広告アドバイザー*未経験入社が7割*20代活躍中*実質休日145日

「HOT PEPPER Beauty」または「HOT PEPPERグルメ」の営業をお任せします！ネイルサロンや美容院、飲食店に対して提案し、集客・売上アップに貢献するお仕事です！

みなさんが普段利用するネイルサロンや美容院、飲食店に対して提案し、
集客・売上アップに貢献するお仕事です！
※入社後の研修やOJT、ロープレ(実践研修)などサポート体制はバッチリ。
　未経験でも意欲がある方でしたら大歓迎です！

＜ご提案の流れ＞
▼美容室・サロン・飲食店などのお客様へヒアリング
「集客に困っている」「売上が上がらない」といったお悩みをお伺いします。

▼課題解決のための企画・提案
リクルートが持つ豊富なノウハウをもとに、最適な企画や広告の出し方などを提案します。

▼広告制作
成約後は社内の制作担当と協力・連携して広告を作成。
お客様に内容をご確認いただき、入稿・掲載がスタート！
※掲載後も広告効果の検証、分析など継続してフォローを行います。

＜お仕事のポイント＞
「SNS映えするようなメニューがあれば行きたくなるかも」
「定額で利用できるプランがあると嬉しい」
など、ユーザー目線のアイデアが企画に活かせます♪

＜とある1日の流れ＞※あくまで一例です
09:00／出社・メールチェック、社内ミーティング
10:00／商談スキルを磨くロープレ(実践練習)、打ち合わせの準備
11:00／既存のお客様と打ち合わせ(Web)
12:00／お昼休み
13:00／新規のお客様先を訪問
15:30／先輩と商談について相談
17:00／既存のお客様先を訪問
18:30／翌日のスケジュール確認、打ち合わせの準備
19:00／退社

▼入社後
当社サービスを学ぶ座学研修を実施。また先輩社員のもと、電話対応・名刺交換の仕方などもレクチャーします。
※実際の商談を想定したロープレ(実践練習)も実施
▼2ヶ月後
継続的なOJT・集合型研修などでさらなるスキルUPを支援！
商談力・企画提案力などを磨けます。
▼1年後以降
独り立ち後も継続して支えます！

<その他>
*フィードバック面談(スキルUPを支援)
*キャリア開発研修(キャリア支援)※契約3年目

女性リーダー・マネージャーなど、女性管理職が多数活躍中です！

契約社員

【正社員登用について】

勤務エリア・職種（営業）を限定した正社員登用制度あり！
年2回、正社員登用の試験を受ける機会があります。

<本ポジションについて>
3年間の勤務を前提とした契約社員雇用(※)です。
各種研修や転職支援(面接対策やキャリアカウンセラーとの面談など)を受けつつ、
実践経験を積み、契約満了後に多彩なキャリアを歩めます。
(※)初回のみ3～6ヶ月で契約更新。以降は1年単位で更新(最長3年/初回契約の期間を含まず)

★全国の拠点で積極採用中
★一部リモートワークも導入中(原則出社)
★直行直帰OK（拠点による）
★U・Iターン歓迎（引っ越し代支援あり ※規定あり／関東・関西エリアは支援対象外）
★転勤はありません

【第一地域】
東京、横浜、大宮、千葉

【第二地域】
静岡、浜松、大阪、神戸
姫路、名古屋、京都

【第三地域】
札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山、金沢
新潟、高崎、宇都宮、水戸、つくば
広島 、岡山、高松、徳島、松山、高知
福岡、北九州、長崎、熊本
大分、宮崎、鹿児島

【詳細・交通】

＜どの拠点も駅チカ！徒歩5分圏内です＞
アクセスは勤務地によって異なります。
※詳細はHP（https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/area/）をご覧ください。

＜未経験・第二新卒歓迎／10名以上の積極採用／20代多数活躍中＞
◆学歴不問

★ビジネスマナーから学べる研修あり
★女性スタッフが6割／20代が7割
★契約満了時には、キャリアアップ支援金100万円を支給

「これから頑張りたい」という意欲を重視して選考を行います。
まずはお気軽にご応募ください！

【あると望ましい経験・能力】

＜以下のような方を歓迎します＞
◆営業職にチャレンジしたい
◆未経験からビジネススキルを身につけたい など

【過去に採用した転職者例】

＜7割が未経験スタート！＞
飲食、アパレル、ブライダル、ホテル、航空
エステティシャン、金融、塾講師、製造業、事務など
異業種・未経験から転職した先輩がたくさんいます！

「市場価値を高めたい」「社会人としてのスキルを磨きたい」そんな意欲を持った社員が多数活躍しています。お仕事のノウハウはみんなで共有し、同僚が成果を上げた時には一緒に喜ぶ。そんな温かみある職場です。

【年齢構成】

約7割が20代です。

【男女比】

男4：女6

★フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間）
自立的に勤務可能であれば、
5:00～22:00の間で従業員の裁量で変更することができます

※標準勤務時間帯／9：00～18：00
※業務上の必要性から、就業時間について指示をする可能性があります

<実質休日145日>※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
※当社カレンダーによる
◆年末年始休暇
◆GW休暇(10日)
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社時に15日付与。以降1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)※規定有
◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績有)

◆昇給あり
◆賞与年2回（昨年度実績:25万円×2回／6・12月）
└金額は年2回の考課（4・10月）と全社の業績により決定
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆表彰制度あり
◆Iターン時の諸費用は会社負担（引っ越し代など）※規定あり
◆キャリアアップ支援金（3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給）
◆副業制度(社内審査あり)
◆部活動あり(活動費補助)
◆各種貸与(ノートPC・スマートフォン・タブレット等)
◆正社員登用制度あり(年2回)
◆服装自由(ビジネスカジュアル)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

株式会社リクルート

人材領域と販促領域の2つの事業領域を展開。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供し、企業に対しては、広告を通じたユーザー獲得を支援しています。

また中小企業を中心に、SaaSソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供中。

2012年10月1日 ※株式会社リクルートホールディングス設立時の分社化により設立

20,767人（2024年4月1日）

代表取締役社長／北村 吉弘

https://www.recruit.co.jp/

＜Web面接実施中＞
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
なるべく多くの方とお会いしたいと思っているので、ぜひお気軽にご応募いただきたいです！
※面接前に採用担当者が選考のアドバイスのためにお電話をする場合があります。
　内定までしっかりサポートするのでご安心ください♪

[STEP1]Web応募書類による書類選考
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[STEP2]説明会の動画視聴(Web)
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[STEP3]面接2～3回(Web)
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[STEP4]内定

※入社日などはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡します 
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください(応募の秘密厳守します)

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社リクルート type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しています。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。