採用担当（HRBP候補）

◆柔軟に働けるフレックスタイム制
◆完全週休2日制／年間休日125日
◆各種手当など福利厚生が充実

HRグループのメンバーとして、人材採用業務に取組んでいただきます。

まずは中途採用業務を中心に、採用戦略立案から入社後の定着支援まで幅広く携わっていただきます。新卒採用に関してはこれまでのご経験や思考を伺い、担当いただける領域をお任せします。

＜具体的な業務＞
◆人材要件策定から入社後オンボーディング支援までE2Eの採用
◆新卒採用説明会の企画/実施を通じた母集団形成
◆インターン・入社後定着の企画
◆エージェント対応／スカウト対応
◆スカウトやオペレーションの改善や仕組み化
◆採用広報戦略立案、実行
◆外部とのリレーション構築
◆社内外メディアの運用
◆求人情報などの記事作成、校正、編集作業　など

正社員

東京都渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

【詳細・交通】

●JR各線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線、東急東横線「渋谷駅」南口より徒歩5分
●東京メトロ半蔵門線・副都心線、東急田園都市線「渋谷駅」出口8より徒歩6分

＜必須条件＞
■人事としての採用実務経験をお持ちの方
■人事としてあらゆる組織課題に取り組む意欲のある方

＜求める人物像＞
・ビジョンミッションバリューへの共感ができる方
・採用の意義を理解し、醍醐味を感じられている方
・動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方

【あると望ましい経験・能力】

◎人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルでの母集団形成のご経験
◎採用広報の経験
◎CxOクラスなどのハイレイヤー採用実務経験

マネージャー1名と採用担当2名、アシスタント1名で構成されています。

■フレックスタイム制
標準労働時間帯10：00～19：00／実働8時間
（※コアタイム11：00～16：00）
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■ハイブリット出社（週2出社、週3リモートを推奨）

＜年間休日125日＞ 
■完全週休2日制（土/日）
■祝日
■有給休暇
■入社時特別休暇（5日）
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（3日）
■育児休業（男女ともに取得実績あり）

■昇給年2回
■昇格年2回
■各種社会保険完備
■交通費（上限4万円）
■書籍購入費支給
■在宅勤務手当
■パソコン（MacBook ）ならびにモニター貸与
■人間ドック費用負担
■婦人科検診費用負担
■インフルエンザ予防接種費用負担
■出産・育児支援制度
■従業員持株会
■リファラルインセンティブ
■勉強会参加支援
■資格取得支援
■副業OK（申請制）
■屋内全面禁煙

株式会社ココナラ

・「スキルマーケット ココナラ」
・「ココナラ法律相談」
・「ココナラプロ」
・「ココナラアシスト」の運営・開発

■グループ会社／株式会社みずほココナラ
■有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-315155

2012年1月4日

代表取締役社長CEO　鈴木 歩

【代表者略歴】

早稲田大学卒、株式会社リクルートにて、商品企画・営業・アドテク新規事業での事業開発を経験。その後株式会社リクルートホールディングスにて海外経営企画を経て、2016年5月より株式会社ココナラに参画。

https://coconala.co.jp/

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社ココナラ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。