仕事内容
◎座学研修とOJTあり◎年休125日＆土日祝休み◎賞与年2回◎産育休取得からの復職率100％◎子育てなどによってフレックス勤務やリモートワークOK◎大手人材サービス会社の安定基盤◎働きやすい環境が自慢！
【入社後の流れ ※経験やスキルに合わせます！】
入社1日目は座学研修を行います。
その後は、オペレーター業務に慣れていただきながら、
OJTにて先輩が全てレクチャー！
3ヶ月ほどで独り立ちできるイメージですが、
それぞれのペースを大切にしていますので、ご安心ください◎
【具体的な仕事内容】
・オペレーターの管理・育成・チーム運営
・簡単な資料作成
・チーム内のイベントや研修の企画、実施
・架電状況の実績管理・データ集計 など
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
★現在100名近くの方が勤務するセンター！
内マネージャーが2名、SVが7名、リーダーが2名
今回担当していただくチームメンバーは18名を予定していますが、
マネージャーとリーダー2名が
しっかりフォローできる体制なので安心してくださいね♪
★チームの成長を直に感じることができ、それがモチベーションになります。
「チームがより強く成長するためには何が必要だろう？」
「チーム力を上げるために新人さんを巻き込んで懇親会をしてみよう！」
「こんな研修してみたら、皆興味をもって取り組んでくれるかも？」など、
マネージャー、リーダー間ではそんな会話がいつも飛び交っていて楽しいです♪
仕事の魅力
★ノルマなし
★年休125日＆土日祝休み
★転勤なし
★有給を取りやすい
★残業月平均15h以内
★産育休取得後の復職率100％
★リモートワーク＆フレックス勤務OK
★札幌駅より徒歩5分 など
社員が安定的に長く働けるように、体制を整え続けています！
以前は営業として働いていましたが、
結婚をきっかけに転職を決意しました。
SV経験がなくても、充実した研修がありますし、
私も全力でサポートするので、
安心して飛び込んできてほしいです♪
また、職場の雰囲気は明るく、
皆で助け合いながら働けるのも魅力の一つ。
「メンバーがいつも気持ちよく働きやすい雰囲気づくり、
自分の仕事にやりがいをもって、
毎日会社にくるのが楽しみになるような環境づくり」
これを常に軸にしながら業務した結果、
実績もみるみる上がり、チームの成長を感じることができました！
アピールポイント
入社後は、OJTやeラーニングでスキルを磨ける環境を
ご用意しています。
動画はスマートフォンでも視聴し放題！
ロジカルシンキングを学べる講座や
ビジネスマナー研修など、多彩な動画を無料で視聴できます。
業務に役立つ資格やスキル習得に必要な費用を会社が負担！
社員のリスキリングをサポートしています◎
女性の管理職活躍中♪
年齢や性別、社歴などに関係なく、
社員一人ひとりが理想のキャリアを歩める環境です。
