仕事内容
幅広い業務に携われるやりがいあるポジションです！
★働きがいのある会社認定(GPTW/4年連続）
★家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都/2019年認定-2022年更新）
★東京テレワークアワード推進賞(東京都/2021年）
当社の経営管理部にて、関連会社の経理と人事・労務業務をメインにお任せします。
【関連会社の経理業務】
◇会計処理…仕訳の作成、伝票の起票、日次・月次の帳簿記録などの会計処理
◇月次報告…月次の財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）の作成
◇年次決算…年度末における財務諸表の作成や監査法人との対応
【関連会社の人事労務】
◇給与計算
◇社会保険手続き
◇入退社手続き
◇就業規則管理 等
【経営管理部としての総務、庶務業務】
社内イベント準備・運営などの総務については、
スキル知識に応じて相談しながら担当を決めています。
＼＼ココがPOINT／／
★フレックス制度導入
★リモート×出社のハイブリッド勤務
※現在部署のメンバーは平均週3程度リモートワークです
仕事の魅力
社員の大多数はコンサルタントのため、
社内で交わされる会話は自然と洗練されたものに。
配属先となる経営管理部においても、日頃から
「この業務はどう取り組めば効率よく進められるか」
「どのようにしたら相手に納得してもらえるか」など
試行錯誤を繰り返しています。
同じ作業の繰り返しではなく、成長したいという方には
ピッタリの環境ではないでしょうか！
また、役員室のドアは常に開放しており、役員との距離が近いことも特徴の一つ。
経営層とコミュニケーションを取る機会が多いため、
バックオフィス業務だけではなく、経営目線も身に付けられるでしょう！
人事領域専門のITコンサルティング企業として、
多くの企業の人事部様を支援してきた当社。
SAP業界の人事専門プライムベンダーとして、
累計ユーザー数は100企業グループ以上と国内トップクラスの実績があります。
関連会社、株式会社ライフ＆ワークスは社員一人一人の
ライフステージにあった働き方を実現するために設立されました。
時短・フルリモート・中抜けOKの柔軟な働き方をしている
従業員の人事労務業務に関わるため、相談に乗ったり、
月単位の働き方の申請を受けたりとフレキシブルな対応が求められるため、
やりがいあるポジションとなっています。
