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株式会社ボルテックス マーケティング本部 管理事務*☆フレックスタイム制☆*土日祝休み*賞与年2回*年休125日以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ボルテックス マーケティング本部

  • 管理事務*☆フレックスタイム制☆*土日祝休み*賞与年2回*年休125日以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪*業界No.1シェア*≫×≪*健康経営優良法人認定企業*≫
将来安心♪大手企業で一流キャリアも目指せる☆.*

『1社でも多くの100年企業を創出するために。』この想いのもと、
「区分所有オフィス®」のビジネスモデル化にリーディングカンパニーとして成功した弊社。

社員とその家族が心身ともに健康で働きやすい環境づくりに努めています+*゜

\*弊社の魅力をご紹介*/
◎月給27万円~+賞与年2回
◎フレックスタイム制
◎時短勤務相談可
◎年間休日125日以上
◎土日祝休み
◎産育休取得率100%
◎充実の待遇・福利厚生・研修制度

☆健康経営有料法人2023認定
☆健康企業宣言「銀の認定」
☆福利厚生推進法人3年連続(2020~2022)認定(ハタラクエール

自分らしい働き方で☆
まずは一度、あなたの『理想』をお聞かせください♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪☆業界No1.シェアの企業経営根幹を支える管理事務☆≫
*業務委託クライアント数9年連続業界実績No.1
*スピード昇格!正当評価制度
*女性統括部長けん引部署
*事務職へのキャリアチェンジ歓迎


\新しい不動産保有のカタチ「区分所有オフィス®」とは?/
都心のオフィスビルを各フロア、または部屋ごとに分譲した自社シリーズ商品です。
ハイグレードのオフィスビルでも一棟を区分化することで価格を抑え、
少ない予算でより好立地・高品質なオフィスを購入できるため購買層が増え、流動性が高まる点が最大の魅力*

弊社の管理部門にて、
一般事務・人事総務などのバックオフィス全般業務から
あなたの前職での経験やスキルをもとに、
ピッタリの業務をお任せしていきます☆

<一般事務>
テナントへ送付する毎月の請求書及び郵送業務
業者、組合への支払い業務
テナントからの入金当て込み、代位弁済、滞納一覧作成
電話対応や郵送物の仕分け

<人事事務>
給与計算、社会保険・健康保険の管理
福利厚生などの人事関連業務

<総務事務>
オフィスファシリティ等、管財業務
固定資産管理・什器備品管理
全社イベント企画、運営
庶務業務全般

仕事の魅力

POINT01 ☆≪スピード昇格≫次世代を担う女性リーダーとして活躍できる!

現在管理部門では「女性の統括部長」が部署をけん引しています!
課長職以上の女性管理職も活躍中です♪

<*その理由は?>
弊社に性別・年功序列という言葉が存在しないからです。
年次、入社時期に関係なく公平に評価しています!
ただし、いわゆる“結果が全て”の評価制度ではなく
それまでのプロセスや成長度合いも評価の対象になるため、
日々の努力が報われやすい環境でモチベーション高く成長することができます!

★昇進昇格
年齢・性別・社歴などを問わず半期(6ヶ月)毎に昇格が可能!

「仕事も私生活も!」あなたの理想を叶えられる環境が、弊社にはあります。

POINT02 ☆ライフスタイルに合わせた働き方で多彩なキャリアを築ける♪

*働きやすいフレックスタイム制
通勤ラッシュを避けて早めに出勤など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能♪

弊社のバックオフィスは、人事・事務・営業事務など
ヒト・モノ・カネの経営資源を管理・活用したりするための業務を行い、
企業の根幹を支えながら成長と将来性を左右するポジションです。
多岐にわたり業務に携わる機会があり、どこに行っても困らないマルチなスキルを磨けます☆

弊社では、社員の持つ情熱を評価し、挑戦することを全力で応援します!
そこで培った専門性を活かすことで、本人の成長と会社組織全体の最適化に繋がると信じているからです。

アピールポイント

教育制度について

≪*入社後の流れ*≫
▼基礎研修
入社後は約3日間に渡り、弊社事業や独自商品について基礎から学びます。

▼OJT研修
配属先でのOJT研修を通じ、業務の中でお任せできる実務からお願入社2~3ヶ月で徐々に慣れていきますのでご安心ください♪

≪*その後は...*≫
*外部セミナーの受講
*オンライン研修受講会など、
プロフェッショナルへの成長をサポートする体制も充実しています☆+*

資格取得支援制度について

◇資格支援サポート◇
【宅地建物取引士資格】
*定期外部講習
*学習用問題集、テキスト配布
*5問免除会社負担
*宅建試験合格年の試験に係る費用は会社負担

国家資格を取得して一生ものスキルが身に付きます☆
同期と情報共有しながら資格取得を目指せる環境です♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

♦東京本社♦
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F

【詳細・交通】
◆東京本社
「飯田橋駅」より徒歩2分
【転勤の可能性】
ございません。
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆仕事内容に記載のあるいずれかの実務経験をお持ちの方(3年以上)
※業界・業種は不問です

\こんな方は大歓迎です!/
★自分らしく働きたい
★安定した収入環境で働きたい
★主体性を持って行動するのが好き
★気づき、改善のアイデアが出せる
★多彩なキャリアを歩みたい
★チームで協力して働きたい

【あると望ましい経験・能力】
◎向上心を持って仕事に取り組んでいただける方
◎宅地宅建取引士

※お持ちの方は優遇いたします!
【過去に採用した転職者例】
元会計事務所、保険会社、銀行など異業種から転職してきた先輩も多数。
転職理由は、「不動産に興味がある」という方がほとんどです。
また、よりやりがいのある仕事を求めて
弊社に転職してきた不動産事務経験者もいます♪

配属部署

【年齢構成】
幅広い年齢層の女性が活躍しています!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
★毎週水曜日はノー残業デー
*希望によりフレックスタイムや時短勤務も可能です♪

★月に1回のハッピータイム
└社員交流を目的とした自由参加型イベントを実施♪
セミナールームなどの広い部屋を貸し切り、ピザや軽食などが用意されます☆
他部署含め会社全体で分け隔てなく交流できるので、
意見や情報などを気軽に交換できる魅力的なイベントです+゜

*今後も新しい制度を積極的に導入し、働きやすさの向上に努めていきます。

育児と両立しやすい

*「女性の育休取得率100%」(2022年度末実績)

また、男性社員の累計1ヶ月上の育児休業取得率も100%を目指しています。
女性だけでなく男性にとっても子育てに力を入れやすい環境を目指すため、
ボルテックスは2023年11月、「男性育休100%宣言」(※)を宣言いたしました。
(※)男性の育児休業取得率100%を実現する為の法律改正などを目的とした株式会社ワーク・ライフバランスによる組織への賛同を呼びかける取り組み。

休日休暇

\*年間休日125日以上*/
♦完全週休2日制(土日)
♦祝日休み
♦年末年始休暇
♦有給休暇
♦慶弔休暇
♦生理休暇
♦介護休業
♦産前、産後休暇
(取得・復職実績あり)
♦育児休業
(取得・復職実績あり)
♦リフレッシュ休暇

◎5日以上の連続休暇も取得できます!

【産休育休活用例】
*「女性の育休取得率100%」(2022年度末実績)
★復帰後、時短勤務で16:30退勤の女性社員などがいます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給
*年2回(随時)
 
◆賞与
*年2回(夏・冬/個人業績最大月給✕18ヶ月分)※数百万円の賞与支給実績あり

◆社会保険完備
*健康保険
*厚生年金
*雇用保険
*労災保険

◆その他待遇
*資格取得支援(宅建の取得を推奨。定期的な外部講習などを受講できます。)
*確定拠出型年金(別途一部会社負担あり)
*オンライン研修受講
*各種表彰制度
*従業員持株会
*ベネフィット・ワン福利厚生加入
*健康経営有料法人認定企業
*健康企業宣言「銀の認定」
*福利厚生推進法人認定企業(ハタラクエール)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の魅力は、「業界実績トップシェア&圧倒的成長率」だけではありません。不動産業界では滅多にない土日祝休み年休125日・ノー残業Dayなど、とにかく女性が活躍できる環境が整っていて、業界未経験でもしっかり稼げるところです!
これだけの活躍ができるのも同社の研修制度や配属先の先輩・上司の方のサポートがあるから。無理なく働いて収入が増える。あなたもぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか!

会社概要

「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもとボルテックスは歩み続けています。

「区分所有オフィス®」のビジネスモデル化にパイオニアとして成功したボルテックスは、『幅広い企業・人々に成長機会と豊かさを、社会に活力をもたらすこと』を追求する業界トップシェアの企業です。
富の偏在による経済の停滞、都心と地方、高所得者と低所得者の格差の広がり、少子高齢化などによる日本の未来に対する不安、これらの社会問題を新たな視点と発想により解決し、資産が健全に循環する社会の実現に貢献し続けます。

「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもとボルテックスは歩み続けています。

会社名

株式会社ボルテックス マーケティング本部

事業内容

■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
■マンション管理適正化法に基づく管理業務
■損害保険の代理業
■有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス)

【TV・ラジオ・講演】
2023年10月より、俳優の安田顕さんを起用した新TVCM放映中
テレビ東京系列「WBS(ワールドビジネスサテライト)」内にて放映
BSテレ東「ゴルフ交遊抄」内にて放映

設立

1999年4月13日

資本金

1億4,084万8千円

売上高

754億2,600万円(2023年3月期決算)

従業員数

678名(2023年7月1日現在)

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 宮沢 文彦

【代表者略歴】
1989年早稲田大学卒業後、ユニバーサル証券(現三菱UFJモルガン・スタンレー証券)を経て、レーサムリサーチ入社(現レーサム)営業部長として活躍、1999年に不動産コンサルティングを行う株式会社ボルテックスを設立。

備考

■東京本社
■札幌支店/仙台支店/新潟支店/金沢支店/名古屋支店/大阪支店/広島支店/福岡支店/鹿児島支店

充実の研修体制があるから安心♪業界知識もしっかりと学べます♪
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不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数 9年連続業界第1位&独自の商材ノウハウで安定性抜群〇
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性別・年功序列一切関係なく頑張りを正当に評価!充実した休日のなかで年収・キャリアアップも目指せます!
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応募・選考

選考プロセス

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
WEBレジュメは志望動機、自己PRの記載不要です。人物本位の採用なので、面接であなたのことを詳しく知りたいと思います。  

▼【STEP2】採用担当責任者、事業責任者による面接(1~2回)
1次面接のみWebでの実施になりますので、ご自宅で実施していただくことが可能です。

▼【STEP4】最終選考
配属部署責任者による最終面接。
あなたの強み、魅力を思いきりアピールしてください!

▼【STEP3】内定
応募から入社まで3~4週間です。就業中の方は入社日をご相談ください。


【個人情報の取り扱いについて】
・個人情報を弊社の責任のもとで適切な対応が行われるよう、厳重に管理します
・ご提出いただきました各種書類(履歴書・職務経歴書等)は返却しません、ご了承ください
・尚、採用されなかった方の情報に関しては弊社の責任において遅滞なく適切に廃棄・消去いたします。