仕事内容
★業界内でも高い知名度と実績あり！
★チーム体制でサポート充実
★5日以上の連休も可・産育休復帰率は100％と働きやすい
★インセンティブ制度あり！年収アップも叶う！
転職活動をされている求職者と企業様をサポートしていただきます。
☆*. 企業へのサポート業務 .*☆
■「どんな人材を採用したいのか」の詳細をお伺い
■ニーズにマッチした求職者をご紹介
☆*. 求職者へのサポート業務 .*☆
■求職者と面談（希望をヒアリング）
■希望にあったお仕事をご紹介
※1ヶ月に10～15名の求職者をサポートします。
当社が運営する資格スクールの修了生や
WEB等の求人メディアから応募をいただいた方々が対象になります。
事前に接点を取っている分、関係構築がしやすいのが魅力です！
☆*. お仕事のポイント .*☆
■お休みやシフトは自由に調整することができます。
■互いに競い合うような風土はなく、チームで助け合うスタイルです！
■当社が運営するスクールにて資格を取得された方とも面談をするケースがあるため
長期的にお付き合いをし、入社までサポートできるやりがいがあります。
仕事の魅力
お互いに助け合いながら、チームワークよく働くのが当たり前。企業への提案や求職者へのヒアリングのコツなど、営業としてのノウハウも常にチーム全体へ共有しています！だから分からないことや不安なことなどがあれば、何でも気軽に相談してOK！既存のお客様が多く、未経験の方もはじめやすい雰囲気があります♪
POINT02 ☆*. これからさらに働きやすい環境を整えていきます！ .*☆あなたが経験できるのは集客や採用の計画、業務効率化の推進、会議内容の改定など、事業の土台づくり。営業スキルを活かしながら、会社に影響を与えることができるやりがいを感じていただけます。頑張りはしっかり評価され、還元される体制が整っており、モチベーション高く働くことができます。
現在はさらなる事業拡大のため、よりよい会社づくりに取り組んでいる段階。社員が安心して働けるよう、現場の意見を取り入れながら「働き方改革」も進めている段階です。【残業月10h以下】【産育休復帰率100％】以外にも、もっとより良い環境にしていきたいと思っています。あなたのアイデアや意見をカタチにしやすい環境がありますので希望があればぜひ教えてください！
アピールポイント
入社後は必ず教育担当の先輩がついて、営業手法や業務の流れを教えていきます。
成長度合いなどにもよりますが、約1～3ヶ月ほどで独り立ち。
その後も都度サポートを受けられるので安心です♪
スクールの資格講座は、社員であれば無料で受けることができます！
家族割引制度もあるので、ご本人はもちろん兄弟や親御さんが受講している、というケースもたくさんあります！
★女性管理職も活躍中
20代のリーダーや入社半年でマネージャーになった人もいます。
経験者はリーダーからスタートすることもできます！
