仕事内容
＼イチからマネジメントのノウハウを学べます♪／
＊学歴不問・第二新卒歓迎
＊同職種からも選ばれる好待遇！
＊月給25～28万円+賞与年2回
＊より良くするためのアイディアも活かせる！
英語学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』のスクール運営スタッフとして、入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。
≪主な仕事内容≫
◆入退会の面談、各種手続き
◆子どもたちや保護者の対応
※保護者面談（年3回）
◆スタッフやスケジュールの管理
◆スクール運営に伴う各種数値管理
◆入会者獲得の計画策定
＼季節ごとのイベントを企画ができる！／
ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて
子どもたちの笑顔が見られます♪
中には、地域の商店街と協力して実施することも！
＼新規開校のスクールで働くチャンスも！／
今後も続々と開校を予定している当社では、
新規開校のスクールでも募集しています。
また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、
イチからスクールを作る機会もあります！
＝＝＝
スクール数拡大に伴って、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を行っております！ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪
一日の仕事の流れ
＊平日の場合＊
▼11：00 出勤
▼12：30 スタッフとのミーティング
▼13：00 お昼休憩
▼14：00 事務作業・子どもたちを笑顔でお出迎え
▼15：00 レッスンの様子を見たり、子どもたちとの交流も！
▼16：00 入会面談などの事務作業
▼18：00 子どもたちをお見送り
▼20：00 片づけや翌日の準備をして退勤
＊OnOffのメリハリもバッチリ＊
始業時間が遅めなので、出勤前に市役所や銀行に寄ったり、
ジムやカフェでゆっくり過ごすなど、プライベートの時間を
充実させることができます♪
＊子どもたちとの会話もやりがいに＊
子どもたちが来る14時過ぎまでは、スタッフとのミーティングや事務作業などを集中して行います。子どもたちが来たら、積極的にコミュニケーションを取り、ポジティブな声掛けや会話を楽しみます◎
仕事の魅力
Q.本当に経験も英語力もなくて大丈夫？
A.「マネジメント経験がなくて…」「英語力はなくて…」というスタッフがほとんど！
英会話スタッフもいますので、コミュニケーションに困ることはありません。
また、研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため
未経験の方も心配は不要です♪
Q.この仕事の醍醐味は？
A.お迎えに来た保護者の方とコミュニケーションを取ることも大切なお仕事。
「今日ハサミが使えるようになりましたよ！」「発音がすごく良くなってきました！」など
子どもの成長を報告して、保護者の方と喜びを共有していきます！
子どもたちと保護者の方とコミュニケーションを取れる、この仕事ならではのやりがいです！
国内外に2200のスクールを運営するやる気スイッチグループ。
2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！
さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が3年連続第1位（※1）を獲得し、
売上前年対比106％と業績は右肩上がり◎
このような安定した経営基盤があるからこそ、
＜有休消化率はほぼ100％＞＜産育休取得実績多数＞など
全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境を整えられています。
（※1：日経MJサービス業調査調べ）
アピールポイント
＼英語力に自信がなくてもOK！／
子ども英会話スタッフ（バイリンガルスタッフ）が通訳をしてくれるので、ネイティブスタッフとのコミュニケーションもご安心ください。「これから少しずつ英語力を伸ばしていきたい」など英語に対してポジティブな気持ちのある方であれば大丈夫♪
もちろん、英語力がある方はそれを活かしていただけます。
入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。
▼導入研修
当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます！
▼スクール長研修
スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です！
