仕事内容
＜お客様にインテリアを提案する営業職＞★テレアポ・飛び込み・新規開拓営業ほぼなし★20代で年収700万円以上の社員も！★身だしなみや服装に使えるドレスアップ手当★引越負担金支給制度★産休育休、職場復帰制度
お客様へインテリアやリフォームなどをご提案していただきます。グループ各社で不動産購入・売却等でご契約をされたお客様がメインとなるため、すでに関心のあるお客様ばかり！そのため、提案がしやすいことも大きな魅力です。
【具体的には…】
▼お客様にインテリアやリフォームなどを提案
▼現地調査・見積書・契約書の作成
▼受注・契約などの手続き
▼工事～引き渡しまでのサポート
▼アフターフォロー
上記の流れで、お客様をサポートします。
＼提案商品は自分で選べる◎／
お客様のご要望に合わせて、こんなインテリアやコーディネートが良いのではないかと、自分のアイデアをもとに提案できます！また、メーカーの指定もありません。DIYや家具などに興味のある方であれば、その知識をそのまま活かせます◎
＼頑張った分給与でしっかり還元／
賞与だけで、年間200万円を得ることも可能です！社員の頑張りに給与でもしっかりお返ししたいと考えています。
＼「ありがとう」が嬉しいお仕事／
成約後、商品のコーディネートやリフォーム、当日の立ち合いなどお客様と長くお付き合いします。良い提案ができれば、リピートや「あなたに任せてよかった！」など嬉しい反響がもらえることも大きな魅力です♪
仕事の魅力
当グループで、すでにお家をご購入いただいたお客様への提案を担当します。したがって、新規の顧客を開拓するためのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。既存のお客様がメインなので、初めからお話を聞いていただきやすく、成約に至りやすいというのがこのポジションの魅力です。お客様の新規開拓ではなく、提案活動に集中できるため、残業も少なめ。さらに、入社後には先輩が仕事の流れやインテリアに関する知識を丁寧に指導するので、業界未経験の方もご安心ください♪
POINT02 社員が好きになる会社を目指し様々な取り組みを行っています！★身だしなみや服装に使えるドレスアップ手当
★扶養手当・住宅手当
★資格手当
★引越負担金支給制度(人事異動時)
★ドリンクフリー制度
★産休育休、職場復帰制度
★サークル費支援制度
これらの多様な制度は、「社員が喜びを感じ、愛着を持てる会社を創りたい」という会長や社長の強い意向から生まれています。過去に働き詰めで仕事が辛いと感じた経験から、「この業界を変革したい」という思いを持ち、社員が安心して働ける環境づくりに日々取り組んでいます。
アピールポイント
女性管理職も在籍しています！最短3年で管理職へとステップアップすることも可能です。
