※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
お客様、仲間に信頼されプロジェクトの方向性を定めていく。あなたがBizletの舵とりとなって下さい。
●プロジェクトの要員・スケジュール・品質などのマネージメント
●ITを駆使した事業改善/戦略を立案、提案。システム導入・構築のコンサルティング
●Bizletは2005年6月にスタートしたばかりの企業です。まだまだ成長する余地をたくさん残しています。あなたが取り仕切る一つひとつのプロジェクトの成功がBizletの成長を加速させていくことは間違いありません!
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
●プロジェクトを統括するポジションとしてあなたの双肩にかかる期待は、お客様はもちろん、私たちからも大きなものがあります。お客様とのコミュ二ケーション行い、プロジェクトを円滑に進めてほしいと思います。プロジェクトの成功か否かはあなたの双肩にかかっている!そう言ってしまっても過言ではないはずです。今後、様々な案件が私たち(=あなた)のもとに舞い込んでくるため、選べる仕事の幅は広がる一方です。
●お客様の事業改善/戦略の提案~システム導入・構築に関するコンサルティング業務。さらにそのプロジェクトのマネージメントまで、プロジェクトに一貫して携わっていただけます。Bizletは、あなたの持つ豊富なノウハウを存分に活かせる環境です。今後、様々な案件が私たち(=あなた)のもとに舞い込んでくるため、選べる仕事の幅は広がる一方です。
募集要項
勤務地
本社(渋谷区広尾)、都内近郊
- 【詳細・交通】
- 山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」「広尾駅」から徒歩7分位
都心にしては落ち着いた静かな環境です。ですから仕事にじっくりと取り組めるはず。
※本社以外の場合は勤務地によって異なります
毎月一回、全社員が集まって恵比寿で食事会を行っています!
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
高校卒業以上、40歳位まで。
オープン系・Web系のシステムエンジニアとしての経験5年以上でコンサルタント志向の方。
システム開発案件のプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ経験者。またはオープン系・Web系システムエンジニアとしての経験3年以上でプロジェクトマネージャを目指している方!
- 【あると望ましい経験・能力】
- 「今後、プロジェクトをマネージメントしたい」というマインドをお持ちの方を歓迎しています。自身の成長にどん欲な方歓迎
経営・会計の知識、またはERPの導入経験者を歓迎しています
自身の成長にどん欲な方歓迎
お客様、Bizletの仲間、将来の株主様等々と良好な関係を築ける方!
- 【過去に採用した転職者例】
- 昨年、未経験~経験者まで9名の仲間をお迎えしました。未経験者は将来は優秀な技術者へとなるべく、現在はスキルアップに奮闘中。全員が“やる気”という名のポテンシャルを持った、将来有望な仲間達です。次はあなたのための歓迎会を開きたいと思います!
配属部署
システム開発部。
またこれから大きく成長するにつれて、部署が必要になってくれば、あなたがそのトップとして活躍してください!たくさんの仲間がいる“熱い集団”を共に目指しましょう!
- 【年齢構成】
- 12名 平均年齢/29歳
- 【男女比】
- 男性9:女性3
勤務時間
本社勤務はフレックス制を導入しています。
(コアタイム11:00~15:00)標準労働時間は一日あたり8時間。
※その他、参画するプロジェクトによって異なります。
- 【残業について】
- 参画するプロジェクトによって異なります。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔、ほか)
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月、約3ヶ月分)、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
●展開次第では、あなたに身につく技術は無限大の可能性を秘めています。あなたが欲しい「スキル・知識」を得られる案件もきっとあるはずです。
●ビジネスを加速させる醍醐味と、そこで得られる経験は、Bizletならではでしょう。言葉では言い表すことのできない“充実感”を楽しんでください。
会社概要
設立1年未満できたてホヤホヤ。スタートアップメンバーとして共にBizletを創っていきましょう!
●Bizletは2005年6月にスタートしたばかりの企業です。まだまだ未熟だけど裏を返せば、会社づくりに自由に関われる時期なのです。あなたの活躍が今後のBizletに大きく影響するはずです!
●将来的には、IT技術を駆使して自社ブランドの立ち上げや、IPO(株式公開)を目指しています。それに不可欠な柔軟な思考とチャレンジ精神が必要。あなたには、そうした「ビジネスを楽しむ心構え」を持って頂きたいと思います。
事業内容
★「Bizlet」は、Business(仕事)+let(小さな塊)の造語であり、小さなビジネスからコツコツと取り組んでいく弊社の経営姿勢を込めて命名しました。
●ソフトウェア受託開発
●IT/Businessコンサルティング
※将来は自社ブランドの立ち上げなどを考えています。また目標(IPO)達成のために、新たなビジネスも取り入れたいと思います。それらのコアとなるのは今回の募集で入社される方々。つまりあなたのことです!
設立
2005年6月13日 ※生まれたばかりの会社です。あなたにはやりがいある多くのことをお任せします!
従業員数
12名
- 【平均年齢】
- 29歳
- 【中途入社者の割合】
- 100%
代表者
●代表取締役社長(CEO)小林 高行(34) ●取締役副社長(CTO)高橋 悟(33) ●取締役専務(CFO)望月伸二(32)
- 【代表者略歴】
- 代表取締役社長 小林高行
95年法政大卒業後、金融商社、独立系ソフトウェアハウスを経て05年仲間と共にBizletを設立
おめでとう!あなたが13人目の私たちの仲間です!
自社ブランドの立上げ、IPO(株式公開)を目指しています。
夢中にさせます。仕事もあなたも。
応募・選考
選考プロセス
▼【STEP1】このまま『女の転職type』の応募フォームで、簡単応募!
▽ あなたの経験などをご記入の上、ご応募ください!
▽
▼【STEP2】いきなりですが、社長、小林高行(34)と面談!
▽ 面談とは言え、固くなることは一切ありません。
▽ 小林の考えるBizletの将来像や仕事で大切にして
▽ いることなどを聞いてください。
▽
▼【STEP3】あなたのことを全力で小林ほか、役員にぶつけてください。
▽ あなたがどれだけ魅力的かを教えてください。
▽
▼【STEP4】合否の結果をお知らせします。
▽ (最長で最終面接から1週間程度。なるべく早くお知らせします)
▽ Bizletの仲間となって最初にやることは、歓迎されることです。
▽ ※歓迎会を楽しみにしていてください。