※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
Vantage製品の技術支援・セールスサポート
★女性に優しく働きやすい外資系企業！
◆米国コンピュウェア・コーポレーションの日本法人として、日本のお客様にコンピュウェア製品・サービスを提供しています。
◆営業活動における技術支援やプリセールスをお任せします。エンジニア(特にネットワーク)の経験を活かして活躍できます。
◆当社の特徴は、社員を大切にする社風。例えば、育児休暇の取得率が高いことや、過度な残業が発生しないことなど、長く働ける環境が自慢です。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
あなたには、営業活動における技術支援やプリセールスをお任せします。クライアントへの技術的なヒアリングや提案を営業と協力しながら行って頂きます。
ネットワーク(TCP/IP系)の知識・スキルをお持ちの方大歓迎。あなたのネットワーク知識・経験を活かして活躍して下さい。
【具体的には】
■アプリケーションサービス管理ソリューション・ツールVantage製品（主としてAgentless Monitoring）のセールス・サポート業務
■営業の要請により顧客へのコンピュウェアが提供するソリューション（ソフト製品説明、デモおよび提案書作成・プレゼンテーションなど）のセールスサポート業務
【仕事の流れ】
ITの運用に関して様々な懸念や展望をお持ちのクライアントに対して、技術面でのヒアリングを行い、どのようなソリューションを提供するのが適切か考えます。その後、クライアントに提案を行い、導入実験を行いながら効果を検証し納得して頂ければ契約となります。
導入時の橋渡しや導入後のサポートを行うこともあります。
※入社後は先輩と共に業務を進めながら、仕事を覚えて頂きますのでご安心下さい。
※営業とチームを組んで仕事を行いますが、セールスサポートは基本的に一人で担当しますので自己裁量で仕事を進めることが可能です。
★女性社員に優しい社風！
米国コンピュウェア社はCFO(最高財務責任者)が女性ということもあり、女性の働きやすい環境作りや女性のキャリアアップの支援に取り組んでいます。育児休暇の取得率が高いことや管理職への登用にも積極的です。10年間勤務した社員には本社(アメリカ)主催のパーティーに招待されます！長く働きたくなるような環境です。
★外資系企業ならではの魅力
入社後、新入社員はNEO(New Employee Orientation)というオリエンテーションを米国本社で受けることができます。世界中から集まる40～50名の仲間と共にランチやディナーを通して交流をはかるので語学力を活かす場面もあります。外資系企業ならではのグローバルな体験をすることができます。
アピールポイント
女性管理職について
米国本社はCFOが女性であり、多数の女性管理職が活躍しています。社員の頑張りは適切に評価しますので、女性・男性関係なく、キャリアを積むことができます。
募集要項
勤務地
東京本社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-20 田中山ビル11F
★都心の真ん中にある、東京タワーの見えるオフィスです！
駅からも近く、都心のどの場所に行くにもアクセスは抜群です。
- 【詳細・交通】
- 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分
応募資格
◇TCP/IP Networkベースのシステムの運用管理経験
◇ネットワーク・トレースを解析して理解する程度の基本的知識
◇読み書きができる程度の英語力をお持ちで、入社後に学ぶ意欲をお持ちの方
- 【あると望ましい経験・能力】
- 以下はあれば望ましいですが、必須ではありません。
◎3階層システムを構成する各種アプリケーションに関してのネットワーク・トレースの解析知識
◎Linux、UNIXの利用経験
勤務時間
9:30～17:30
- 【残業について】
- 忙しい時はありますが、普段は20時にはほとんどの社員が帰宅しています。
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、永年勤続、育児、有給：初年度16日(最高20日)、半休有り、前年有給持ち越し可
- 【産休育休活用例】
- 育児休暇を取得し職場復帰された方が多くいます。
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回、交通費全額支給、各種社会保険完備(厚生年金基金、総合福祉団体定期保険加入、団体長期障害所得保障保険加入)、退職金制度(401kを導入)、財形貯蓄(一般財形、年金財形、住宅財形)、健康診断年1回、契約保養所
女の転職！取材レポート
米国に本社を持つ同社には『社員を大切にする』という本社の社風がちゃんと根付いているようです。終電まで残ったりするなんてこととは無縁で、育児休暇の取得率も高い(今まで10人ほどが取得してるようです)。結婚した後も長く働いていきたいという方にとって絶好の環境でしょう。
またオフィスの立地が良いことも注目ポイント。東京タワーからすぐ近くで、どこに行くにも便利です！
この仕事で磨ける経験・能力
「エンドユーザエクスペリエンス（システム体感パフォーマンス監視）」は米国ではホットになりつつありますが、まだ日本では未開拓の分野であり、また今後主流になっていくコンセプトであると考えられます。それに対応するソリューションについての製品知識・ITスキルを吸収することで市場価値の高い技術を得られます。
会社概要
グローバル展開する世界屈指の独立系ソフトウェアベンダーの日本法人です
当社は米国コンピュウェア・コーポレーションの日本法人として1992年に設立。コンピュウェアは現在、世界60カ国に拠点を持ち、130以上の製品を開発・販売している独立系ソフトウェア・ベンダーです。Fortune500社のうち4分の3を含む世界23,000社の顧客に対し、アプリケーション開発におけるライフサイクルを一気通貫で支援しています。今後も製品のラインナップを拡充するなど、ITソリューションの提供を高めていきます。
事業内容
■ソフトウェア・パッケージの販売およびサポート
■ソフトウェア・パッケージの開発
（日本市場への対応化含む）
■ソフトウェア・プロダクトの教育およびその他のサービス
従業員数
150名 ※全世界に約7000名
- 【中途入社者の割合】
- ほぼ100%
米国本社ビル（デトロイト）。
新入社員のオリエンテーションは、米国本社で行います！
勤続10年、15年、20年を迎えたスタッフには、米国本社主催のパーティーに招待されます！
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】最終面接
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内 定
