※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
創造を、自己満足で終わらせない。
【ROJITA】はグラマラスかつスウィートなアイテムを中心に
「単に甘いだけでない、新たな大人のスウィートスタイル」を確立。
ブランド誕生からわずかの期間で人気を不動のものにした理由。
「創った商品を売る」のではなく「売れる商品を創る」方法。
ヒットアイテムを創るためにするべきこと。
私たちが持つその術を、あなたにも習得して欲しいと考えています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
＜基本コンセプト＞
20～28歳のおしゃれに敏感な女性に向け、新しいSWEET STYLEを発信。
大人のフェミニンスタイルを追求し、ただ可愛いだけで終わらない、
「グラマラススウィート」と称したグラマラス＆ラグジュアリーな服を提案。
キャミ、ワンピをベースに、女性らしいレイヤードスタイリングを得意とし、
甘さの中にもトレンド感を取り入れた大人のためのリアルクローゼット。
＜'08 A/W コンセプトは「Classical Fascination」＞
ボヘミアンルックをベースに“クラシック”“グラムロック”テイストを
モダン＆ラグジュアリーにアレンジしたReal Mix Style。
新しいフェティッシュなエッセンスも加わり'08 S/Sとは異なる
女性らしいボヘミアンスタイルを提案
★ ★ ★
チーフデザイナー1人と、販売出身のデザイナーアシスタントが2人。
計3人のデザインチームで、シーズンやトレンドをROJITA流に落とし込んでいきます。
【ROJITA】ではブランドコンセプトを明確にしているため
「グラマラススウィート」はそのままに、
季節感・トレンドをエッセンスとして、ロジータ流に変化させていきます。
今季はROJITAをどんな風に変化させるか？こんなROJITAが求められているから…から始まり、
どの素材ならロジータ風であるか・どのラインがいちばんロジータらしいか…。
イマジネーションをとことん【ROJITA】に近づけて下さい。
素材選びやサンプル作成にも多くの時間を要しますが、その分の面白さは格別！
強制も強要もありません。あなたのアイディアが商品へ反映される機会も多数あります！
※経験や能力によりチーフとして、未経験の方はアシスタントとしてのスタート
■企画/コンセプトの立案
店舗・営業・MD等の各STAFFからの商品ニーズを収集し、
トレンドを取り入れたシーズンテーマを構築。
そのコンセプトと「ロジータ流」をMIXして企画立案、提案
社長・営業らとのミーティングを重ねながらコンセプトマップの作成。
■デザイン（月50～70型程度）
デザイン・スタイリング提案～デザイン画の作成
■サンプル作成（月40型程度）
サンプル作成およびトワルチェック、職出し
→上がったサンプルを確認し、再度職出し
→サンプルチェックを繰り返し、イメージと重なったところで検品、店頭デビュー
■その他
雑誌タイアップやコレクションへのサンプルアップ
募集要項
応募資格
専・短卒以上
■アパレル業界でのデザイナー・生産企画・パタンナー、いずれかの経験者
■SPA・OEMメーカーでの企画・生産管理の経験者
■【ROJITA】が好きで、ブランドへ理解度が深い方
■F1層をターゲットにしたブランドの、トレンドサイクルを理解している方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ■アパレル業界またはファッショントレンドの動向を把握している方
（関西圏のブランド出身の方も大歓迎！）
■目標を持ち、それに向かって努力を惜しまない方
■明るく前向きな方
■自発的に仕事ができる方
■円滑なコミュニケーションがとれる方
★仕様書の読み書きができれば業務未経験でもOK
待遇・福利厚生・その他
交通費全額支給
社会保険完備
社員割引
残業手当有
休日手当有
海外出張有
女の転職！取材レポート
一言で表すなら「女性がいきいきと働ける職場」だと思います。
女性が多い中で、社長はみんなの意見を尊重し、全員のこと（もちろん現場も！）を見ていてくれる温かさを持った人。
無意識下に年功序列が根強く残る社会の中で、性別も年齢も社歴も職域も気にせずに、
枠にとらわれずに動けることが当然の環境。
若い会社だから、というだけでなく、スタッフさんたちによって過ごしやすい環境が作られている会社だと思いました！
この仕事で磨ける経験・能力
実力次第ではデザインをすぐに採用し、早ければ3週間後には商品化され
店頭に並ぶことになります。仕事に対して欲を出し、努力した結果は
商品・知名度・メディアへの露出・報酬…様々な形となってあなたの目の前に現れます。
少数気鋭だからこそ、あなたの成長とブランドの成長がリンクするのです。
会社概要
モノづくりに関わるプロフェッショナルな姿勢を貫く【ROJITA】
モノを創るからには、徹底的にこだわる。
ユーザーの意見を大事にする。
明確なブランドコンセプトを持ち、流行に左右されすぎない。
エリアによる、ニーズや客層の違いを分析し、把握する。
メディア・雑誌への露出は量・時期を吟味した上でブランディング…
「創った商品を売る」のではなく、「売れる商品を創る」ことを念頭に置いているため、
【ROJITA】は、競争の厳しい業界でも人気を保ち続けているのです。
事業内容
衣料・服飾雑貨の企画・製造・小売業（SPA直営店の管理・運営）
★成長中のブランド【Rojita】を首都圏を中心に展開中。
ファッション誌や人気モデルとのコラボレーションも実現。
■本社：渋谷区
■店舗：渋谷109・池袋PARCO・横浜CIAL・柏VAT・大宮アルシェ・名古屋丸栄
※9月は町田109に、10月末には心斎橋OPAに新店がOPEN
売上高
12億円/08年7月実績 9億円/07年7月実績 7億円/06年7月実績
グラマラスでセクシーな女性らしいシルエットが魅力のスタイルを提案
設立からわずか7年目と若い会社ですが、それを支えるのも若いスタッフが多数
10月末には関西へも進出。心斎橋OPAではオープニングイベントもあり
応募・選考
選考プロセス
まずは応募フォームよりエントリー下さい。
※履歴書・職務経歴書の有無に関しましては
後日、弊社よりご案内致します。
※質問・疑問のある方は、下記「問い合わせ」ボタン
またはメール（rojita2302@yahoo.co.jp）よりお気軽にどうぞ！
※お電話でのお問合せはご遠慮ください。
