仕事内容
■組織強化のため、一緒に働くメンバーを募集！
■ワクワクできる『似合う』を届ける
■ファッションでつなぐ、サステナブルな未来へ。
■ZOZOらしさ：ソウゾウのナナメウエ/日々進歩/愛
【ポジションについて】
サービス認知向上から新規購入者獲得、その後のリテンション施策や
UI/UX改善まで、事業成長を目的とした一気通貫なマーケティングに携わることが可能です。
今でこそ世の中でサステナビリティへの意識が高まりつつありますが、
ZOZOは10年前から二次流通市場に足を踏み入れ、買い替え割を通じて
『売りに出す』という新しい価値観を根付けることに注力してきました。
サステナブルな消費に繋がるファッションの循環を生み出し、
業界だけでなく社会貢献の実感ができるポジションとなっております！
【具体的な業務内容】
■新規購入者獲得を目的とした広告プランニング
■購入促進を目的としたサイト内キャンペーンの企画立案
■キャンペーンの企画～実施におけるプロジェクトマネジメント業務
■実施施策の効果検証 ・定量、定性両面でのパフォーマンスモニタリング
■ユーザー体験の向上を目的としたUXリサーチ・調査
仕事の魅力
【商品取扱高】5,443億円
【ZOZOTOWNブランド数】8,455ブランド
【年間購入者数】約1,141万人
【拠点数】6拠点：千葉（西千葉、幕張、習志野）/茨城（つくば）/宮崎/東京
【スタッフの年代比】20代/30％、30代/53％、40代以上/17％
【スタッフの男女比】男性58：女性42
【管理職の男女比】男性77％：女性23％
【平均残業時間】16.7時間/月（※2022年度実績）
【有給取得率】82.9％
【WORKSTYLE】
■フルフレックスタイム制度
┗始業時刻・終業時刻を日単位で選択可能。コアタイムもありません。
■住宅リモート手当
┗全社員を対象に、毎月一律5万円を支給。
■家族時短制度
┗育児や介護はもちろん、ペットや同居人など社員が「家族」と認識する
人や動物のサポートが必要な場合は、1日最大2時間の時短利用が可能。
■日々進歩手当
┗在籍期間が半年経過するごとに2,500円ずつ増額し、最大で月10万円を支給。
