仕事内容
◎経験やスキルに合うキャリアプランを提案
◎チームで参画できる
◎有休もとりやすい環境！推し活を楽しむ社員多数
◎リモートOK（週2～3）
◎産育休活用実績多数
オープンWeb系を中心とした1000件以上のアクティブ案件のなかから、ご希望に沿うものをお任せします。
◎全員案件の選択が可能です。「家の近くがいい」「定時で上がれる案件がいい」「●●にチャレンジしたい」などのご希望に合わせて、5～10件ほどご提示します。
*★案件例★*
取引先は、金融系・通信系・製薬会社・放送局など様々です。
（下記のスキルが活かせます！※一例です）
言語：
Java, JavaScript, PHP, GoLang, C#, VB,
HTML/CSS, Python, C/C++ など
フレームワーク・その他：
Springboot, React.js, Vue.js, Node.js, Bootstrap,
Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch,
NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity,
.NET, Angular, Tailwind, Flutter など
プラットフォーム：
AWS, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS,
iOS, Android など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
*★フォロー体制★*
月に3回ほど、取締役や代表が現場を訪問して状況を伺うこともあります。
女性の営業もおり、しっかりとフォローしますのでご安心ください。
*★社内コミュニケーション★*
リモートワークが6割で、Slackを通して情報を共有しています。「♯休憩室」「♯飲み物愛好家」「♯グルメと旅行」「♯代表に希望を伝える部屋」など色んなトークルームがあるため、何でも気軽に話せます。
★QOLが格段と上がりました♪
前職と比べて、希望の業務内容に携われるようにアサインしてもらえていることだけでなく、
残業時間も減ったのとリモートもOKになったため、満足しながら働けています！
★リモートで働けるようになりました！
子育てをしながら働いており、前職ではリモートができなかったので時短勤務をしていました。
ですが当社に入社してからは、フルリモートで勤務＆フルタイムで働くことができるようになったので収入も上がりました！
アピールポイント
入社後は年1回目標を立て、3ヶ月に1回上司と面談を実施しています。実際に社員が目標としているものは「資格を取得する」「社内制度をつくる」「社内システムの刷新（勤怠管理システムなど）」さまざま。
年1回査定を行いますが、基本的には全員にプラス評価を行っています！
【最新技術をキャッチアップ】
C#が得意な社員が任意参加の社内勉強会を開催することもあります。他にも、帰社日に社内開発チームができたり、新しい技術を使って自社HPを刷新したりと学びの機会がたくさん◎
【スキルアップ応援】
資格試験合格後は費用を全て会社負担。また、セミナー費や書籍購入費は限度額を設けていません。スキルアップしたい方には、代表自身が「このセミナー受けてみる？」などとオススメしています！
気になる
