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株式会社クロスパワー

  • 募集情報
  • 掲載期間 2024/04/30〜2024/05/27

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AWSアプリ開発/最大4か月研修/AWS未経験可/社内中心/リモワ可

    • まもなく掲載終了
    • 正社員

AWS未経験でも大丈夫!最大4か月の研修でクラウドエンジニアを目指せる!本気でスキルアップを応援します!

AWS導入支援、アプリ・インフラ構築、ITエンジニア育成事業を行っている当社。

安心できる材料は多数!
・ブランクがあっても本当に安心!経験者でも?『最大4か月の研修』
・AWS社のアドバンスドコンサルティングパートナーとなり、協業マーケティングを実施!
・全社有給取得率80%
・45以上の資格取得支援と資格手当
・リモワ率全社平均70%、北海道~九州までリモワ社員の在籍
・スモールPJ中心のフルスタック開発チーム
・男性でも育休取得実績複数有、社長や役職者も育児中!
・年二回の「360度人事評価」
・月平均残業12時間!

働く方を本気で愚直に応援しています!気軽に相談してくださいね!

株式会社クロスパワー
  

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発◆DX・社内開発中心
~ スキルアップ、キャリアアップ、ブランクからの復帰もバックアップ ~


AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとして
AWS上にのるアプリケーションの開発を行います。
言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば
lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。

エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に
業界業種も様々な案件を担当していただけます。
経験者は希望も加味しながら
お客様との打合せや提案・要件定義など様々な工程に参加が可能です。

●具体的には
1人あたり1~2案件を担当。でも平均残業は12h程度。
2・3名1チームで作業を行うため
できる仕事から確実にスキルを磨くことが可能。

開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等
多角的な開発経験が積めます。
受注形態はラボ契約、請負契約など。

AWSインスタンスが5つ程度であれば
アプリケーション担当者が環境を構築。
10以上のインスタンスやAWSサービスを行う場合は
インフラ専門チームと協力して取り組みます。

仕事の魅力

POINT01 ●人事評価は年二回、将来はマネジメントかスペシャリストに●

当社では年二回も、360度手法による人事評価を行います。
(会社や上司だけでなく、同僚やお客様からも評価頂きます)

キャリアの方向性は、無理に予算偏重のマネジメントをしてもらうことはなく、
徹底したヒアリングを行うことで、方向性を定めています。
マネジメントがあわないな、という方はスペシャリスト方面に。
ユーザーへの提案や技術だけでなく、
チームビルディングに関心がある方はマネジメント方面に進んでもらっています。

適材適所の実現。それを対話から始めています。

POINT02 ●身に付くスキル・キャリアパス●

★★入社後の成長サポート★★
最低月一回は1on1でヒアリング。
現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。
ヒアリング実施は技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。

★★ AWSエンジニアを本気で応援 ★★
インフラ・アプリ・AWS技術と3つの視点の技術方向性を定めた後で、

入社時研修
  ↓
OJT・実践
  ↓
中間研修
  ↓
 実践
  ↓
スペシャリスト or マネジメント

という流れをとっています。
フルスタック・クラウドエンジニアに着実に成長することを応援しています。

アピールポイント

教育制度について

ブランクがあっても、AWS未経験でも本当に大丈夫です!
30~50代の方々が研修を数か月受けています!

・Web開発(Java、PHP等)
・AWS資格取得
・AWS lambda
・Docker(コンテナ)研修
・React、TypeScript、JavaScript等言語
・RDB(Oracle、Aurora、MySQL等)
・Python、AWS API開発
その他ビジネス系研修多数!

資格取得支援制度について

★充実の資格取得支援制度★
①資格を取得する為に勉強をする書籍購入費負担!
②資格受験費負担!
③資格手当を継続支給!
④模擬試験ツールの提供!
⑤社内合格体験記の提供!
⑥オンライン動画ツールの提供!

当社社員の平均ライセンス取得数は約3つになります。みなさん自己成長のためにコツコツ学習しています。

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募集要項

雇用形態

正社員

給与

年収:450万円~910万円
月給:26万円~60万円+賞与+資格手当
※経験・能力・前給を考慮
※雇用形態による条件の違いはありません。


【手当】
交通費支給(月4万円迄)
時間外手当
出張手当
家族手当
役職手当
リモートワーク手当
資格手当/約45種類・上限月4万円迄
※受験費用の全額負担(合格時)
※資格の有効期間中は毎月継続支給!
慶弔見舞金

【昇給】
年2回の昇給チャンス有!
ビジネスキャリアマップを基盤に、
360度での人事考課・多面評価を実施。
マネジメントスキルを学びながら
ビジネスパーソンとしてのキャリアアップが可能です。

【給与例】
900万円/40歳(月給45万円+賞与+資格手当)
650万円/36歳(月給42万円+賞与+資格手当)
550万円/28歳(月給33万円+賞与+資格手当)

勤務地

◆本社(千代田区外神田1丁目16-8 GEEKS AKIHABARA 3階)
※2023年9月19日〜本社移転しました

【交通手段】
都営新宿線岩本町駅  A2出口から徒歩4分
JR秋葉原駅  電気街口から徒歩1分
東京メトロ日比谷線秋葉原駅  5番出口から徒歩3分


◆リモートワーク者多数〈フルリモートワークも可能〉
北海道から九州まで、首都圏以外の地方在住者も増えてきました!

出社ゼロのフルリモート勤務が3割
月1や半年に1回出社のリモート勤務が7割ほどで働いています。
月に1度は出社しなくてはいけない、
といったルールはありません。

働き方は自由自在!ぜひ気軽にご相談ください!

【詳細・交通】
【秋葉原駅】
JR京浜東北線、山手線、総武線
つくばエクスプレス
東京メトロ日比谷線

【岩本町駅】
都営地下鉄新宿線

【神田駅】
東京メトロ銀座線

【淡路町】
東京メトロ丸ノ内線
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【学歴不問/第二新卒歓迎】
実務経験の浅い方も、経験を活かしたい中堅層も、幅広く歓迎します!

◆賞与年2回有◆20~50代まで幅広い年代が活躍中!
<下記いずれかの経験がある方は優遇します>
◎アプリケーション開発/Web・オープン系開発経験者
◎インフラ設計・構築/LinuxまたはWindowsでの設計構築経験者

【あると望ましい経験・能力】
★こんな方を歓迎します★

◇独学でアプリを作ったことがある
◇何かしらのIT知識がある
◇最先端技術に挑戦したい
◇AWSに興味がある
◇システム監視、運用経験からスキルアップしたい
◇オンプレミスの環境構築経験がある

※業界職種未経験の方も歓迎します。

勤務時間

9:00~18:00
※時差出勤有!(9時~11時、8h勤務)
※フルリモート者にはリモートワーク手当も有
※平均残業12時間

【残業について】
【高稼働回避への取り組み】
①個々人のスキルの見極めの実施し、スキル成長は意識しますが、ミスマッチを無くします。
②慢性的な高稼働となる客先、担当者とのお付き合いを徹底してさけるようにしています。メーカ、ベンダー資本が入っていないので、業務選定の自由度状況維持しています。

※補足
Web会議中心に自社・社内ミーティング実施。無駄な帰社日やミーティングはありません。
社内イベントは自由参加です。

育児と両立しやすい

2023年の産前産後 育児休業取得実績 (男3名、女性1名)となります。男性の育児参加も応援しています!

休日休暇

★年間休日125日★
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(18日)
┗入社時6日、半年後さらに12日付与
※有給消化率80%!
※5日以上の連続休暇取得も実績あり!
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回(1月・7月)
■昇給年2回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■確定拠出年金制度
■書籍購入、資格受験費支援
■健康診断
■社員寮
■リモワ手当
■クロス会
■交通費支給(月4万円迄)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当/約30種類
■慶弔見舞金
■オフィス内は禁煙、屋上で喫煙可能
■その他:社会保険組合の福利厚生が充実!
・人間ドック、全国のホテル、宿泊施設、スポーツジムを割安利用等

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当クロスパワー制作担当より

クロスパワー社は2006年に創業、現在17年⽬のIT企業です。交通の要所、秋葉原駅前に本社を構え、社員数も150名弱まで成⻑中。そして取材の中で感じたことは17年に渡って勤務している女性がいる事実。今回はその後任としてこの春から勤務していただく人を1名募集しますが、何より女性にとって永く安心して働きやすい環境が多数整っているという点は心から推薦したい企業でもあります。

この仕事で磨ける経験・能力

・アプリケーション開発スキル、設計スキル全般
・AWSアーキテクチャスキル
・提案能力、要件定義力
等になります。
成長しているパブリッククラウド市場の中で、スタンダードとされるAWSスキルが身につきます!
研修・実務・資格取得を通じて、クラウドエンジニアへのステップを少しづつ歩みましょう!

社員の方にインタビューしました

2018年新卒入社のAWSエンジニア
アットホームさを感じて入社を決めました。現在入社して5年になりますが、官公庁の金融案件等を進めていく中、チームとして俯瞰した動き方を考えられるようになりました。弊社にはまだ女性のロールモデルが少ないので、自分がそうなれるように頑張っていきたいです。また、子供の保育園や役所などにも行かせてくれるので、ワークライフバランスもしっかりできることが良いところです。
2018年新卒入社のAWSエンジニア

会社概要

研修期間「最大4ヶ月」。ブランクがあっても、経験浅くても大丈夫です!

当社ではライフイベントとキャリアアップ、どちらも大切だと考えています。

その両立の中で、エンジニアになるために、AWSキャリアを築くために、本質的なコト・必要なコトがあります。それは、両立という狭間でも、学ぶ時間の確保・必要な研修コンテンツの体験と実績作りです。当社はそれを地味に愚直に応援します。

AWSテクニカルをいかして、アシタの社会に必要なシステムをともに作りましょう!

研修期間「最大4ヶ月」。ブランクがあっても、経験浅くても大丈夫です!

会社名

株式会社クロスパワー

事業内容

・システムインテグレーション(アプリケーション開発、インフラ構築、AWS構築)
・AWS導入、運用支援
・ITエンジニア教育事業

【運営サイト】
■クロスパワークラウド
■寺子屋ITライセンス
■おまかせファイルサーバー

設立

2006年10月2日

資本金

5000万円

売上高

9億3000万円

従業員数

160名

【平均年齢】
31歳
【中途入社者の割合】
5割

代表者

大江龍介

備考

株式会社クロスパワー

毎朝保育園に子供を送り出勤する、育児中の代表です! 子供と同様にエンジニアの成長を常に考えています!
毎朝保育園に子供を送り出勤する、育児中の代表です! 子供と同様にエンジニアの成長を常に考えています!
多彩なバックグラウンドを持つITベンチャー!自由な社風から様々な意見が日々活発に発信されています!
多彩なバックグラウンドを持つITベンチャー!自由な社風から様々な意見が日々活発に発信されています!
秋葉原駅前で通勤便利な環境!!リモートワークもあるので、忙しいママさんにとってもありがたい制度です。
秋葉原駅前で通勤便利な環境!!リモートワークもあるので、忙しいママさんにとってもありがたい制度です。

応募・選考

選考プロセス

①書類選考
  ↓
②面接(原則1回/Web面接可能)
  ↓
③適性検査(WEB)
  ↓
④内定


◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接の際は履歴書(写貼、Excel・Word可)をご用意ください。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

面接会場

〒 101-0021
東京都千代田区外神田1丁目16-8 GEEKS AKIHABARA 3階
Tel / 03 - 5297 - 4871

問い合わせ

株式会社クロスパワー
〒 101-0021 東京都千代田区外神田1丁目16-8 GEEKS AKIHABARA 3階
tel / 03 - 5297 - 4871

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    働く環境

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  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 30

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    12時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    80

    全国平均
    当社

    株式会社クロスパワー

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