仕事内容
＼未経験者でもOKなのは？／
あなたが育った家庭環境も、結婚や子育て、介護も、または、ちょっと辛かった過去も…、
自分の人生のターニングポイントでの経験は、いずれもお客さまのお役に立つものです。
●デジタルツール(Zoom・LINE WORKS)を活用した
リモートでの営業活動も実施中（※Cloud Campusを活用した研修有)
●仕事のスケジュールは自分で決められます
●基本、9:00～17:00勤務/実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制
●完全週休2日制(土・日) ●未経験者研修有 ●育児と両立OK
●退職金制度有 ●職場の雰囲気◎
☆お客さま（法人・個人）のニーズに合わせて、
生命保険・損害保険のご提案(営業)～、アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せ。
お客さまのニーズや年齢、家族構成などを丁寧にヒアリングし一人ひとりに合った提案を行います。
═━*仕事の流れ*━═
▼お客さまへのヒアリング
▼ライフプランの作成・保険商品のご提案
▼ご契約
▼アフターフォロー（定期的な見直しなど）
═━*3ヶ月間の研修を実施*━═
▼入社～約1ヶ月
まずは、名刺交換や挨拶の仕方など営業の基礎を指導。
その後、座学にて保険について学びます。
▼約2ヶ月目～3ヶ月目
先輩と営業ロープレ研修を行い、お客さまとのコミュニケーションの取り方を練習できます。
▼約3ヶ月目～
まずは先輩との同行をメインにお客さま挨拶訪問を開始。
その後徐々に既契約者さまへの提案を担当していただきます。
自分の案件も慣れるまで先輩職員や所長が同行します。
困ったときには優しくフォローいたします♪
一日の仕事の流れ
※【馬場さんの一日の例】
・9:00～ 朝礼
・10:00～ Zoomを利用し遠方のお客さまに保険商品をご案内
ご説明が難しい部分を支部長にフォローしていただく
・12:00～ 所長と一緒に担当企業を♪訪問
・13:30～ 昼休み(所長とランチ♪)
・14:30～ 帰社、資料の準備や各種事務作業等
・16:00～ お客さまを訪問
・17:00～ 帰宅
仕事の魅力
私の場合、これまで飲食業界の経験しかなかったため、金融知識はもちろん、保険のこと(仕組みや役割)などまったく理解しておらず、加えて、２人の幼児を育てながらの就活だったため、入社前は果たして自分に務まるのかと不安しかありませんでした。
今年の１月に入社し３か月間の研修を終え、４月(今月)から着任したのですが、ビジネスマナー含め保険のイロハから実際の提案方法に至るまで本当に丁寧に教えてもらえたため、不思議なことに当初の漠然とした不安は着任時には消えていました(笑)。また子どもたちにもしっかり目を配り働ける子育て支援制度があるおかげで安心して働けます。
仕事のスケジュールはお客さまとご自身の予定と相談の上で決められるため
仕事とプライベートの両立が可能です♪
“子育て世代”にも配慮した手厚い福利厚生や出産後の復職など多くの制度があり
ご自身やご家族のライフイベントを応援しています。
腰をすえて長く働きたい人にはぴったりです！
アピールポイント
★入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません！
名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。
現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー
していきますのでご安心ください。
当社は、平成１８年度に女性の活躍を推進する組織を設置し、
女性の活躍推進に取組んできました。
平成２４年度には新たなフェーズとして「スミセイなでしこ計画」を策定し、
さらなる女性の活力発揮により「お客さまから見て薦めたい保険会社」の実現を目指しています。
