仕事内容
★月給27万4,000円～＋インセンティブ＋賞与年3回
★残業月0～5時間程度とほとんどなし
★ママ社員も活躍中！
★20～50代と幅広い年代が在籍
埼玉県の三芳町・越谷・所沢エリアにて、
土地をお持ちのオーナー様へ買取営業を行います。
【*仕事の流れ*】
▼アポイント
土地をお持ちのオーナー様へ電話・訪問をし、
お話をお伺いします。
「過去に先輩が訪問したリストを見る」
「役所などで土地の所有者を調べる」
「DMや自社HPからの問い合わせにお応えする」
いずれかの方法でオーナー様を探し、アプローチします。
▼関係づくり
土地は高額なものなので、
すぐに「買い取ってほしい」となるケースはなかなかありません。
オーナー様のもとへ何度も出向き、
雑談をしながら少しずつ信頼関係を築くことが大切です。
▼商談
オーナー様と信頼関係が築けると、
「管理をするのが面倒」
「税金がかかるだけなので売りたい」
などのお悩みを話していただけるようになります。
「一度査定してほしい」となれば、正式に商談をスタート。
▼土地の調査
市役所等を回り、査定に必要な資料を集めて物件調査書を作成。
フォーマットがあるため、それほど難しくはありません。
▼契約
オーナー様に査定金額を確認し、金額に納得いただけたらご契約へ。
契約には契約書の作成・説明などが必要ですが、
先輩社員がサポートするため安心です◎。
契約後は測量の立ち会いや決済の準備などを経て完了となります。
☆【不動産営業の実務経験】や【宅地建物取引士】の資格をお持ちの方は、
入社後すぐに所長のポジションをお任せすることも可能です！
仕事の魅力
入社後は1～2ヶ月間の時間をかけて、丁寧に研修を行います。座学を通して不動産に関する専門知識を学んだら、先輩社員の商談にも同行。商談の流れやオーナー様と距離を縮めるコツを掴みましょう。グループ会社を含め、たくさんの先輩社員の商談に同行できますので、どんどん“先輩の技”を盗んでくださいね！
POINT02 ★残業少なめ、賞与年3回…働きやすいポイントがたくさん社員にとって働きやすい環境を整えている当社。結婚や出産などのライフイベントを経ても、長く活躍できるアキラでありたいと考えています。
《働きやすいポイント》
◎未経験でも月給27万4,000円スタート
◎インセンティブは契約金額の1.25％～（買契約・売契約+α）
◎賞与年3回支給
◎資格手当や扶養手当など手当も充実
◎残業0～5H程度とほとんどなし
◎産育休あり！ママ社員も活躍中 など
