仕事内容
◎リモート・フレックスも相談可
◎新規開拓時はテレアポではなく、HPなどからの問い合わせ対応メイン
◎頑張りを正当に評価！インセンティブ制度あり
◎前職給与考慮！収入面も安定
システム開発分野における「人材」を必要としている企業と、
活躍の場を求めているエンジニアの
懸け橋となるIT営業をお任せします。
＜主な仕事内容＞
◆既存顧客のアフターフォロー
◆新規顧客の開拓
◆エンジニアのサポート業務 など
＜仕事の流れ＞
▼人材を必要とする企業の情報収集
「エンジニアが不足していないか」など、企業のニーズを確認します。
▼人材のご紹介
確認したニーズに合うエンジニアを、社内または協力業者に所属する人材のなかからピックアップ！
最適な人材を、企業へご提案します。
▼受注
企業とエンジニアの双方が合意した場合、受注となります。
▼企業＆エンジニアへのアフターフォロー
お客様企業側のプロジェクト進捗状況とエンジニアへ都度状況確認を行い、何かあった際はフォローします。
※取引先の案件に参画しているエンジニアとは、月1回程度、個別にヒアリングを実施します。
ここで悩みを聞いたり、今後のキャリアについて相談に乗るなど、エンジニア一人ひとりにしっかりと寄り添ってサポートを続けていきましょう。
★ほとんどがメールのやり取りとなり、1日平均100件程度の対応をします。
★入社6ヶ月目までは試用期間として、目標は設定していません。
入社半年程度が経ってから、本人の意向などを考慮のうえ目標を定める予定です。
仕事の魅力
成果が収入に直結する「インセンティブ制度」がある点も、嬉しいポイント。
当社では透明性の高い評価制度を導入しており、成果に応じて毎月インセンティブを支給しています。なかには、インセンティブだけで10万円以上を稼ぎ、入社1年目で年収500万以上のメンバーも！
【頑張りを評価・還元してくれる職場で働きたい】そんな方にぴったりです！
週1回の出社日以外は、リモートワーク♪企業やエンジニアとの打ち合わせもほとんどがオンラインでの対応になるので、移動時間がない分、時間を効率的に活用できる環境です。
また、1日8時間の勤務時間さえ担保できていれば、仕事の合間にお子さまの送迎をするなど、柔軟に時間をつかっていただいてOK。打ち合わせなどで残業した場合、次の日の出社を遅らせるなど柔軟に勤務時間を調整できるのも魅力です！
