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株式会社パワーソリューションズ【東証グロース上場】 開発エンジニア*研修/資格手当充実*賞与年2回*残業少なめ*リモート案件7割の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社パワーソリューションズ【東証グロース上場】

  • 開発エンジニア*研修/資格手当充実*賞与年2回*残業少なめ*リモート案件7割

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性割合4割超のIT企業で、
働きやすさもスキルアップも両方叶う♪

金融関連の業務システム開発を主に手掛けている当社。既存システムでは事足りないお客様に“あと一歩”を叶えるオーダーメイドシステム開発を提供しています。

プロジェクトはほぼプライム案件。3~10名で取り組むチームメンバーは、20~40代が大半を占め、女性比率は4割を超えます!女性が管理職も多数活躍しており、

★平均年収712万円
★産育休取得率100%
★時短勤務制度あり
★リモート多数/フルリモート4割
★有給平均取得実績年10日以上
★各種研修・資格取得支援/補助あり
★PL・PMへのチャレンジOK
★プライム案件9割以上
などの、働きやすい各種制度もしっかり整備♪男女の隔たりなく、腰を据えて活躍できる場所です♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*プロジェクトによって、フルリモートも可能
*プライム案件が9割
*男女比/6:4と、女性比率が高めの職場♪
*産前・産後の育児休暇の取得率100%
*残業は月平均17時間ほど
*専門性の高い領域で活躍


金融・アセットマネジメント領域(資産運用業界)のお客様を対象に、業務効率の改善や最適化に向けたシステム改修を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・顧客との要件、仕様検討
・設計
・開発 
・要件ヒアリング
・メンバー、プロジェクトの進捗管理 など

◎システム開発(スクラッチ開発)やシステムの運用・保守をメインにご担当いただきます。
◎ゆくゆくは経験やスキル・志向性に応じて、PL/PM、ITアーキテクト、ITコンサルタントなど、多岐にわたるキャリアプランを描けます。

仕事の魅力

POINT01 ★案件例/開発環境など

【案件例】
・資産運用会社様向けシステム開発および保守
・資産運用会社様向け基幹システム導入サポート・基盤更改プロジェクト
・「UiPath」などのRPA導入支援 など

・‥…━━━☆・‥…━━━☆

【開発言語】
C#, Visual Basic(VB.NET), Java, SQL, PL/SQL, ASP.NET, VBA
【フレームワーク】
Java EE, .NET Framework
【クラウドプラットフォーム】
AWS, Microsoft Azure
【データベース】
Microsoft SQL Server
【開発タイプ】
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B
【支給マシン】
CPU、メモリともに快適に動作するレベルのマシンを提供します(増設可能)。
【開発手法】
ウォーターフォール
【開発支援ツール】
Backlog, Git, GitHub, Subversion
【OS】
Linux, Windows Server, Windows
【バージョン管理】
SVN, GitHub
【RPA】
UiPath ※UiPathのダイアモンドパートナーです。

・‥…━━━☆・‥…━━━☆

POINT02 ★「Road to 1000」――社員数1000名を目指す成長企業です!

「1000」という数字は分かりやすい指標として掲げているものであり、その本質は“社員の成長機会を増やすため”に、人員体制を強化したいという想いです。
私たちは、エンジニアとして腰を据えてキャリア形成がしたいとお考えの方を全力で応援します!

【働き方について】
プライム案件が9割。小中規模のプロジェクトがメインであり、お客様と直接やり取りをしながらプロジェクトサイクルを経験できる機会が豊富にあります。
お任せする案件は、あなたのご希望とスキルに応じて決定していくので、上流工程(要件定義、設計など)を手掛けることも可能。スキルによっては、業務分析やシステム構想、開発といった最上流工程に携われます。

この仕事で磨ける経験・能力

業務を通してスキルを磨き、経験・スキルに応じて、2~3年ほどでPMへチャレンジできます。
また、個々人の志向性に応じ、PL/PM、ITアーキテクト、ITコンサルタントなど、キャリアパスは多岐にわたります。

★半期ごとの収支結果に基づき、実績・能力や収支結果に連動したインセンティブ制度で収入UPも実現できます。

アピールポイント

教育制度について

・動画による学習プラットフォーム(Udemy)
・技術研修
・業務知識習得研修 など
ご経験をお持ちの方がさらなるスキルアップを目指せる
研修制度をご用意しています。

他にも、経験・スキル・志向性に応じた
資格取得支援制度をご用意し、
積極的な自己研鑽の姿勢を応援しています。

資格取得支援制度について

会社が認定する資格を取得する際の費用を、会社が(一部・全額)負担いたします。

▼資格手当の一覧(一時金)
◇基本情報処理技術者:3万円
◇応用情報技術者:10万円
◇プロジェクトマネジャー:50万円
◇その他高度情報処理技術者:10万円~50万円
◇証券アナリスト:100万円
◇銀行業務検定:1.5万円~10万円
◇RPA開発必須トレーニング認定資格:1.5万円 など

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★リモートワーク約7割/フルリモートもあり!
東京本社またはお客様先(23区内)にて、ご勤務いただきます。
常駐先は主に東京23区・都内近郊です。

【本社】
東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル

【詳細・交通】
勤務先により異なります。

【本社/アクセス】
東京メトロ東西線 「九段下駅」より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線 「神保町駅」より徒歩8分
東京メトロ東西線 「飯田橋駅」より徒歩9分
JR中央本線 「水道橋駅」より徒歩12分

★リモート案件は全体の7割、そのうちフルリモート案件は4割程度です。
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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応募資格

★20代~40代活躍中
◆学歴不問
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方

《こんな方は歓迎!》
・主体性がある方
・積極的にアイディアや提案を出せる方
・協調性がある方(仲間と伴走して仕事ができる方)
・社内外問わず、誰かのサポートを率先してできる方

【あると望ましい経験・能力】
◇何らかのシステム開発の実務経験3年以上 ※工程は不問
◇C#、.NET、VB、VBA、Java、SQLServerの経験や知識
◇金融系プロジェクトでの開発経験
【過去に採用した転職者例】
《こんな先輩が、活躍しています》
★大手SIer企業にて、アパレルECサイトの運用保守PM・金融関連の決済システムインフラリーダーなど100名以上のメンバーをまとめるリーダー職を歴任。(34歳/女性)

★中小企業にて、SESや受託開発での金融系システム開発・保守・運用などを担当。(35歳/男性)

配属部署

ユニットごとに案件を手掛ける「ユニット制」を採用しており、各ユニットには経験豊富な部長が在籍しています(3~10名のチーム)。部長を中心にユニットごとに案件を獲得したり、スケジュールの調整を行います。

【男女比】
6:4

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※常駐先によって変更となる場合あり

★昼食時間は、各々の自主性に任せています。

【残業について】
残業は月平均17時間と少なめです。

休日休暇

《年間休日122日》※2021年度実績
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇 
◆年末年始 
◆誕生日休暇
◆永年勤続休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後育児休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
★産前・産後育児休暇の取得率は100%!!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(1月)
◆賞与年2回(6月/12月)※月1.5ヶ月分+インセンティブ(~50万円)
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆通勤交通費全額支給
◆残業手当
◆深夜手当
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆昼食手当※3500円/月
◆結婚祝金
◆ビジネスカジュアルOK(自社勤務の場合)
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆有休保存制度
◆永年勤続手当
◆コーヒー/お茶等ドリンク無料
◆ベネフィット・ステーション
◆納会/全社懇親会(各年2回)などの社内イベントあり
◆副業OK
※敷地内禁煙/ビル内に喫煙所あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社パワーソリューションズ【東証グロース上場】

事業内容

◆金融機関に向けた業務コンサルティング・システムの受託開発・運用保守サービスおよび業務のアウトソーシング受託
◆法人に向けたRPAライセンスの販売およびサポート など

設立

2002年1月7日

資本金

4億2800万円 (2023年12月末時点)

売上高

59億円(2023年12月末時点)

従業員数

203名(2023年12月末時点)※グループ全体333名

【平均年齢】
36歳
【中途入社者の割合】
新卒/37%、中途/63%

代表者

代表取締役社長 高橋 忠郎

備考

【本社】
東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~4営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)※カジュアル面談

▼【STEP3】2次選考(面接)※役員・部門長

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください