業部で構成されています。前例のない事業でも、価値があると判断されれば実現に向かって進んでいきます。所属の業務担当にとらわれず、『一緒に考えて進めていく』社風なので幅広くスキル・知識を積むことができます◎

POINT02 世界各国にグループ拡大中=ポスト多数!

弊社は、日本のみならず世界各国に拠点を置き、関連会社も多数展開しています。現在はグループ全体の人事・労務業務をメンバーが一貫して担当していますが、今回の募集を起点に、ゆくゆくは個社ごとに担当分けをしたいと考えています。その為、ポストも多数ご用意!キャリアUPを目指している方、大歓迎です!

アピールポイント

資格取得支援制度について

資格取得・スキルアップも応援しています!
教材費用の会社負担もご用意しています。
今回お任せする職務内容に限らず、自身のスキルアップに繋がることは手厚く支援いたします。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】東京都港区台場2-2-4 クリニックモール3F

★お台場のお洒落なオフィス/転勤一切なし!

【詳細・交通】
ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」から徒歩5分
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【経験年数/学歴不問/業種/担当フェーズ不問★ブランクOK】
人事・労務経験者の方を大募集◎

【必須条件】
■人事・労務業務の経験がある方(目安3年~)
┗「仕事内容欄」に記載の業務を経験されている方は大歓迎です!

【あると望ましい経験・能力】
■人事・労務業務のDX(電子化)の経験がある方
┗ 改正電子帳簿保存法のもと、2024年1月1日から請求書類は印刷して保管することができなくなります。税制改正に向けたペーパーレス対応のご経験がある方、大歓迎です!

また、マネージャー経験がある方も、厚く優遇いたします。
【過去に採用した転職者例】
アパレル業界で人事職を5年担当
ペット業界で労務職を10年担当

配属部署

【バックオフィスチームのご紹介】
メンバー/2名
平均年齢/40代
中途入社比率/100%

勤務時間

10:00~18:00(実働7.5h)

【残業について】
★平均残業時間10h!
メリハリのある働き方を推奨しています。

育児と両立しやすい

育児中の社員も在籍中!
子育てがひと段落してネクストキャリアを検討中の方も大歓迎です!

休日休暇

≪年間休日120日以上!≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(昨年度実績5日間)
■夏季休暇(昨年度実績3日間)
■GW休暇(昨年度実績3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙

今後も社員の意見を取り入れた働きやすい職場環境を整えていきます。「こんな制度がほしい」などの声をお待ちしております!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【ここがPOINT】成長志向の方にピッタリ!
最先端のブロックチェーン技術を中心に、幅広い事業を手がける同社。取材を通して感じたのは、キャリアに対して真剣に向き合い、自発的に新しいことを吸収していく成長意欲の高い方が多いことです。最先端技術というとハードルが高く感じられますが、社員の9割は業界未経験で入社し、今では活躍されているそうです。「現状維持には満足できない!」という方はぜひ注目ください!

会社概要

テクノロジーの力で人と企業を結び、社会の可能性を広げる。

情報に価値を見出し、それをビジネス革新の源泉として捉え、
社会への貢献を通じて、新しい未来を創り出す

私たちDDEは先進的なアプローチでビジネスを展開し
次世代に向けたイノベーションを積極的に推進しています。

テクノロジーの力で人と企業を結び、社会の可能性を広げる。

会社名

株式会社DDE FINTECH HOLIDING

事業内容

■テクノロジーコンサルティング事業
■ブランドマネジメント事業
■グローバルトレーディング事業
■エージェンシー&オペレーション事業

設立

2003年10月1日

資本金

5,000万円

従業員数

50名(2020年4月末時点)

【平均年齢】
40代
【中途入社者の割合】
100%

代表者

奥島 健司

【POINT1】原則定時退社・土日祝休み・年休120日以上
【POINT1】原則定時退社・土日祝休み・年休120日以上
【POINT2】月給30万円以上・前職給与保証で安定収入GET★
【POINT2】月給30万円以上・前職給与保証で安定収入GET★
【POINT3】広く知識や経験を身につけてキャリアUPを実現!
【POINT3】広く知識や経験を身につけてキャリアUPを実現!

応募・選考

選考プロセス

\在職中の方もお気軽にご参加ください!/
平日夜間の面接もご相談ください。
オンラインでの面接実施も承っております。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
応募受付後3営業日以内に、書類選考をさせていただきます。
女の転職のメッセージまたはお電話にてご連絡いたします。

▼【STEP2】面接 (1~2回) #要ご確認

▼【STEP3】内定 おめでとうございます!

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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