仕事内容
★女性管理職多数在籍
☆ノルマなし
★月収28万円～スタート可
☆20～30代多数活躍中
あなたには、各媒体の求人広告の提案・企画などをお任せ！
きっと目にしたことがある有名サービスにも携われます。
あなたのアイデアを活かして、企業の採用活動を成功させられるチャンスです◎
＋＊具体的なお仕事＊＋
▼アポイントの獲得
採用にお悩みを抱える企業・店舗にお電話等でアプローチ
▼サービスのご提案
企業様が求めている人物像や採用条件などをヒアリングし、ベストなサービスをご提案
▼取材
社長や役員、配属部署の方などへのインタビューおよび写真撮影を実施
▼原稿作成依頼
取材の内容をもとに、社内の制作担当へ求職者の心を動かすような原稿作成を依頼
▼入稿・掲載
クライアントに完成原稿をご確認・承認いただく
▼反響調査
応募状況、採用などの反響を調査し、より良い原稿・サービスをご提供できるようにお客様から満足度をヒアリング
＋＊既存のお客様へのアプローチにもチャレンジ＊＋
既存のお客様と新規のお客様の割合は8：2ほど。
入社後半年は、新規のお客様を増やしながら経験を積んでいき、
ゆくゆくは既存のお客様も担当していただきます！
仕事の魅力
社員が長く働けるよう、制度や待遇のみならず働き方も整備しています。営業においてノルマは設けておらず、自分で目標を設定し、それぞれが達成に向けて尽力するスタイル。「人から与えられたノルマよりも、自分で決めた目標の方が自身の成長に繋がるし、頑張れる」という代表の考えから、社員が高いモチベーションを維持して働けるような業務体制を整えています。またテレアポに割ける時間も1日の中で決まっており、ハードな営業を強要することもありません。社員の定着を一番に考えているからこそ、無理なく働ける環境づくりを行っています◎
POINT02 *仲間と協力し合える風土が、安心して働ける秘訣*当社では、良好な人間関係やチームワークを重視。一人ひとりの売上にだけこだわるのではなく、社員同士で支え合う風土が根付いています！営業職の特性上、どうしても売上の競争によって人間関係がギスギスしてしまいがち。仲間意識の低下や、人間関係に支障をきたすことにも繋がってしまいます。当社では社員が定着して長く働けるよう、周囲で支え合う風土や気軽にコミュニケーションを取れる環境づくりを徹底！全員でサポートし合いながら、仲間と共に成長できます♪
アピールポイント
*入社後は1週間の研修からスタート*
◆業界や取り扱う求人サイトの知識
◆電話でのアポイントの取り方 など
広告業界が未経験の方でも安心してスタートできるように
しっかりとした研修をご用意しています！
その後は実際の商談や業務を通じて、マンツーマンでしっかりレクチャー。
早い段階からお客様と直接やり取りを行えるため、どんどん成長できる環境です♪
*女性管理職が当たり前の環境*
女性管理職の割合は約4割！営業部長や係長、主任、事業責任者など、女性も活躍しやすい環境です◎
社員の中には、半年で主任へ昇進したメンバーや24歳で主任へ昇進したメンバーも在籍。
年齢や年次に関係なく、実力次第でスピーディーにステップアップできます！
