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社会福祉法人ユイ ライフケアスタッフ(ヘルパー)*年間休日125日*完全週休2日制*服装自由の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社会福祉法人ユイ

  • ライフケアスタッフ(ヘルパー)*年間休日125日*完全週休2日制*服装自由

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

゜+.一人ひとりに寄り添い支えるお仕事゜+.
長く働くスタッフが多く在籍する理由をご紹介します♪

★お休みをしっかり取れます♪
完全週休2日制で年間休日は125日。
プライベートも充実させながら
ムリなく働ける環境です◎

★安定収入を確保!
月給21.1万円(大卒)+賞与3.8ヶ月分(2023年実績)。
さらに、「処遇改善手当」があって
経験を積めばどんどん給与アップが可能!
入社9年目で年収600万円のスタッフもいます☆

★仕事と家庭との両立もOK!
20代~40代の社員が中心で
社員の7割を女性が占めている当社。
仕事と家庭との両立にも理解があって
3児・4児のママ社員も活躍中です♪

「利用者様もスタッフも大事にしたい」
そんな想いから、待遇や制度を整備した結果、
社員はみんな腰を据えて長く働いています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

居宅介護・重度訪問介護・移動支援のライフケアスタッフ
◆女性社員が7割
◆子育て中のママも活躍♪
◆頑張った分はしっかり給与に還元◎


当社の事業所の一つである「ゆいまーる」にて
居宅介護、重度訪問介護、移動支援を行う
ライフケアスタッフをお任せします。

=*=*★具体的なお仕事★*=*=
◎居宅介護・重度訪問介護
大阪市東住吉区を中心に、
障がいをお持ちの方に対する訪問介護や、
ご自宅・グループホームでの入浴・食事・排泄・通院の
介護・介助を行います。

◎移動支援
障がいをお持ちで屋外での移動が困難な方に対して、
社会生活を送る上で必要不可欠な外出や
余暇活動で社会参加するために外出する際の移動を支援します。

仕事の魅力

POINT01 ☆より働きやすい環境を自分たちで創れます☆

普段お仕事をしていて少しでも不満があれば
つい顔に出て、利用者様にも伝わってしまうもの……。
だから、「社員には楽しく働いてほしい」という想いから、

★年間休日125日
★完全週休2日制
★資格取得支援制度あり
★住宅手当あり
★転勤なし

など、働きやすい環境づくりに力を入れています!
その結果、20代~60代の幅広い年齢層が活躍中で、
3分の2が女性社員です♪
自分たちでより働きやすい環境を創っていくことも可能!

POINT02 ☆「こんなところが魅力で入社しました!」☆

現在活躍している先輩たちに、
ユイに入社した理由をインタビューしました!

「頑張った分しっかり評価してもらえるから」
「安定した収入を得られるから」
「女性が多く活躍している職場だから」
「自宅が近くて通勤が便利だったから」
「資格を活かして長く働けるから」など!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業所「ゆいまーる」
大阪府大阪市東住吉区山坂5-16-27

※転勤はありません

【詳細・交通】
◎JR阪和線「鶴ヶ丘駅」より徒歩2分
◎大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」より徒歩10分
【勤務地エリア】
大阪府(大阪市東住吉区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士資格
・初任者研修
・実務者研修
・看護師資格

≪こんな方歓迎!≫
◎ワークライフバランスを重視したい方
◎頑張った分がしっかり還元される環境で働きたい方
◎資格を活かしたい方
◎腰を据えて長く活躍したい方 など

配属部署

ライフケアスタッフは現在14名で、男女比は1:2。
20代~60代の幅広い年齢層が活躍しています!

勤務時間

◆交代制(シフトによる)
※月単位の変形労働時間制(152~168時間)
※1日実働平均8時間

育児と両立しやすい

女性社員が多く(7割)、
仕事と家庭との両立にも理解がある職場です。
3児・4児のママも活躍中♪

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(日曜+平日1日)
◆有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月または10月※入社時期による)
◆賞与年2回(6・12月/年3.8ヶ月分※2023年度実績)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月上限2万円)
◆深夜手当
◆休日手当
◆住宅手当(1万円/賃貸契約者本人限定)
◆資格手当(5000円/介護福祉士)
◆共済制度
◆資格取得支援制度
◆病気入院時の保険(会社負担)
◆服装自由
◆敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

日々現場で頑張っている社員のみなさんのために働きやすい環境づくりに取り組んでいる同社。休日休暇制度が充実していてしっかりお休みを取れるほか、「処遇改善手当」などで頑張った分は給与に還元!また、資格取得支援制度もあって、希望すればスキルアップやキャリアアップも可能だそうです。「長く活躍できるように社員1人ひとりのキャリアを応援したい」という人事の方のお話が印象に残った取材でした!

会社概要

障がいをお持ちの方が地域社会の中で自分らしく生活できるようサポートしています

居宅介護・訪問介護・移動支援事業所「ゆいまーる」、生活介護事業所「ユイ・ハート」、共同生活援助事業所「ユイはうす 空」を運営している当社。法人名の「ユイ」は、「助け合い」を意味する沖縄の言葉「ゆいまーる」を語源としています。障がいをお持ちの方が自分らしく生活できるようサポートすることを通して、地域の人たちが理解し合い支え合って生きていける豊かな社会の実現を目指しています。

障がいをお持ちの方が地域社会の中で自分らしく生活できるようサポートしています

会社名

社会福祉法人ユイ

事業内容

障がいをお持ちの方を対象とした下記事業を手掛けています。

◆居宅介護事業
◆重度訪問介護事業
◆移動支援事業
◆生活介護事業
◆共同生活援助事業(グループホーム)

設立

2010年3月8日

従業員数

従業員数35名

【中途入社者の割合】
90%

代表者

福井 芳子

【代表者略歴】
養護学校教諭
NPOユイ
社会福祉法人ユイ
完全週休2日制でお休みをしっかり確保♪メリハリをつけて働けます◎
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20代~40代が中心に活躍中!子育てママ社員も在籍していますよ!
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住宅手当あり・資格手当・賞与あり(年3.8ヶ月分/2023年度実績)嬉しい待遇も揃えています!
住宅手当あり・資格手当・賞与あり(年3.8ヶ月分/2023年度実績)嬉しい待遇も揃えています!

応募・選考

選考プロセス

===☆事前に現場・施設見学可能♪☆===

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接1回+適性検査
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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