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株式会社読売エージェンシー大阪 総合広告会社の営業/ジャンル不問・社会人経験ある方、歓迎/完全週休2日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社読売エージェンシー大阪

  • 総合広告会社の営業/ジャンル不問・社会人経験ある方、歓迎/完全週休2日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたの「もっと、できるコト」が
「もっともっと、できる!」
“総合広告会社”は、そんな場所。

例えば…
☆1万人規模の集客力のあるイベント
☆WEB・SNS・動画と既存メディアを連動させた販促企画
☆固定観念にとらわれない、メディア横断型の求人 …

…これらは、読売エージェンシー大阪が
“同時進行的”に手がけている業務の数々。
そしてその全てに、あなたも携わることができるという事実。
あなたのキャリアなら、そして当社なら、
これだけの仕事ができます!

当社には、「特化したジャンル」はありません。
もちろん、「苦手なジャンル」もありません。

ありとあらゆるメディアをフル活用し、
さまざまなマーケティング・求人・イベントを行うことができる。
実に、オールマイティな総合広告会社なんです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

さまざまな手法・メディアの活かし方で、クライアントの課題を解決するための広告営業を。
+注目ポイントも要チェック!


☆販促・広告・求人など、クライアントの課題に対してあらゆる手法・メディアを用い、解決へと導いていただきます。
☆新聞紙面・フリーペーパー・チラシ・ラジオ・動画・WEB・SNSなど、グループが持つメディアを効果的に組み合わせ、最適な提案をしてください。イベントなどとの連動も可能です。

★広告出稿までの流れ(一例)
【クライアントへのアプローチ】
企業への架電や、業界を絞った開拓など、さまざまなアプローチでクライアントと接触します。
 [Check!]個人の裁量で、「注目の」「好きな」「得意な」ジャンルのクライアントを攻めていくこともOK!
 ▼
【打ち合わせ】
事前にクライアントのことを調査したうえで臨み、課題・ニーズを引き出していただきます。
 [Check!]クライアントにマッチしそうな広告媒体・企画の選定が重要です。
 ▼
【ラフ案提出・すり合わせ】
要望をもとに、広告のラフ案や企画の素案を作成。広告制作のベースとします。
 [Check!]社内に制作チームがあるので、綿密なミーティングが可能です!
 ▼
【広告掲出】
広告完成・掲出後は、効果検証を元に、今後の対策をクライアントヘ提示します
 [Check!]掲出したら終わりではなく、アフターフォローこそが次の案件へとつながる「次の一歩」になります!

一日の仕事の流れ

☆商談は1件あたり30分~1時間程度、1日数件に携わるのが標準的なペースです。

仕事の魅力

POINT01 WEBやSNSの有効活用~簡易動画制作へ

近年、ほとんどの企業が課題に挙げているのが、WEBやSNSの有効活用や運用方法。企業価値を高めるブランディングとして、欠かせない要素になっています。

当社では、これらを数多く取り扱ってきた実績をバックボーンとして、動画の活用や既存媒体との連動を図るなどのノウハウを持っています。
その一環として、たった数枚の画像から簡易動画を作ることが可能なシステム「ADLABO」を提供。
「動画の作成や運用を、やりたかったのに、できなかった」という声に応えるべく、簡潔に解決へと導く一助としています。

こうした例以外にも、従来メディア(紙面やチラシ、パンフレットなど)と、HP・LP、Web広告といったWeb系の制作をワンストップでの対応可能な体制を整えています。

POINT02 若手社員の努力の集大成的なイベントを実施

「コロナ禍にある子どもたちの、笑顔を取り戻す」ことを目的として、1万人規模のイベントを開催した実績があります。
※2021年・2022年・2023年秋に、万博記念公園で実施
当社の若手メンバーが主体となり、まっさらなところからクライアント集め~企画~実施~収益化へと、イベント成功に導きました。

アピールポイント

女性管理職について

現在、営業部門のトップ(統括本部長)が女性であり、
課長職でも1名が活躍中。
また、定年を迎えた元課長も、再雇用によって活躍を続けています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

株式会社読売エージェンシー大阪
大阪府大阪市北区野崎町5-9 読売大阪ビル2F

【詳細・交通】
●JR各線「大阪」駅、阪急・阪神「大阪梅田」駅より徒歩約12分
●京阪電鉄中之島線「なにわ橋」駅より徒歩約15分
●JR「天満」「大阪天満宮」駅、大阪メトロ各線「南森町」「扇町」駅より徒歩約8分
【転勤の可能性】
※転勤はありません。
【勤務地エリア】
大阪府(大阪市北区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●社会人経験・営業職経験ある方、大歓迎!
●課題解決型の営業経験や販売経験をお持ちの方(※業界不問)
●高卒以上

【あると望ましい経験・能力】
―当社では、以下のようなチカラを求めています―
●「クライアントは今、なにを求めているのか」という問いかけができる
●課題解決のためのコミュニケーションを大事にできる
●能動的に行動し、考えを巡らせて解決に導く
●何事にも誠実に、コツコツと取り組むことができる

配属部署

営業本部 営業部への配属です。
社内に広告制作専任の「クリエイティブチーム」がありチーム内のデザイナーなどと連携をとりながら制作作業にあたります。
各チームや先輩方が研修&サポートしますのでご安心を。

【男女比】
営業部は男性11名、女性4名が在籍。

勤務時間

9:30~17:30

【残業について】
※残業はほぼありません

休日休暇

●完全週休2日制(土日)
●祝日休み
●有給休暇
●年末年始休暇
●夏季休暇
●慶弔休暇
●介護休暇(取得実績あり)
●看護休暇(取得実績あり)
●永年勤続休暇(勤続10年以上が対象) ほか

【産休育休活用例】
●産前・産後休暇
●育児休暇
※いずれも取得・復職実績あり
※産後パパ育休も取得実績あり

待遇・福利厚生・その他

●社会保険完備
●大阪読売健康保険組合
●交通費全額支給
●読売グループ共済会(結婚・出産祝、入院・手術補助、資格取得奨励祝金 ほか)
●退職金制度
●60歳定年(再雇用制度あり)
●時短勤務制度
●四半期ごとの表彰制度
●資格取得支援制度(スキルアップ支援制度)
●永年勤続表彰(勤続10年以上)
●社員食堂
●医務室
●定期健康診断
●インフルエンザ予防接種補助
●慶弔見舞金(結婚・出産等)
●福利厚生サービス・ベネフィットステーション利用可
●読売グループの各種研修あり
ほか 

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

プロモーションや販促、求人など業務・業種の枠にとらわれず、オールジャンルの事業を手掛ける読売エージェンシー大阪。
特徴的な事業の一つに、医療に関するものが挙げられます。
従来から読売グループが得意な分野としている健康講座や、人気コンテンツ「ヨミドクター」などに関連するものなど、医療の啓蒙に関する企画も数多く手掛けています。
このほか、行政からの依頼(プロポーザルによる参画)が多いのも特徴です。

この仕事で磨ける経験・能力

読売グループ全体での研修(新入社員研修、管理職研修、ほか)があります。独自のOJT研修も行っています。
会社として、「長期間、時間かけてじっくり育てる」ことを基本方針にしています。各自の経験値・スキルに応じ、未経験の方はもちろん、経験豊富な方もさらなる成長を目指すことが可能です。

会社概要

「読売グループ」のブランド力・安定感のもとで働くという安心感を

「読売グループ」という巨大メディアグループの一員として、その安定感をバックボーンとしたさまざまなチャレンジができるというのが魅力の環境。クライアントも多彩で、あらゆる業界での仕事に携わることができ、営業職としてのキャリアアップに直結します。
安定感とキャリアアップへの期待。その両方を高い次元で期待できるのが読売エージェンシー大阪です。

「読売グループ」のブランド力・安定感のもとで働くという安心感を

会社名

株式会社読売エージェンシー大阪

事業内容

■総合広告代理店
■新聞広告、ミニコミ誌広告、雑誌広告、折込広告、WEB広告、テレビ・ラジオ広告、交通広告、その他

設立

1985年

従業員数

53名(2024年3月現在)

代表者

代表取締役社長 辻 昌英

読売グループの一員として、多角的に広告に関わることができる、総合広告代理店です。
読売グループの一員として、多角的に広告に関わることができる、総合広告代理店です。
四半期ごとに社内表彰制度があり職種や雇用形態に関係なく、全社員が平等に評価される環境を整えています。
四半期ごとに社内表彰制度があり職種や雇用形態に関係なく、全社員が平等に評価される環境を整えています。
1万人規模のイベントなど、メディアにこだわらない活動ができるのも特徴の一つ。
1万人規模のイベントなど、メディアにこだわらない活動ができるのも特徴の一つ。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※次の選考に進んでいただく方にのみ、応募から1週間以内にメールにて連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)
※1次面接はWEB対応可能です

▼【STEP3】筆記試験
※面接前もしくは面接直後に筆記試験を受験いただきます

▼【STEP4】最終面接
※役員面接による、条件のすり合わせおよび入社意思の確認

▼【STEP5】本採用決定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください