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メディカル・ケア・サービス株式会社【学研グループ】 介護スタッフ*未経験/無資格OK*月残業5h*国家資格の取得をサポートの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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メディカル・ケア・サービス株式会社【学研グループ】

  • 介護スタッフ*未経験/無資格OK*月残業5h*国家資格の取得をサポート

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\未経験から大手グループ企業の正社員に/
国家資格取得サポート制度も充実しています◎

「なんとなく将来が不安…」
「今のうちに何かスキルを身につけておきたい」

そんな方にピッタリなのが、
当社の介護スタッフです!

▼▼その理由は…▼▼

*学研グループの安定基盤あり
大手「学研グループ」の一員である当社。
しっかりとした経営基盤があるため
安心して長く働けます。

*未経験・無資格でも正社員で採用
当社での正社員デビューも大歓迎!
正社員としての安定性をGETできます◎

*国家資格取得のための支援制度が充実
研修制度やサポート体制が充実している当社。
働きながら将来役立つ専門スキルや
資格を習得できます!

『安定性×正社員雇用×スキルアップ』を
ぜひ当社で叶えませんか♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆20~30代のスタッフが多数
◆学研グループの安定企業
◆ゆったりとした少人数のグループホーム


「愛の家グループホーム」にて
ご入居者の日常生活のサポートをお任せ。
全てをお手伝いする訳ではなく
ご入居者の出来ないことを他のご入居者やスタッフと助け合いながら
一緒に生活いただきます。

▼具体的には▼
・お散歩/外出/趣味のお手伝い
・お掃除/洗濯/食事準備のお手伝い
・ご入居者の体調チェック
・夜間の居室の巡回
・レクリエーションなど

▼愛の家グループホームについて▼
〝自由"と〝楽しみ"のある認知症ケア専門の施設。
(平均要介護度2.5)

1ユニット9名のご入居者に対して
日中2~3名の介護スタッフでシフトを組むなど
ご入居者が安心して暮らせるように
大型施設より手厚い人員を配置しています。
スタッフは一緒にテレビを観たり、料理をしたり
それぞれの生活に寄り添いながら過ごしています。

仕事の魅力

POINT01 安定基盤と実績があるから安定して働き続けることができる環境!

◆認知症ケアに特化した学研グループ企業
◆介護施設運営会社3冠達成(日経トレンドリサーチ※2022年5月)
◆グループホーム運営居室数日本一(自社調べ※2022年8月3・10日発行高齢者住宅新聞参照)
◆全国に344事業所を運営(2024年1月1日現在)

専門性が求められる認知症ケア事業で、日本トップクラスの実績を残している当社!学研グループの安定した基盤とこれまでの実績があるから、安心して将来も長く活躍できる環境です◎

POINT02 イチからスキルを身につけていくための研修やサポートが充実!

当社は、正社員の半数近くが業界未経験で入社しています◎
これは業界の中でもかなり高い割合。未経験の方でも無理なく活躍いただけるように
入社後の研修や資格取得支援制度を整えています!

◆研修制度について◆

【入社時のオリエンテーション研修】
業界や当社についての説明、
グループホームのお仕事の基礎知識を学びます。

【現場研修(OJT)】
ご入居者ごとに個性が異なるので実技は現場で学んでいきます。
1~3か月程度、先輩がついて独り立ちまでサポートをします。

【スキルアップ研修】
認知症ケア研修や自宅でも個人学習ができる動画研修など
希望者に定期的なスキルアップの機会を用意しています。

◆資格取得支援制度について◆
スタッフのスキルアップのサポートを行っています◎
【実務者研修】
受講料を最大12万円まで支給します。

【介護福祉士(国家試験)】
社内で受験対策の講座を用意。参加者の受験料を全額会社が負担します。

【介護支援専門員(ケアマネジャー)】
社内で受験対策の講座を用意。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆全国各地で募集中
希望を考慮してグループホームのいずれかに配属します。
自宅から通勤しやすい施設を選ぶことが可能です★

▼対象都道府県
北海道・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・滋賀県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・香川県・高知県・広島県・岡山県・山口県・福岡県・熊本県・大分県

▼詳しい施設名・勤務地は企業HP欄をご確認ください。
https://mcs-ainoie.com/search/

【詳細・交通】
車、バイク、自転車での通勤もOK
※都市部は事業所による
【転勤の可能性】
◆同意のない転勤ナシ
◆本人希望での転勤も相談OK
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、埼玉県(さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、所沢市、本庄市、春日部市、狭山市、鴻巣市、上尾市、草加市、越谷市、戸田市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、鶴ヶ島市、白岡市、比企郡嵐山町、児玉郡上里町)、千葉県(千葉市稲毛区、千葉市若葉区、市川市、船橋市、館山市、松戸市、習志野市、柏市、市原市、流山市、八千代市、四街道市、印西市、白井市)、東京都(文京区、大田区、世田谷区、中野区、杉並区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、江戸川区、八王子市、調布市、町田市、小平市、日野市、国分寺市、西東京市)、神奈川県(横浜市神奈川区、横浜市港北区、横浜市瀬谷区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市宮前区、相模原市緑区、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、秦野市、伊勢原市、座間市、綾瀬市)、新潟県、富山県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県(名古屋市北区、名古屋市中川区、名古屋市南区、豊橋市、岡崎市、刈谷市、安城市、常滑市、知多市、北名古屋市、弥富市、海部郡大治町)、三重県、滋賀県、京都府、大阪府(大阪市城東区、大阪市西成区、堺市東区、堺市西区、泉大津市、箕面市、東大阪市)、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、香川県、高知県、福岡県、熊本県、大分県

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応募資格

◆学歴不問
◆未経験・無資格OK
◆60歳未満の方(定年のため)
※60歳以上の方は嘱託社員や契約社員での採用・契約延長も可能

☆こんな方歓迎中☆
・安定した環境で働きたい方
・働きながらスキルを身につけたい方
・ゆったりとした雰囲気の職場で働きたい方
・職場でのコミュニケーションを大切にしたい方

勤務時間

◆実働8時間/シフト制

<<シフト例>>
◆7:15~16:15(早番)
◆9:00~18:00(日勤)
◆10:00~19:00(遅番)
◆16:00~翌10:00(夜勤)
※施設によりシフト時間は若干異なります

※本人希望でない限り、夜勤が連続するなどの、
シフトの偏りが出ないように考慮しています!

【残業について】
◆月平均5時間程度

基本的に日々の残業はほぼ無く、皆さんシフト通りの時間で退勤しています◎

また、当社ではご入居者向けのタイムスケジュールは用意していません。
ご入居者に合わせた生活スタイルを大切にしているため
「決まったスケジュールのタスクが終わっていないから残業をする…」
ということも起きないよう交代のスタッフと協力し合う環境です。

休日休暇

◆月9~10日(シフト制)※2月のみ8日休み
※希望休の取得OK
※連休の取得も可能
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※年間休日114日

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(定期/10月、キャリアパス制度/年最大4回)
◆賞与年1回(4月※処遇改善より一時金支給)
◆社会保険完備
◆交通費支給(上限月5万円)
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆がん検診補助
◆車・バイク通勤可※駐輪場の有無は施設による
◆退職金制度
◆各種手当(資格、任用、役職、時間外など)
◆夜勤手当(6000~8000円/1回)
◆家族手当(配偶者月5000円、扶養内の23歳未満の子月6000円/人、実父母月3000円/人)
◆年末年始手当(12/31・1/1:5000円/回、1/2:4000円、夜勤時の加算:3000円)
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

全国344箇所に施設を持ち日本の認知症ケア業界を支える同社。取材を通してご入居者の日常を支えることに対しての強い責任感を感じました。現場だけではなく、会社全体でご入居者を第一に考えているからこそ、選ばれるグループホームになっているのだと思います!
ご入居者から「あなただけに教えてあげるね~」と内緒話を教えてもらったスタッフもいるそう。日々の信頼関係を感じる素敵なエピソードも聞くことができました。

会社概要

◆全国344施設◆グループホーム運営居室数日本トップ◆認知症ケアに特化した、学研グループ企業です

『認知症を超える』
私たちは、「認知症は個性の一つ」であると考えています。
認知症の概念を超えることで、誰もが年齢を重ねることを楽しむ世界が生まれるでしょう。
これまで、利用者様が自分らしく輝くために、一人ひとりと向き合いながらサービスを提供してきました。
その日々の積み重ねを、利用者様やそのご家族から高く評価をいただき、全国に施設の拡大を続けています。

◆全国344施設◆グループホーム運営居室数日本トップ◆認知症ケアに特化した、学研グループ企業です

会社名

メディカル・ケア・サービス株式会社【学研グループ】

事業内容

≪介護施設の企画、開発、運営管理≫

◎グループホーム事業:310棟
◎介護付有料老人ホーム事業:9棟
◎住宅型有料老人ホーム事業:1棟
◎小規模多機能型居宅介護事業:13事業所
◎デイサービスセンター: 1事業所
◎都市型軽費老人ホーム事業:9棟
◎居宅介護支援サービス事業:1事業所
◎海外:8棟
◎福祉用具販売事業
◎フードサービス事業
◎アウトソーシング業
(2024年1月1日現在)

設立

1999年11月

資本金

1億円

売上高

37,000百万円(2023年)

従業員数

約6900名(2023年9月末時点)

代表者

代表取締役社長 山本 教雄

日常の些細なことから昔のお話まで、みんなで色々なことをお話しています☆
日常の些細なことから昔のお話まで、みんなで色々なことをお話しています☆
お出かけ前にみんなにご挨拶♪ご入居者のお散歩もサポートしています。
お出かけ前にみんなにご挨拶♪ご入居者のお散歩もサポートしています。
ご入居者と同じ目線で会話をすることを大切にしています◎
ご入居者と同じ目線で会話をすることを大切にしています◎

応募・選考

選考プロセス

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※お電話やショートメール(メッセージ)で選考案内をいたします
▼【STEP2】面接(原則1回)
▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2024年01月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 70

    有給取得率

    データの説明

    58

    70

    全国平均
    当社

    メディカル・ケア・サービス株式会社【学研グループ】

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